人力资本形成与西部发展：来自浙江的启示，本文主要内容关键词为：浙江论文,人力资本论文,启示论文,西部论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
良好的市场参与意识和日益提高的市场参与能力，是浙江地区在经济转型过程中的比较优势所在。
从市场参与意识来看：从改革开放之后，浙江地区能很快地从自然经济、计划经济转入一种以交换为主的经济，主要得益于重商主义的历史传统和一些特殊的社会存在对社会意识的制约。从市场参与能力来看：浙江人力资本的优势并不体现于编码性知识（codified knowledge），而是在于各种隐含性知识（tacit knowledge）。促使隐含性知识得已扩展和积累的原因，是浙江高度发达的分工体系和专业化市场。从市场参与机会来看，只有提供了市场的参与机会，才能使形成的各种参与能力得到转化。在浙江，市场形成一个不断向深处扩展的模式，这使人们较廉价地获得各种溢出的知识、经验。除了一些老、小、病、残的人员及部分文盲之外，浙江几乎达到全民皆商的程度。
造成西部人力资本形成受到抑制的原因是综合的，本文仅从人力资本的角度进行分析。在西部，有一个很高的人口比重仍然生活在传统农业里面，这是造成西部落后的最根本原因之一。直至现在，西部地区从政府部门到国有企业，仍然留有浓重的计划经济色彩。西部的落后，首先缺乏的是市场参与意识和参与能力等方面的人力资本。
根据西部地区的人力资本形成和转化情况，笔者提出一些商榷与建议：继续加强对教育的投入；减少限制劳动迁移和流动的各种政策；继续精简行政和事业等单位的冗员。摘自《海南大学学报》，2004.1