摘要：党建工作是国有企业发展过程中必须重视的内容，做好党群工作，能够帮助企业更好地进行管理，加强企业的核心凝聚力。开展党群工作，要秉持从严治党的原则，严格依照《党章》、《团章》及《工会章程》的要求，不断提升工作人员的政治觉悟。开展党群工作，还能够让员工树立良好的政治观、价值观，增强员工对企业的归属感和认同感。
关键词：党群工作；质量管理体系；建立与实施
引言
中国共产党是人民的信仰，是国家和人民之间的重要联系纽带。在国企中开展党群工作，有利于各项企业教育工作的开展，能够以企业的发展核心为引领，将全体员工紧密地团结起来。党群工作开展能够通过典型模范的树立，引导全体员工更加积极向上，能够实现国有企业综合业务能力的提升，确保企业的稳定发展。
1建立党群工作质量管理体系的重要意义
1.1有利于提升党群工作的地位与作用
在市场竞争越来越激励的新形势下，企业机构和人员必然会不断压缩和精简，党群部门首当其冲。如果不主动改革，建立一个精干高效抓党建工作的模式，那么党群工作必然受到削弱，党的地位与作用将受到影响。建立党群工作质量管理体系，是将党群工作提升到企业管理工作来抓的具体举措，有利于强化党群工作的功能，加强党的执政能力和先进性建设。
1.2有利于提高党群工作整体水平
建立党群工作管理体系可以解决党群工作中面临的一些实际问题。如通过应用系统管理的思想，确定党群质量管理体系模型，提高党群工作系统性。通过应用“5W1H”（即“做什么、谁来做、何时做、何地做、为什么做和怎样做”）管理方法，进一步提高党群工作规范化水平，克服党群工作中经常出现的随意性和盲目性。通过引进PDCA（计划、实施、检查、改进）管理办法，克服党群工作抓落实难、抓落实不到位的工作问题等。
2党群工作质量管理体系建立与实施策略
2.1改革基层的工作模式
对党组织颁布的相关文件进行全面的贯彻和落实，构建科学的基层工作体系。明确工作内容，增强工作人员的工作效率和质量，对每个机构的工作资源进行整合，建立完善的目标体系，在平时工作过程之中，要严格监督党员的工作质量。只有建立了严格的管理制度，才能够更加高效的完成党建工作目标，另外，还要建立相应的审查制度，以此来提升工作人员工作热情，让他们更好地投入到党建工作中来。
2.2完善党群建设制度
坚持和完善党群工作的建设目标，按照统一文件，统一目标，统一职责，统一检查，统一考核的原则，对企业内部的党群建设制度进行整合，重整企业内部业务模式，并编写相关文书，重建相关业务流程的说明。并及时组织人员培训，邀请认证机构的咨询老师对企业内部的党支部书记、工会主席、团支部书记及行政管理人员等进行统一的培训和指导，做好企业内部的质量工作管理体系的宣传，提高广大党员干部和企业职工的基本认识，及时推行具体措施。检查工作也是党群建设工作的重点，做好测试和运营的工作，及时组织企业内部召开员工大会，广泛地吸收各方意见，进行整合处理，并及时对企业内部不合理、不完善、不科学的制度和模式进行改革，按照标准的认证程序邀请中质协质量保证中心参加相关的评审认证，并正式取得相关证书，顺利完成质量管理工作在党群建设中的各项目标。
2.3党组织要积极开展有关宣传和教育工作
一方面是要积极进行宣传。只有开展高效率的宣传工作，国企党建工作才会呈现蓬勃发展的局面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，企业党委要积极开展相关宣传工作，为企业职工充分了解党的路线、方针、政策以及基本理念提供渠道和平台。同时，党务工作人员也可以对企业内部先进事迹进行宣传，使得员工对照榜样，学会如何发挥自身的力量，为企业发展贡献自己的智慧才能。除此之外，企业党委要积极引导和支持职工对其进行监督，这不仅可以有效提高企业党建工作的廉洁性和权威性，同时还能增强广大职工对党组织的认同感，促进党建工作的进一步发展。
另一方面，要强化对党员的学习和教育工作。在国有企业党建工作的开展过程中，一定要重视对党员的教育和培养工作，切实引导和帮助党员树立起先进的政治理念和思想。同时，要结合内外部环境，不断促进教育内容的与时俱进，接受新思想新理念，使党员在学习过程中获得更多的精神养料和党建知识，以提升党员的先进性，保证党员先锋模范带头作用的发挥，同时带动企业职工积极的学习党建知识，为企业党建工作的开展夯实基础。
2.4科学规划党群工作方法
党的十九大召开以来，国有企业积极地进行新形势的分析，坚持以马克思列宁主义为指导思想，将理论和实践进行有效的结合，用党的理论来武装头脑，在实际的业务发展中进行指导。通过问题的发现、分析和解决，确保国有企业各项党建工作的开展能够严格地按照习近平总书记的要求，学以致用。党建人员还要积极地与基层员工沟通，以实际的员工需求来规划工作，为企业的发展进行很好的上下思想沟通和渗透，强化党建工作的实效性，充分调动员工的积极性，为国有企业的良好发展奠定较好的基础条件。
2.5搭建党群信息平台
构建信息管理平台属于推动党群工作实现创新以及落实精细化管理的基础。通过对互联网平台的建立，可以为党群工作的创新提供载体支撑。现阶段，互联网党群平坦建设主要立足于以下方面：党建门户网站，包括专门党建网站、电子政务平台、依托其他网站的党建网页等；依托互联网的各种党建“E平台”，如党建信息发布手机“微前端”、“网上党校”平台，微信群、QQ群互动平台、党员信息管理云数据库平台，可负责组织关系转接、党费网上缴纳等工作，同时也可通过“E点通”、“直通车”、“帮到家“等在线平台优化服务。此类在线平台是党建工作的重要载体，为党建工作奠定了坚实的基础。例如，某企业在党建信息平台之中运用了Borwser/webServer/DBServer等相关技术，并对国家有关通知和企业党建信息予以整合，建立起了多维度数据库，并构建了和其相匹配的信息共享和管理服务平台，对党群信息予以共享、录入以及发布，让企业党群本公司在业务方面更具规范化，增强日常工作的标准化以及流程化，确保无纸办公的实现，并降低基层单位存在的繁琐事务。然后，结合企业业务流程模型和需求对平台予以设计和开发，涉及党建、宣传、文化、团务以及工会等。就沟通交流平台而言，主要具备网络交流与学习等业务员。而资料继承和应用平台作用在于对信息予以采集、整理以及查询。通过对党群信息平台的构建能够促进党建工作效率的提升，并确保精细化管理在企业党群工作之中的有效落实，节省人力、物力以及财力，促进企业经济效益的提升。另外，将信息录入到党群系统之中，并建立其电子文档之后，不必进行纸质报告存档，党群工作处和党委组织部等有关部分对基层党建工作、党群信息予以检查的过程中，可在平台界面之中结合依据搜索指示对信息予以查询。
结语
党群质量管理体系涉及到党群工作建设的各个方面，要从党建工作的核心目标入手，贯彻质量管理体系的精髓，让质量管理体系得以有效运作。通过党群建设调动各方人员参与进来，使整个企业按照相关标准开展工作，为质量管理体系的运行营造一个良好的内部环境，强化内部管理工作，及时组织人员进行培训，为体系的运行创造良好条件。
参考文献：
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[3]宋书英，刘昭，刘丽霞.浅谈建立企业党建质量管理体系[J].党史博采（理论），2007（9）：12-12.
论文作者:潘月琴
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/13
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