摘要：随着国家的工业水平不断的发展提高，国家和人民对于电力系统的要求也在逐渐提高，在电力系统稳定性不断提高的同时，相关线路的带电作业安全问题也应该引起电力企业和国家的重视，通过提高10KV配电线路带电作业的安全性，建立相应的安全综合评价体系，对综合评价体系的构建方法和权重计算等方面，进行全方面的研究，加强对带电作业人员的人身安全的保障。
关键词：10kV配电线路；带电作业安全；综合应用评价
引言
推行带电作业恰恰能够进一步满足人们对用电可靠性的需求，因此，大力发展并推行10 kV配电线路带电作业则具有十分重要的现实意义。而在进一步推广带电作业的过程中不可忽视的就是如何确保带电作业工作人员的安全性，所以，势必就要对10 kV配电线路带电作业的安全性进行综合评价，构建适合的10 kV配电线路带电作业安全评价指标体系。以下笔者即结合个人从事电力工作的实践经验，就10 kV配电线路带电作业安全评价展开阐述，同时对构建10 kV配电线路带电作业安全评价体系及对安全评价指标的权重计算等方面，提出几点个人的建议，以供参考。
一、配电线路带电作业安全评价体系的建立
1、安全评价体系构建方法
在对10kV配电线路带电作业进行安全综合评价时，要建立有效的评价体系，在构建该种配电线路带电作业安全评价指标体系时，主要采用的是层次分析法，下面笔者对构建的过程进行简要的分析，以供相关人士参考。
（1）利用层次分析法，构建10kV配电线路带电作业安全综合评价体系时，需要分析影响评价结合的因素以及这这项因素之间的关系，使其在评价人员的思维中形成层次分明的结构。在对该线路进行安全评价时，要构建出合理的带电作业安全评价模型，该模型由带电作业环境、作业机具、评价人员素质能力、现场管理以及安全作业管理等部分构成，这些影响因素之间有着一定的影响与联系，评价人员要使这些复杂的关系形成一定层次。这些层次之间有着相关影响、相关制约以及支配的关系。
（2）层次分析法，将配电线路的系统分为多个层次，在相同的层次中，影响带电作业环境的因素会受到上一层次因素的支配，其会利用上一层中的准则对这些因素进行对比，还要构造出比较判断的矩阵，这种方式可以更好的对评价指标进行定量与定性。
（3）一致性检验。在分析完影响配电线路带电作业安全评价指标后，需要对这些因素的一致性进行检验。为了保证检验的准确性以及效率，需要对不同层次的因素进行随机检验，还要通过求评价值的方式计算出结果。当计算结果小于0.1时，则说明判断矩阵的准确率较高，其检验结果的一致性在可接收的范围内，如果计算结果大于0.1，则需要对判断矩阵进行改进与修正，直到结果达到相关指标后才能通过。
2、安全评价体系的具体建立
在掌握层次分析法的原理后，要结合线路带电作业所提供的项目对线路实际运行状况进行分析，并构建出10kV配电网带电作业的安全评价体系。
准则层中：①作业环境B1，包括作业线路环境C1、作业地而与气象条件C2、高空防坠落与机械伤害C3这3个评价因子；②人员素质B2包括安全教育培训C4、作业人员知识技能水平C5、作业管理人员知识技能水平C6、作业人员生理素质C7、作业人员心理素质C8、作业管理人员心理素质C9。这6个评价因子；③机具与防护B3包括作业机具管理制度C10、作业工器具性能C11、工器具贮存与运输C12、安全防护C13、交通安全C14这5个评价因子；④安全作业综合管理B4、包括安全作业指导原则与目标C15、规程与规章制度建立C16、安全责任制实施C17、安全法规与规章执行C18、安监部门的运行与执行管理C19。和资金投入及使用C20这6个评价因子；⑤现场作业管理B5。包括作业现场的人为因素及控制C21、现场作业控制C22和作业应急处理C23这3个评价因子。
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二、安全评价的指标权重计算
1、目标层的指标权重计算
分析各层的影响因素对上一层指标的影响程度建立判断矩阵，按照层次分析法的建模步骤确定每层各影响因素的权重，并检验是否具有一致性。根据公式得出随机一致性比值CR=0.079<0.1，此矩阵具有满意的一致性，即证明所确定的各因素的权重是合理的；同理，可计算出指标层对准则层的判断矩阵及权重也具有一致性。
2、准则层的指标权重计算
同理，计算了准则层5项的指标权重和特征向量，计算了最大特征值，并且指标层的矩阵均具有满意的一致性，即证明所确定的准则层5项各影响因素的权重是合理的。进行了配电线路带电作业安全评价的指标权重计算，根据最大隶属度原则，该镇同塔多回配电线路带电作业处于较好的状态；与传统方法相比，该法实现了多源影响因子量化评估，可为10kV配电线路带电作业安全管理的实施提供技术咨询。
三、带电作业综合评价
1、单影响因素隶属度的确定
在评价过程中，将影响因素的评分等级划分为5个等级，评语的等级由带电作业现场调研人员和管理人员给出，相关的技术标准，综合考虑该同塔多回线路的现场情况，确定第2层次单影响因素的隶属度，得出第2层次的单影响因素评判矩阵Ri得出第1层模糊评判。
作业环境隶属度计算表如表3所示，由图可以可得出作业环境的评判矩阵R1。根据隶属度表，梳理危险点，评语等级在第3等级的均为危险点，这些危险点需要重点关注的，在有可能的情况下进行改进。人员素质的隶属度计算、人员作业机具与防护的隶属度计算、安全作业综合管理的隶属度计算、现场管理的隶属度计算与作业作业环境隶属度计算表十分相似，按照该图表分别制定相应的隶属度计算表，可得出人员素质的评判矩阵、人员作业机具与防护评判矩阵、安全作业综合管理的评判矩阵、现场管理的评判矩阵与作业作业环境评判矩阵，根据这些评判分析，同塔多回配电线路带电作业的危险主要包括同塔多回配网线路的塔头结构（作业环境）、作业人员是否熟悉同塔多回配网线路的作业流程（人员素质、安全作业综合管理）、作业工具是否适用于同塔多回配网线路（作业机具与防护）和同塔多回配网线路的现场协调（现场管理）。
2、安全评价结果总结
1）采用层次分析法和模糊综合评价法对某10kV同塔多回配电线路带电作业的安全风险进行了评估，建立了包括作业管理制度、作业环境、作业机具、作业人员等配电作业安全评价指标体系；
2）在配电作业安全评价指标体系的基础上，分析了同塔多回配电线路带电作业的危险因素，可能存在的危险点主要包括塔头结构、人员作业流程的熟悉程度、作业工具的适用程度和同塔多回配网线路的现场协调等；
3）进行了配电线路带电作业安全评价的指标权重计算，根据最大隶属度原则，该镇同塔多回配电线路带电作业处于较好的状态；
4）与传统方法相比，该法实现了多源影响因子量化评估，可为10kV配电线路带电作业安全管理的实施提供技术咨询。
结语
综上所述，本文主要探究了10kV配电线路带电作业安全综合评价的运用，这样可以确保评价结构的准确性，而且相关工作人员应该明确完善、有效的安全评价指标系统。同时，还应该科学地研究这些影响因素与指标，保证10kV配电线路带电作业维持在安全的条件下，这样可以提升带电作业的管理水平，从而确保10kV配电线路的安全运行。
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[4]辛洪杰.10kV配电线路带电作业安全问题综合评价[J].山东工业技术，2016（6）：161.
论文作者:陈建琨
论文发表刊物:《电力设备》2018年第8期
论文发表时间:2018/8/13
标签：作业论文; 线路论文; 矩阵论文; 权重论文; 因素论文; 层次论文; 评价论文; 《电力设备》2018年第8期论文;