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摘要：近年来，变电站检修工作得到了快速发展和广泛关注，研究其中存在的问题及对策有着重要意义。本文首先对变电站检修做了概述，分析了当前变电站检修中的存在问题，并结合相关实践经验，从多方面提出了提升变电站检修工作实践效果的有效对策。
关键词：变电站；检修；存在问题；对策
一、前言
作为电力系统中的重要组成部分，变电站占据着十分重要的地位。研究其检修中的存在问题及对策，能够更好地提升变电站检修的实践水平，从而有效保障变电站的良好应用，从而对整个电力系统形成可靠保障。本文从概述变电站检修相关内容着手本课题的研究。
二、变电站检修概述
由于变电站组成较为复杂且常年处于工作状态下，负荷较大，若不进行妥善维护将直接影响其工作稳定性，这就凸显了变电站检修的重要性。目前来看变电站检修主要是事故后检修以及预防性检修，尽管近年来技术水平有所提升，但面对大环境下电网建设规模不断扩充的情形显然无论是在技术上还是在管理上还存在完善空间。
从实际情况来看变电站检修技术主要以故障诊断与状态监测两种方式为主。故障诊断主要是经过综合性分析将变电站存在的问题或缺陷反映出来而状态监测即通过在线动态监控将变电站的实际运行状态反应出来。在检测技术不断发展的过程中已经出现了一些新型技术如红外检查、振动检测等，这些技术使变电站监测的精确度得到了一定的提升并简化了工作实际操作，同时这些技术经由计算机硬件和软件系统整合已经逐渐形成了一个较为完善的技术体系，让变电站监测的效率有了大幅度提升同时也降低了人力资源成本，间接性让企业获取了更好的经济效益。
三、当前变电站检修中的存在问题分析
1.人员问题
变电站检修是一项专业性极强的工作，同时在电力系统不断发展的过程中变电站的设备也在不断更新，这就给相关工作人员无论是在专业水平上还是综合素质方面均提出了较高的要求。但从整体情况来看变电站检修队伍的综合素质及能力还有待加强，其专业技能还需要进一步深化。在检修过程中工作人员的检修目的并不明确使得无法及时发现变电站存在的问题并从一定程度上浪费了资源。在进行检查记录时未能够精确有效地将变电器状态记录下来，这给日后工作总结或核查带来了一定程度的影响。通过上述问题可以看出除了在技术面存在问题之外，变电站检修人员在工作态度方面还有待提升。
2.制度问题
变电站检修对工作严谨性以及责任性都有着较高的要求，这就需要有效的制度作为工作实施的驱动力。当前很多电力企业在变电站维修制度方面依然存在着一定的缺陷，主要体现在对设备维护周期未进行明确规定使得相关检修工作无法规律性进行，显示出了一定程度的随意性，这也降低了维修工作的成效性。另外存在部分电力企业将变电站维修工作间隔时间设置的太短使得检修工作过于频繁甚至影响到了变电站的正常工作，同时也会加大相关工作人员的工作量并对其安全带来影响。因此在制度中必须要对检修时间进行规律性的制定，同时还要对其他细节进行完善，让制度能够发挥成效。
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3.安全问题
变电站检修过程中人员安全问题是十分关键的环节，同时也易被轻视，为了让相关工作人员的安全得到保证就需要加强危险点分析同时保证能够控制危险点，让检修工作能够顺利进行。变电站检修危险点涉及面较大，包括人为因素、设备因素、环境因素以及管理因素等，因此在危险点监控以及排除的过程中需要匹配相关专业技术人员，从而使这些危险点得到有效控制。同时企业管理层需要对危险点监控给予足够重视，在变电站稳定运行的前提下同时保证人员安全与设备安全。
四、提升变电站检修工作实践效果的有效对策
检修工作对于电网正常运作的重要性就对其人员技术水平和管理提出了严格的要求，然而在当前检修工作中，存在着检修目的不明确，责任不明确以及技术水平不合格等很多严重的问题，表1就对人员配置和管理工作中存在的问题及相应的对策作出简要的分析。
1.人员配置方面分析
目前检修工作中存在的问题主要为部分技术人员的技术水平达不到工作要求，这样不但拖慢了工作进度和效率，更给变电检修工作带来了一定的隐患，对此要求在进行技术人员的引进时要严格控制标准，对新进人员进行科学培训，强化专业技术并在工作中定期进行考核，这是对技术人员提出的专业要求，更是变电设备正常运行的保证；此外对技术人员也要进行科学合理的配置，加强团队协作能力，不光做到人尽其用，更要做到最大化的有效利用。优化人员配置和管理工作能够从根本上提高检修工作的效率。
2.检修管理方面分析
传统的管理方法已经相对来说比较落后了，对于如今更复杂、更信息化的电网来说，传统的检修管理不但强度大而且造成了人力技术资源的浪费，同时对于突发情况不能进行有效的处理，对此在管理方法上要加以改善，采取去粗存精的方法，摒弃过去检修工作中强度高效果低的部分，集中力量对关键部分进行检修；对于检修计划的设计，检修目标和工作责任分配要足够明确，模糊的检修目标和责任分配会降低检修人员的积极性和责任感，阻碍了检修工作的进行，使工作效率大大降低。
变电检修工作的工作效率的高低一定程度上能够反映出检修工作中存在的问题，影响工作效率的问题远不止上述几点，因此检修的管理和技术人员要提高自己的专业责任感，时刻关注检修工作的进行，发现降低工作效率，影响工作正常进行的问题，主动思考相应的对策进行解决。检修工作效率的提高需要工作人员不断提高检修技术，改善人员管理和配置，从根本上保证检修工作的高效开展。
3.建设变电设备状态检修信息系统
根据目前检修模式存在的问题，结合实际变电设备的概况、检修管理状况、人员状况提出了在当前情况下开展状态检修信息系统建设的一些建议，并指出了状态检修的核心在于准确掌握设备的状态，加强基础数据的采集、录入和分析，以科学手段掌握设备状态，逐步实现状态检修。供电设备中大部分设备、设施和装置，它们的状态信息量主要是根据日常的巡视、检修所得。根据设备的有关历史资料，包括历次试验、检修、运行以及故障等所反馈的信息量，运用数理统计方法可以对某台设备或某一类设备的状态做出评估。状态检修不仅仅是技术方面的工作，更多的是管理上的工作。目前一些变电站已与高校或科研院所合作开发状态检修信息管理专家系统，并利用这类系统逐步实现检修管理工作的标准化、程序化，实时分析每台设备的状态并进行状态变化趋势的分析，减少了数据分析、统计工作量。或有的已经实现现场试验用笔记本电脑进行数据录入、历史数据查询等先进的设备检修管理手段，充分运用目前的生产MIS和安评专家系统。。
五、结束语
综上所述，在当前各种条件下，变电站检修中的存在问题是多方面的，有关人员应该从其客观实际要求出发，充分利用既有优势，在今后实践中，加强对其中存在问题的重视程度，注重应对策略的整体性与科学性，以获得最优化效果。
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论文作者:丁峰
论文发表刊物:《电力设备》2015年4期供稿
论文发表时间:2015/12/7
标签：变电站论文; 工作论文; 设备论文; 状态论文; 人员论文; 对策论文; 技术论文; 《电力设备》2015年4期供稿论文;