摘要：电力调度作为电网事业的一部分，不仅能够满足因为经济发展不均衡而导致的不同地域的不同供电需求量，而且在电网故障检修上也起着至关重要的作用。因此要求工作人员对于电力调度中可能遇到的风险要有很强的分析把控能力，而且还要在防范措施上拥有一套行之有效的实施方案。只有做好以上两点，才能保证国家电网的正常运行，给人们的生活质量提供保障。鉴于此，本文对电力调度运行操作中调度安全及防护对策进行分析，以供参考。
关键词：电力调度；安全风险；防范措施
引言
电力调度作为保证人们正常生产生活用电需求的重要工作，对国家电网事业和民计民生的发展起着至关重要的作用。随着日益增加的供电需求，电力调度运行工作也产生了很多新的风险因素，为确保电力调度系统的正常运行需要有效分析风险因素并制定相应的防范措施。因此，在电力调度运行工作中，有关部门应当加强完善管理制度，提升工作人员的业务能力和综合素质，加强电力调度设备的管理，投入资金引进先进设备，实现智能化风险控制，结合工作人员临场监测管理，维护检修，使电力调度工作运行能够更加安全有效，保证人们生产生活的正常供电。
1电力调度工作的重要性
电力行业随着社会与经济的不断发展，电力行业规模逐渐扩大并逐渐成为我国的支柱行业，随之而来的是更多的安全隐患和更复杂的管理工作。电力调度是依据监控反馈的数据信息和电网实际运行参数相结合，并综合各种因素进行考虑，从而对电网运行状态做出判断，再对电网运行状态进行调整以确保其能持续安全稳定运行的管理手段。电力调度工作进行的好坏直接决定着电网运行的安全，是能否减少电力事故的关键。如果电力调度工作出现纰漏，可能会影响正常供电，严重者还会出现重大事故，破坏经济并危及人员安全。另外，电力调度对电力系统的发展也有着深远的影响，为健全我国电力系统和保证其健康发展打下了坚实的基础。
2电力调度运行中调度安全风险分类
2.1电力调度安全风险
在电力调度过程中，部分电力设计工作没有严格按照设计标准进行，导致电力调度工作的规范性较差。工作人员对电力调度工作的忽视也是影响电力调度质量的重要因素，忽视行为导致电网调控的相关工作无法持续进行，甚至会引发一系列安全事故。另外，电力调度工作环境也是影响调度质量的主要因素，现阶段的电力调度环境存在一定局限性，降低了电力数据的准确性和合理性，导致其不能被应用在电力调度工作中，造成了检测数据资源的浪费。
2.2人为风险
电力调度安全风险的滋生，其与电力调度人员有着一定的关系，若电力调度人员的专业水平不够，出现调度操作失误，或者对调度流程与方法掌控不当，则极易会造成安全事故。对此问题，需要加强调度人员管理，以加强对电力调度安全风险的管控，借助现代化计算模型与计算方法，合理的设计电力调度方案，力求减少人为操作，以降低安全风险隐患，确保电力系统运行的安全与可靠。
3当前我国电力调度运行存在的安全隐患
3.1安全意识较差
在我国社会经济不断发展的时代大背景下，电力企业也取得了重大进步，对于电力调度相关工作的重视程度也在逐步加深，在此前提下，企业对专业人才的需求量也与日俱增。但当前由于电力方面的技术型人才不足，相关操作人员的储备欠缺，从工作性质的角度讲，电力调度运行操作工作本身属于危险性较大的工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在此形势下，由于部分操作人员的知识水平以及专业素质都较低，对于电力调度的操作都是遵照以往的经验与方法的，遇到电力故障时也只是采用传统陈旧的老方法对其进行解决，无法对于电力系统的工作原理进行深层次的理解并掌握，因而很难在第一时间内对出现的故障进行准确分析，极大地降低了排查故障的效率，且由于操作人员对于电力系统的了解不全面，因而在实际操作的过程中较容易对电力设备造成严重损坏，特殊情况下，还会造成工作人员受伤等情况。除此之外，相关操作人员的电力安全意识相对薄弱，对于电力调度操作工作中的安全隐患无法做出正确判断，且不能做到较好的预防危险。
3.2运行存在风险
从电力调度操作的工作环节而言，这一项工作涉及到的关键内容较为复杂，且包含的信息量较大，因而在此操作过程中就要求相应人员专业水平极高。一旦出现操作失误和纰漏，就会对电力系统的正常运行造成致命性的影响。例如某家电力企业，自2005年开始便使用同一个电力系统，期间从未对其进行及时更换，进而致使出现较大的机械故障，此故障直接导致了整个电力系统对于电力检测的数据出现错误，最终致使该企业供电严重失调，所管控的用电地区进而出现了供电危险的情况。与此同时，电力调度工作还会受到诸多不可抗力因素的影响，在某些特殊环境中，极有可能出现安全风险，进而出现蝴蝶效应、连锁反应，使得电力行业中众多企业受到影响，遭受不同程度上的损失。
4电力调度运行操作中调度安全防护
4.1完善有关机制
健全的管理制度是电力调度工作正常进行的有力保障，要想提升电力调度操作的工作效率，除了打造出一支优秀的人才队伍之外，还必须建立并健全相应制度，通过该制度明确各工作人员的职责范围与工作内容，将技术与人员充分结合，促使工作人员严格按照规定进行操作，规范其日常工作行为。同时注意将监督工作放到日程中，确保工作人员各司其职，充分发挥自身的主观能动性，切实履行职责，推动安全隐患的发现与解决，并为日后的工作打下坚实基础。
4.2提升工作人员个人工作能力
工作人员个人的工作能力直接影响到了电力调度工作的安全性以及工作的效率。为了保证电力调度运行当中的调度安全风险得到有效地控制，就必须要从每一个工作人员的能力提升入手，保证培养一支高质量的工作团队。为了能够有效提升工作人员的个人工作能力，规范调度人员的操作行为，首先需要开展相关的安全工作意识教育以及调度风险控制理论的普及，让工作人员通过了解一些实例的方式，深刻体会到自己工作态度以及工作质量的重要意义，培养工作人员一个端正的工作态度。其次，必须要保证能够将各项管理的要求落实到实际中来，小到操作票的填写，达到调度方案的设计，都必须要能够严格按照行业规范进行。最后，定期开展一定的培訓工作，帮助提升工作人员的个人能力，肃清团队当中存在的一些消极工作态度，保证工作的整体质量。针对一些表现优异的员工，必须要通过有效的精神奖励或者是物质奖励，发挥带头榜样作用，使其带动团队整体工作朝向积极进步方向不断发展。
结束语
在电网系统的运行中，科学合理的调度可以保证电网系统运行的安全和稳定，电力调度工作中一定要注意可能存在的安全风险影响因素，采用科学的方法进行风险识别，然后根据风险特点采用合理的措施，对风险予以控制，避免因电力调度安全风险造成的严重后果，保证电网系统的安全稳定运行。
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论文作者:高嘉豪
论文发表刊物:《河南电力》2019年1期
论文发表时间:2019/8/30
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