新时期高职院校英语教学改革分析论文_段文艳

新时期高职院校英语教学改革分析论文_段文艳

安康职业技术学院 陕西 安康 725000

摘 要:根据高等教育发展的现状和需求,教育部决定分步实施“质量工程”,其中以英语教学改革为首要突破点。随着我国高等教育的普及,高职高专院校也在积极扩大办学规模,各高职院校出现了许多新情况,要求英语教学也必须做出相应的改革,以适应新形势的变化和发展。

关键词:高职院校 英语教学 改革

一、开阔思路,洋为中用

我们要继续大胆引进外国先进的语言学理论和教学方法,按照交际研究的观点,把与外国人的交流看作是有目的的文化交际。Bitterli将这种观点命名为“文化接触语文学”,他提出四种情景类型:文化初识、文化交往、文化冲突和文化交识。我们可以把它们与跨文化外语与文学的不同应用领域联系起来。胡适早就强调:学习西洋文字要“一箭双雕”,把思想和文字并教。我们要认识到:语言、思维、世界观与文化生态环境既相对独立又互相影响,后者甚于前者。王佐良也早就指出:学习外语就是学习不同的文化,任何将语言和文化交际分裂的做法都是行不通的。

再分析语言的思维关系,可以看出英语族人倾向于形式分析,抽象思维,从小到大,从未知到已知,以主体为中心,主客体分明;汉语族人倾向于整体思维,情感思维,从大到小,从已知到未知,主客体融合。前者以自我为中心,后者有群体观念。所以要区分差异,尽量按照英语族人的思维方式避免汉语族人的思维方式教学英语;还要减少“负迁移”,努力找出两种语言的相同之处。

二、营造语境,提高师资建设

现在,全国只有大城市才有英语路牌,而在韩国、日本和东南亚等国,所到之处英文路牌比比皆是,这就是差异。而且各省级电视台才有少量英语节目,全国英文报刊和英文网站更是寥若晨星。必须彻底改变这种英文语境严重短缺的局面,应该在学校内外掀起学习英语的热潮,尤其是在高职院校内部形成英语交际的环境。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆可像深圳、上海那样大胆积极引进外国的原版教材和英语节目,营造真实的语境;即使自己编写教材也要与外国专家合作,不要拘泥于“自力更生”。此外,还要引进高水平的英语老师,特别是要积极引进外国的志愿工作者,要求英语老师做到“know something of anything and anything of something”。不仅要提高英语老师的英语水平,还要科学评估他们的教学水平与教学方法,促使他们改进教学方法,提高教学质量。

营造语境的首要任务是全面提高英语教师的素质,不但要请进来,还要走出去,选派大量英语老师出国进修是当务之急,由各大学在国内举办各种层次、各种形式的研讨班和进修班培训英语老师,为高职院校英语教学注入新的活力。

我们要向欧美国家学习,尽量使学生在6、7岁就开始学英语,甚至可以更早。科学研究表明:儿童学习外语时使用大脑的部位与其学习母语使用的大脑部分相同;而成年人学习外语使用不同的大脑部位,且常受母语差异“负迁移”和遗忘的影响。所以,千万不可错过儿童英语的黄金时期。对于儿童和学生,要尽量采用沉浸式教学法(immersion program),要寓教于乐,使他们在游戏中学习,避免呆板的课堂教学模式。要为他们创造良好的英语氛围,使他们长期密集沉浸在大量英语信息之中。要根据刺激——反应的原理,充分刺激学生的种种感官,变封闭式被动教学为开放式主动教学。可设计各种英语交际场景,让学生身临其境,在英语语境中积极体验和感悟,把学习的英语语言知识转化为英语语言交际能力。

三、勇于改革,积极创新

要了解高职院校学生认知方式的差异,有的放矢,因材施教。很多老师通过观察、访谈、图形识别和考试发现学生认知方式分为:场依存——场独立型、审慎——冲动型、整体——序列型、聚合——发散型、齐平——尖锐型。

研究表明:场独立型学生容易在课堂环境中学习外语获得成就,场依存型学生在自然环境中学习外语更占优势。因为前者分析能力强,善于掌握外语语法规则;后者社交技能熟练,能同外语本族语者接触,获得更多语言输入和输出。前者常用分析法学习英语,固执己见,不易受他人影响,善于理解歧义句的各种意思;后者易受外来暗示和影响,喜欢课堂学习,有时情绪波动较大,所以应组织后者进行小组合作学习,及时反馈信息,多鼓励,少批评。另外,还可以运用“匹配熟悉图形测试”把学生分为认知审慎型和认知冲动型。实践证明,用归纳法教英语,审慎型学生获益较多。

四、动态测试,促进教学

要改革传统的注重学生静态书面成绩的评估方式,鼓励教师全面反映学生的学习动态,采用以表现为基础的动态评估方式,建立学生学习档案,记录学生在外语学习过程中的表现,包括出勤、课堂表现、作业情况自我评估和开放式期末考试情况,甚至包括学习英语的态度、动机和兴趣。这种评估方法比传统“一考定江山”的做法更复杂,老师更辛苦,但是非常利于客观全面地评估学生,能调动学生学习积极性。

在此,要明确评定的目的是为了改进教学,激发学生的学习积极性,要求老师不仅要设计有效的教学手段,帮助学生端正学习态度,还要设计最佳评定方式和手段来达到预定目的。这样可使教学双方更加重视教学过程而不是结果。教师应该及时发现学生的优缺点,及时搜集反馈信息,调整教学步骤。而且此法不同于“只有一个正确答案”的选择题模式,后者束缚学生的思想;前者促进学生智力发展,培养学生自由开放的思维模式。

论文作者:段文艳

论文发表刊物:《素质教育》2018年4月总第268期

论文发表时间:2018/4/17

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