摘要：本文主要概括分析了阻碍电气工程及其自动化进一步建设发展的客观因素，进而研究了电气工程及其自动化建设发展的有效性路径。从而能够从根本上解决阻碍电气工程及其自动化建设发展的因素，加资源与相关技术的投入力度，促进我国电气工程及其自动化的建设发展。
关键词：电气工程及其自动化；系统；建设；发展
前言
在计算机网络技术高效发展的带动下，我国电气工程的自动化也呈现着蓬勃性的发展趋势。随着电气工程及其自动化的进一步建设发展，为众多的企业开启了新的发展篇章。在一定程度上，电气工程自动化的建设发展，不仅让企业实际的生产能力不断提升，还极大的提升了人们的生活水准，让人们提早不如电气工程的自动化时代。那么，为了更好的推动电气工程及其自动化的建设发展，就需要相关部门与单位有效的分析在形式下我国电气工程及其自动化建设与发展将要面临的现实问题，进而提出相应的建设发展策略。从而进一步推动我国电气工程及其自动化的建设与发展。
1、探微阻碍电气工程及其自动化进一步建设发展的客观因素
1.1 专业性人才相对匮乏
在一定程度上，在我国的国防重点项目中，电气工程及其自动化占有重要的比重，是其中最为重要的组成部门。国家与社会对电气工程及其自动化建设发展的关注度较高，我国目前高等院校都相继开设了电气工程及其自动化的专业。但是，随着我国电气工程及其自动化建设快速发展，对专业人员的需求量逐渐提升。同时，对这些专业性人才的要求也逐步提高。而从我国目前的电气工程及其自动化的建设发展情况来看，所从事电气工程及其自动化建设的专业性人员综合素质与能力层次不齐。究其主要原因，多数都是由于部分从事电气工程及其自动化系统建设的专业人员，他们都是在高等院校毕业后就直接上岗工作。在一定程度上，他们只是掌握了电气工程及其自动化的理论知识，缺乏实践应用，并不具备一定的工作经验。因此，导致我国目前的电气工程及其自动化建设发展在专业人才上处于相对匮乏状态，已经严重阻碍了电气工程及其自动化系统进一步的建设发展。
1.2 缺乏强大的技术支撑
电气工程及其自动化系统，具有着一定的复杂性，属于一项综合性系统。它不仅涉及到电力技术与网络化技术，还涉及到计算机等相关技术。那么，对于电气工程及其自动化系统的建设发展来说，是需要各项技术的有利支撑下，才能够是吸纳进一步的建设发展。但是，从我国目前的电气工程及其自动化系统的建设发展情况来看，存在着严重的滞后性问题，而出现滞后性问题的关键就是，我国的电气工程及其自动化系统的建设发展，缺少强有力的技术支撑。在一定程度上，基于电气工程及其自动化属于一线综合性的技术。因而，若其中一项技术存在着技术性缺陷或者不能够满足实际的工程要求，那其就将直接影响电气工程及其自动化系统建设整体的质量与效率。此外，由于我国目前并没有设立相应的电气工程及其自动化系统建设相关的技术专利。因而，导致我国目前的电气工程及其自动化系统建设过程中，所涉及到的相关技术存在着一定的不确定，严重阻碍了我国电气工程及其自动化系统建设的进一步发展。
1.3 较高的成本投入
随着我国工业化的进一步发展，电气工程及其自动化系统在我国的工业企业中实现了广泛性的应用，也发挥着至关重要的作用，提高了工业企业实际的生产效率。但是，在进行实际的电气工程及其自动化建设的过程中，还是存在着一定的现实问题，如缺乏对电气工程及其自动化的科学管理、基础性的设备缺乏完善性、资源浪费情况较为突出等相关问题。而存在这些问题主要的原因，都是由于相关的系统操作人员缺乏专业性的能力、实际操作缺乏规范性等。最终，导致企业的生产成本逐渐增加，不利于企业正常的经营运转。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，基于电气工程及其自动化系统建设是需要大量的研究经费及技术费用，且这些费用都比较高昂，会给企业带来较大的经济压力；此外，基于电气工程及其自动化系统具有着一定的复杂性，属于一项综合性的系统。因而，若想让电气工程及其自动化系统实现稳定的、安全的运行，就必须加强对其日常的运维管理。而对于电气工程及其自动化系统的运维工作，就要花费大量的资金，影响企业对成本的有效控制。在一定程度上，较高的成本投入也是阻碍电气工程及其自动化系统进一步建设发展的重要因素之一，需要相关单位提高对该问题的重视程度。
2、探究电气工程及其自动化建设发展的有效性路径
2.1 注重专业性人才的培养
在一定程度上，人才是各行业实现进一步发展的根本动力。那么，对于电气工程及其自动化系统的建设发展来说，人才是最不可或缺的力量之源。从某种意义上讲，我国要想进一步推动电气工程及其自动化的建设发展，就必须提高对相关专业性人才的重视程度。这就需要电气工程项目的施工单位，制定相关的人才吸纳与培养方案。在人才吸纳方案中，应当有效的抓住人才的需求点，提高人才招聘体系对人才的吸引力。从而能够吸纳更多专业能力与素质较强的电气工程及其自动化专业人才。同时，要注重对电气工程及其自动化在岗人员的综合能力与素质的培养。定期组织电气工程及其自动化在岗人员进行系统化的实习与实际研究，不断的积累相关的经验。同时，要帮助所有的电气工程及其自动化在岗人员进行职业的规划，让他们能够依据自身的特长进行合理的职业规划，树立正确的就业方向，如建筑智能化的开发领域、工程的设计管廊领域、工业的自动化建设领域、电机及电器的研发领域等。从而能够进一步提高电气工程及其自动化专业学生的专业化能力，成为社会所需要的电气工程及其自动化专业人才。此外，所有在岗的电气工程及其自动化专业性人才，应当为自己树立自我发展目标，通过不断的进修学习，提升自己的专业化能力与素质，更好的进行电气工程及其自动化系统的建设。
2.2 加大技术支撑力度
基于我国的电气工程及其自动化系统建设，与一些发达国家相比较起步较晚。因而，在进行电气工程及其自动化系统建设的过程中，应当善于吸取国外的一些先进经验与技术，适当的引入国外的一些先进技术，为我国的电气工程及其自动化建设发展提供技术支撑。同时，我国的相关电气工程及其自动化建设单位，应当加大对技术方面的资金投入，加强对电气工程及其自动化系统建设相关技术的研发能力，不断提升相关技术的水准，切实推动电气工程及其自动化系统的建设发展。
2.3 实现良好的成本控制
成本是电气工程及其自动化建设发展的关键因素，将影响着电气工程及其自动化系统建设发展整体效率与质量的关键点。因而，这就需要相关部门或者单位，在保障电气工程及其自动化建设质量的同时，加强对电气工程及其自动化系统建设进行良好的成本控制。从而能够有效的提升对电气工程及其自动化系统建设过程中资源的利用率，极大的节约建设成本，提高电气工程及其自动化系统建设的经济价值。在对电气工程及其自动化系统进行设计的过程中，要对该系统进行周全的分析与考虑，制定多套设计方案，选择最佳的设计方案。从而实现电气工程及其自动化建设的进一步发展。
3、结语
综上所述，在我国工业化发展的推动下，企业对电气工程及其自动化系统的要求不断提升。那么，为了更好的为众多的企业提供电气工工程及其自动化系统服务，就需要相关单位与部门深度分析制约其进一步建设发展的客观因素，进而探寻出最佳的建设发展路径。从而促进电气工程及其自动化系统进一步的建设发展，为各企业提供最具功能性的服务，促进企业生产力的稳步提升。
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论文作者:郭树开
论文发表刊物:《基层建设》2018年第4期
论文发表时间:2018/5/23
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