党支部是最基层的党的组织形式，与行政设在班组上有异曲同工之妙，班组是行政执行的最基层的组织形式，党支部同样是党的政策落实的最基层的组织形式。党支部是由党员组成，每名党员的作用，也体现了党支部的作用。如何在安全生产上进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？
一、提高党员素质，激发党员积极性。在历史上，前苏联共产党在拥有20万党员时夺取政权，200万党员时打败法西斯，2000万党员时却丢失政权。事实告诉我们，党员不在多而在精。
1、发展党员重心不偏移。坚持‘十六字’方针，将发展工作的重心放在一线骨干和技术骨干尤其是年轻人身上，放在党员人数少的班组中。发展党员过程中坚持原则，严格程序，杜绝 “人情关”、“亲情关”、“面子关”，保持党员队伍的纯洁性、先进性。做到“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。建立发展党员责任追究制，对那些在发展党员工作中不作为、乱作为的党员干部从严问责，建立连带责任，实行谁介绍谁负责，入党人员违纪，入党介绍人同样要受到一定的问责。党员成分纯正了，才是党员发挥模范带头作用的基础。
2、坚持思想教育不断线。区队两级中心组每月学习三次，党员自学两次，由支部结合实际安排学习内容，制定严格的学习制度，每名党员每周政治理论学习时间不少于1小时，每学年不少于40学时。为确保学习效果，要求每位党员必须撰写读书笔记和心得体会，月末交支部检查存档，达不到学习要求的要补课。
3、坚持民主生活不走过场。坚持“三会一课”制度，按时召开民主生活会，每年召开两次民主评议活动，进行思想总结，采取自评、他评相结合，写出评议意见和评定等级，形成教育与监督相结合的考核机制，通过民主评议达到正人正己的目的。将民主考评分为优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员四个等次。对优秀党员和不合格党员都有书面材料存档。优秀党员作为任用、表彰的依据。
二、健全工作机制，增强党支部凝聚力
本着一个支部一个堡垒的原则，突出日常工作规范，用标准约束行为，用标准规范程序，用标准提高水平，增强党支部凝聚力。
1、基础工作清。一要工作计划清。每年根据矿下达的年度工作、学习计划，及矿政工会议制定的理论学习意见，结合区年度业务工作，制定区、队中心组学习计划、三会一课计划、党员发展计划、家庭走访计划等。二要基础资料清。高度重视资料存档、保管工作，将各项活动和会议的记录、资料、各种学习笔记，每季度进行一次归档工作，并统一交由机关支部书记管理存放。三要党员情况清。为每名党员建立资料卡片，转入党员第一时间建卡、转出党员第一时间撤卡，详细记录每名党员的自然情况及家庭情况。同时为保证资料的准确性，党总支班子成员包人走访，每月走访两名党员，在第一季度内将全区党员走访遍，并根据走访情况，更改完善现有资料。
2、组织措施实。一是要高度重视。每次活动都成立活动领导小组和组织机构，并就活动内容、活动步骤和活动要求，召开专题会议作出安排部署，提出了明确要求。二是要超前准备。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆做到“五个超前”，超前做好组织领导准备、超前做好方案准备、超前做好学习培训准备、超前做好思想准备、超前做好后续推进准备，为各项活动的顺利开展打下良好基础。三是要严格落实。在“细”、“实”和“严”上下功夫，制定各项活动工作运行大表，统筹安排，明确责任，精心组织，将活动工作目标细化到每一个班子成员、细化到每一个班组，做到事事有人管，人人有责任。
3、机制考核严。①实行包保。为保证各项工作落到实处，实行总支委员包支部，支部书记包党小组，党小组组长包党员的逐级包保责任制。总支班子成员分别给包保党支部党员上党课，组织两级班子成员现场观摩，推动支部工作的开展，使支部工作正规化、正常化。②严格考评。采取“支部排序制”办法，按照支部工作考评标准、党员合格率考评标准两大项内容，各以百分为基础分，支部总分得80分以上为一类支部，60分以上为二类支部，60分以下为三类支部，达到150分的为当月的模范党支部，得分按月累计，作为全年评选取优的依据。党总支每月上旬组织五个支部班子成员，按《考评细则》内容进行相互查评打分，排出名次，激励促动支部班子成员规范开展党组织活动。
三、开展特色活动，促进安全生产上水平
开展富有成效的党内活动是发挥党员作用的良好平台，更是创新支部工作的有效载体。要发挥好党支部战斗堡垒作用，就要通过抓活动载体，让党员在安全生产各条战线闪光，用党员的先锋模范作用闪亮各条工作流程，使党的工作有效融入中心工作之中。
1、围绕重点强班子。不怕乱摊子，就怕乱班子。班子建设是党支部建设的重点。围绕班子建设，开展“五能”教育。把加强学习作为培养、促进干部成长的重要手段，采取针对具体业务开展专题讲座、座谈讨论、组织观看各类电教片等多种形式，在区队两级班子中开展以“能干、能说、能写、能发现问题、能解决问题”为主要内容的“五能教育”，形成学业务、钻业务的良好氛围。开展促廉活动。好班子首先应该是廉班子。要把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。通过开展“读书思廉”、“家庭助廉”等活动，召开党风廉政建设专题民主生活会，促使干部增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
2、围绕重点克难关。安全生产是煤矿的永恒主题。围绕安全生产，开展党员示范岗、党员身边无事故、党员责任区等各具特色的活动，抓“三防”、反“三违”，查隐患、堵漏洞，有效发现消除安全隐患，有利地保证安全生产和质量标准化建设。围绕“急难险重”开展活动。实践中，党员不仅要在工作岗位上发挥作用，更要在紧要关头站排头、当先锋。在地质条件变化，工作难度增大，劳动强度高的时候，党员务必要冲在先、干在前，甩开膀子，做出样子，团结和带领职工群完成任务。
3、围绕焦点促稳定。要把稳定工作作为党支部工作的重要内容，建立双向沟通制度。积极组织落实“五必清”、“六必访”、“七必谈”等密切联系群众的工作措施，把党组织和党员作用伸延到八小时工作之外，辐射到职工生活之中。建立党员联系点。结成“一帮一”对子，每位党支部班子成员结交2名职工朋友；每名副科级干部包保一户困难职工家庭帮扶脱贫，保证职工掉队时能拉一把，跌倒时能扶一下，使党员群众手牵手，共同进步成为党员的自觉行动，保持职工队伍的思想稳定。
论文作者:惠英杰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/7
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