广西建工集团第四建筑工程有限责任公司 广西桂林 541003
摘要：面对当前市场竞争激烈的环境，若想在诸多的竞争对手中脱颖而出，必须从施工企业自身的发展出发，选择一系列的手段来谋求更大程度上的发展，进而提升企业的核心竞争力。国有企业在我国经济中占据着重要的地位，国有施工企业的党建思想政治工作的开展对国有企业的发展至关重要。基于此，本文主要对国有建筑施工企业党建工作进行分析探讨。
关键词：国有建筑；施工企业；党建工作
1、前言
经济新常态使施工企业的党建工作面临全新的发展契机与现实挑战，唯有依托社会主义核心价值观的正确引领，方才能够发挥与彰显施工企业基层党组织的模范带头作用，进而使施工企业形成强大的内聚力，使其组织绩效得以显著提升，保证施工企业在正确的价值观体系引导下，实现企业社会效益与经济效益的双赢。
2、国有建筑施工企业党建工作的基本要求
为了更好地开展建筑企业基层党建工作，需要根据科学的依据进行，不能只靠主观性进行，这样无法更加有效地发挥党建工作的作用，使得企业党建工作出现了弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。因此必须持续提高党建工作的科学化水平，树立正确的方向，并沿着该方向不断前进才能保证党建工作真正发挥作用。现阶段，我国很多国有建筑施工企业党建工作重视程度还不够，存在重业务轻党建等现象，这就需要企业主要领导和相关部门坚持以下几点基本要求：
2.1坚持围绕中心
国有建筑施工企业在开展党建工作时，一定要坚持以围绕国有建筑企业生产与经营为中心，把保证和促进企业转型升级、提高经营业绩作为党建工作的出发点和落脚点，积极开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党建工作的活力；同时要落实管党治党责任，重点解决思想上不实的问题，落实好责任分工，形成一岗双责、齐抓共管的责任体系，有效将业务与党建工作结合起来。
2.2坚持结合实际
国有建筑施工企业管理人员一定要意识到党建工作是一项长期的，具有很强动态性的工作，因此相关人员一定要用发展的目光看待党建工作。随着经济全球化进程的加快和深入，再加上国内激烈的市场竞争环境，这就要求管理人员一定要紧跟时代潮流，及时掌握信息动态的变换，根据自身的实际情况，及时调整和完善党建工作的措施和方法，以确保其适应市场环境的变化。同时根据不同阶段采用不同的党建工作方法，建立更加有针对性的制度，以此保证党建工作的顺利开展。
2.3坚持勇于实践
国有建筑施工企业管理人员一定要坚持理论与实践相结合的观念，将党建的理论知识与实践活动结合起来，这样才能更好地促进党建工作的开展。因此，在实际操作过程中，管理人员一定要具有敢于实践、勇于尝试的勇气与魄力，借鉴与总结其他施工企业党建工作的成功案例，根据自身企业的特点，在继承成功经验的基础上与自身企业的特点相结合，进行理论与实践的发展与创新，形成一套具有特色的、符合自身企业发展的党建工作方案。
3、国有施工企业有效开展党建思想政治工作的措施
3.1加强对党建思想政治工作的重视
只有不断完善国有施工企业的党建思想政治工作，才能使企业的后备力量得到夯实，促进新时期国有施工企业的发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在以前国有企业的运行中，相关领导并不重视党建思想政治工作，只注重经济效益，导致在国企中有违背党纪和贪污受贿的行为出现。为了使国有施工企业发展中存在的问题能够得到解决，要重视党建思想政治工作，成立专业团队，对国有企业的党建思想政治工作专门负责，对员工进行教育，使其能够正确对待自己的职业，保证工程的质量。使党组织体系的凝聚力得到增强，能够使开展党建思想政治工作的作用得到更好的发挥，因此，要成立良好的党政领导班子，使党政团队的作用得到发挥，党组织开展工作时要严格遵循职业的要求，还要加强对党政领导团队作风建设的重视，使领导的责任意识增强。
3.2加强党内的民主建设
在开展国有施工企业的党建思想政治工作中，有必要加强国有施工企业党内的民主建设，与实际相结合，使党员的民主素质得到提高，推进党务公开；对党内的选举制度进行完善，使党内选举增强科学性和规范性；还可以对党内基层民主的实现形式进行扩大，等等。
3.3使党建工作资源实现有效整合和优化配置
党建工作的资源和党的执政资源紧密联系，对这些资源能否进行有效整合和配置，对党建工作科学性的提高有直接的影响。对党建工作资源进行整合和优化配置，要使党建工作成为一个开放的体系。国有企业党组织要对人民群众进行积极的引导，使其参与到党建工作中，将民众的智慧汇集起来，将党建工作共同做好。还可以对市场机制进行引进，通过招标的方式对承办培训的单位和基地进行选择，对党员和干部进行培训，使培训的质量提高。
3.4营造良好的企业党建工作文化
国有企业党建思想政治工作的开展要加强科学文化思想建设，使理论清醒和政治坚定能够保持；并加强廉政思想的建设，促进党员干部在工作中勤勉自律，使党员和广大群众的社会主义核心价值观得到强化；还要以和谐文化对党员进行引导，使其能够自觉的对党章义务进行履行，并使党性的修养增强。还要对党员队伍的人文关怀和心理疏导加以注重。
3.5对党政的工作方式进行创新
国有企业党建思想政治工作的开展是否有效，使用的工作方式是关键。传统的党建思想政治工作开展的主要方式主要是口头、理论教育，进行文字宣传以及会议等，并没有很强的实效性，也没有和员工的兴趣结合起来选择适当的方式，导致员工并没有积极的参与性，配合度也不高。要使党政工作能够取得良好的效果，要对员工的兴趣和心理需求进行考虑，在党政工作中渗透现代化信息技术，对微信、微博等网络平台加以借助，采用视频、图片等方式对党建思想内容进行有效的宣传。还可以建立激励机制，对表现优异的员工给予一定的奖励，使员工的积极性得到调动。
3.6充分发挥党支部领导班子的带头作用
企业要充分发挥党支部领导班子的带头作用，将党建工作落到实处。党支部领导人员一定要加强自身专业能力的提升，掌握基层党建工作的重点，制定有针对性的制度和措施提高党建工作的效率。同时要有意识地提升自身的执行力，为党建工作人员提供强大的支持，保证党建工作的顺利开展。
3.7健全党建工作的制度
新时期深化国有企业基层党建工作，要以健全机制为着力点，推进基层党建运行体系的完善化。具体而言，基于确保党建工作切实落地的考量，施工企业应当创设党建工作的长效机制。对于工程项目的党建工作，除要与具体的工程实际情况相匹配之外，还应当注重在工程实践中实现对党建工作的创新，依托民主集中制原则，健全组织生活，由项目负责人向党组织进行日常施工情况汇报，对工程项目施工过程中的重大、突出问题向党组织进行及时的请示等，以便依托民主化管理的模式，使工程项目中的党建工作实现科学发展。
4、总结
综上所述，做好党建工作是保证企业顺利生产与经营的关键，因此国有建筑施工企业一定要提高党建工作的重视程度，根据自身企业的特点，制定出相应的党建工作执行方案，同时加强党建队伍建设，建立完善的监督管理制度，规范党建工作人员的行为，以确保实现党建工作的目标。
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论文作者:侯敬泉
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第6期
论文发表时间:2018/7/16
标签：党建工作论文; 党建论文; 施工企业论文; 思想政治工作论文; 企业论文; 国有企业论文; 建筑施工企业论文; 《建筑学研究前沿》2018年第6期论文;