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摘要：在当今，随着网络时代的来临以及科学技术的进步，企业所要面临的保密工作范围、对象、内容等都所有增加。而在这样的新形式下，其窃密的相关技术也在不断改变，给企业的良好发展带来极其严重的影响，因此，本文就结合了企业保密管理工作所发挥的重要作用以及目前所面临的实际情况进行了分析，并相对的对出了新形式下企业做好保密管理工作的要点，以此希望对相关人员提供必要的帮助。
关键词：新形式；企业；保密管理工作
在相关法律法规的颁布下，我国的保密工作进入了一个全新的阶段，其中，和企业相关的保密工作更是尤为突出。但就目前的实际情况而言，随着科技技术的翻新，相关保密技术在不断增强的同时，其窃密技术也在不断发展，不仅给企业的安全和利益造成了严重影响，而且也给国家的安全和利益埋下了巨大隐患和影响。
一、企业保密管理工作所发挥的作用
毋庸置疑，企业保密管理工作是极为重要的，是关系到企业和国家安全与利益的。就保密而言，在过去的革命年代，其主要指保安全和保胜利，而随着时代的发展，其保密的意义则更多的体现在了科学技术的保密上。需要注意的是，现今的保密工作更加趋向于窃密技术进行抗衡。而就企业保密管理工作所发挥的作用而言，其是维护了国家安全、社会稳定以及经济持续稳定发展的，同时，企业的相关保密工作也为其日常工作的顺利展开奠定了基础。
二、当前企业保密管理工作的实际情况
1、随着高新技术的不断发展，新的困难在保密工作中开始产生
在当今，信息技术在企业中运用已经变味尤为普遍，因此，在企业中的相关保密工作也随之发生了改变，而就新困难进行具体而言，其主要可表现在以下三个方面，即：（1）静态管理变为动态管理。在过去，其保密工作主要体现在人员管住嘴以及对文件和门进行实体管理，而现今，其保密工作则已经变成对信息的管理、网络的管理以及各种可能导致泄密的介质进行管理。由此可以看出，现今的保密工作是明显具有可变形大，流动性大的特点的。（2）从依靠传统的管理方式转变成对科技手段的管理方式的依靠。在过去，三铁一器是作为评定制度是否健全而存在的，而在现今，对制度健全程度的评定则主要依靠与技术手段来进行。（3）保密形势已逐渐从介质上的保密变换成信息保密。在过去，其保密的介质是以纸为主的，而在现今，其保密的介质则是多种多样的，就具体而言，可包括光盘、优盘等。
2、在新的形式下，新的挑战在保密工作中开始生成
就目前的实际情况而言，社会的发展是在信息化和全球化的相互交织而产生的，但与此同时，传统的安全威胁和非传统的安全威胁也是存在一定联系的，而且虚拟空间和现实社会也存在着一定的相互影响作用。因此，在这样的新形式下，其所要面对的形式也是前所未有的，无论是在深度上还是在广度上，而与此同时，新的挑战，也就是新的窃密技术也相应发生了转变，已逐渐表现出目标扩大化、技术信息化、专业化等。而就具体而言，可主要表现在三个方面，即：（1）窃密手段变得高超。现今，在利益的驱使下，不法分子的所采用的窃密方式是多种多样的，比如木马病毒，僵尸网络等。（2）窃密手段具有较高的隐蔽性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆就目前的实际情况，在不乏分子进行窃密时，几乎是可以达到隐性的，而窃取的过程则主要是利用网络和移动存储设备介质来进行的，其中，更是利用信息系统管理和技术上的漏洞来进行的，而无论哪种窃取方式，其目的都是以窃密来进行的。（3）数量巨大的网络窃密。就这一方面的内容而言，其主要是因为随着信息化技术的发展，对信息化技术的依赖性越来越大，而相关的防止窃密手段却没能做好相应的配合工作所造成的。
三、当前企业保密管理工作所存在的问题
1、企业不重视保密工作
现当今，在很多企业中，对保密工作都存在不重视，责任制度落实不到位的情况。而在这样的环境下，进而也就导致了相关的保密管理沿用了传统的方式方法，而在采用这种传统保密管理模式的情况下，不仅不能满足时代发展对保密工作的要求，而且还制约了企业的发展。另外，相关的保密宣传教育工作也明显存在缺乏计划性和针对性以及实用性的特点，进而也就导致热企业中无密可保或有密难保的情况。
2、定密工作不够规范
就定密工作不规范而言，其中就包括了保密范围不清的情况。另外，也存在相关钢木和职工对涉密信息认识不清的情况。而这种情况的产生，不仅导致了该被定位秘密信息未被定位秘密信息，而且还导致不该定为秘密信息错定成秘密，进而也就导致了解密工作的不及时，继而使保密工作缺乏严肃性和科学性。此外，定密性不科学、不准确的情况还存在于文件资料的起草中，不仅使文件资料不符合规范，而且还导致泄密文件质量缺乏规范性的管理，进而为保密工作埋下了安全隐患。
3、现今的储存介质和信息系统中存在隐患
在当今，通过非涉密计算机或互联网的储存、处理以及传递的情况下，造成信息泄密的情况时有发生，而究其原因，其主要是因为涉密计算机或者移动储存介质或设备管理不到位的情况下而导致发生的，或者为采取强制分类管理措施而导致的。
四、新形势下的企业做好保密管理工作的要点
1、加强领导对保密工作的重视程度
从上文可以看出，领导对保密工作的重视程度不够会严重影响企业的发展，而相应的加强在这方面的重视程度则可有效缓解上文所提到的问题。而就加强领导对保密工作的重视程度进行具体而言，主要可表现在对保密工作的认识程度上，一方面能够明确自身业务工作中涉密信息，而且了解保密事项。另一方面，在熟知相关涉密信息的情况下，还能够将保密管理责任和实施程度切实落到实处。
2、加强保密宣传教育活动，从而增减职工的保密意识
在普法教育内容中，相关的保密宣传教育应该被纳入，而在此基础上，再对其进行相关的教育培训工作。需要注意的是，其教育培训工作应该将应知应会作为突出重点，并结合相关泄密事例进行警示教育。另外，还应该对保密基本技能进行培训，而在培训的过程中，还可结合新兴媒体来加强外事活动方面的保密教育工作，从而从根本上更加有效的增强全体职员的保密意识。
3、加强细化定密工作
在企业中，若想要做好保密工作，相关的定密工作是必不可少的，也是作为基础和前提而存在的。而就定密工作的原则而言，其应该具备依法合规、利于保密、便于工作性，并且应该符合我国的相关规定要求来进行实施的。需要注意的是，在定密工作的展开的过程中，应该对定密的主体进行明确，并且对定密的程序进行严格控制，此外，还应该建立健全相关的定密机制，以避免定密工作范围扩大，或漏定的情况发生。
4、对防范措施进行全面落实
就这一方面的内容而言，为了保证秘密的安全，大致可从人防、物防、技防等方面出发。另外，还应该加强计算和网络的保密措施的管理。就管理的内容而言，其应该网络系统和计算机终端进行全面的检查，在总结网络风险的情况下，对漏洞进行及时堵塞，最大程度防止网络泄密事件发生。
结束语：
综上所述，企业中的保密管理工作是十分重要的，而在新的形式下，其所要面临的窃密问题也越来越多，不仅涉及到传统的泄密方式，而且在互联网中，其泄密事件的情况更是尤为突出。因此，企业相关的保密培训工作就显得十分必要了。
参考文献：
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[2]王彦华.论新形势下企业保密工作[J].工会论坛：山东省工会管理干部学院学报,2011(5).
[3]周利人,李奕潼.企业保密工作问题及对策[J].办公室业务,2012(19).
论文作者:黄燕红
论文发表刊物:《防护工程》2017年第11期
论文发表时间:2017/9/15
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