四川省南充市文化馆 637000
摘要：作为普及艺术、服务大众的文化主体之一，文化馆致力于全面实行免费开放，加强群众文化辅导，包括音乐、舞蹈、戏剧、曲艺等众多艺术门类，也需要更多专业人才队伍加入其中，提供更优质的公共文化服务。本文试从音乐方向，浅析加强基层文化馆（站）专业干部队伍建设的作用与途径。
关键词： 文化馆 音乐 队伍建设
十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着新时代的来临，人民群众对文化需求也不断增加。只有不断提高基层文化馆（站）音乐专干队伍建设水平，才能更好的开展全民艺术普及工作，满足基层群众的音乐需求。
一、基层文化馆（站）音乐专干队伍现状
作为群众文化艺术活动的组织中枢和辅导中心，各地文化馆开展了丰富多彩、各具特色的群文音乐活动。但就目前调查发现，基层文化馆（站）所开展的音乐活动较少，活动形式不够新颖，音乐专业干部面临以下困境：一是数量奇缺。基层文化馆（站）编制较少。就四川而言，多数县级文化馆只有十余人，其中一部分还属于管理人才，音乐专干稀缺。而乡镇文化站和村文化活动室更无可用之人。二是老龄化严重。基层文化馆（站）薪资待遇普遍不高，留不住青年人才，仅余部分中老年干部挑起大梁。三是专业素养不过关。基层文化馆（站）由于地理位置等因素影响，缺乏平台优势，难以吸引外来优秀人才，同时获取新鲜专业知识的途径较少，导致专业水平较省、市级有较大差距。
二、加强基层文化馆（站）音乐专干队伍建设的作用
一是推动群文音乐文化建设。音乐作为群众文化重要组成部分，是群众重要的精神食粮，丰富了人们的业余生活。随着社会的进步发展，音乐也在与时俱进。而文化馆的音乐干部主要通过挖掘不同阶层、不同形式的音乐，并加以收集、整理和升华，再以新颖有趣的形式反馈服务于群众，有助于加强基层群众音乐文化建设。
二是提升群众热情，服务大众。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为最主流的艺术之一，无论是合唱还是器乐，文化馆所开设的音乐活动都深受普通群众喜爱。随着经济的发展和人民生活水平节节攀升，对于艺术的追求也越来越高。文化馆要充分发挥公共文化服务效能，必须在了解群众真实需求的基础上，“对症下药”，建设一支专业素养高的人才队伍，不断提高自身服务水平和技能，才能更有效地激发群众参与热情，实现教学双赢。
三、加强基层文化馆（站）音乐专干队伍建设的途径
一是加强政策保障，实现人才“自留”和“引进”。
前文提到，基层文化馆（站）由于各方面客观原因，留不住年轻人才，这点在专业要求较高的音乐方向体现尤为突出。专业水平较高的音乐人才工作选择面广，文化馆毫无竞争优势，无法吸纳到专业干部，即使公开招考，报名也寥寥几人，因报考人数达不到开考要求被迫取消岗位招聘的现象也时有发生。因此，想要从根源上解决音乐人才流失的问题，必须要强化考核绩效机制。
现阶段文化馆系统还缺乏科学合理的绩效考核及激励机制。作为音乐干部，主要任务是创作音乐作品以及加强群众辅导。而现在部分基层文化馆系统对这方面还不够重视。在年终考评的时候，不管是否有专业上的创作成果，也不管提供公共文化服务方式是否有创新和发展，通通实行平均主义。这种现象容易导致很多充满干劲的年轻音乐干部滋生消极情绪。健全绩效考核和激励体制，鼓励音乐干部不断学习，发现自身存在的不足并加以改进，真正实现有付出就有回报，有想法就能付诸实践，才是今后紧抓音乐人才的有力保障。
除了想尽全力防止人才流失以外，还需要会同当地有关部门着力研究政策，对拥有高素质、高水平的音乐人才，积极延揽，采取一系列有效措施，加大宣传力度和吸引力度，将人才成功“引进来”。
二是加强理论修养，激发服务热情。作为文化馆的音乐辅导干部，在发展专业之前，要明白自身工作的定位是服务大众。随着现代公共文化服务体系的构建，文化馆也需要拓展服务范围，为人民群众提供更优质的音乐文化服务，更有格调的精神文化食粮，要努力建设一支思想觉悟高、专业水平好、行政管理强、组织策划优的综合性音乐专干队伍。作为上呈政府，下对群众，与人民联系最紧密的服务窗口之一，文化馆在行使文化服务功能时必须与社会主流价值观高度一致。音乐干部必须紧抓社会主义核心价值观，以正确的政治理念、服务水准传播正确的价值观，引导各类群众特别是青少年在成长过程中热爱艺术、健康向上。同时还需升华创新服务理念，在飞速发展的经济和五彩斑斓社会活动的推动下，以增强民族凝聚力，传播和弘扬优秀的传统文化为己任。
三是增强专业素养，提升服务效能。俗话说“打铁先得自身硬”。2015年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，提出将公共文化服务专业人才培养纳入国民教育体系。文化馆音乐干部不同于普通的群众音乐爱好者，他们不仅需要具有专业的音乐知识，还要掌握多项实用技能，专业水准既要达到一定高度，还要跟上时代飞速前进的步伐，辅导内容必须创新、积极、健康。通过音乐服务大众，必须要在音乐专业知识上下功夫，用专业的形象、专业的态度、专业的水准面对群众，这样才能适应新世纪公共文化发展的需要。专业的音乐知识是音乐干部开展群文工作、有效对接辅导的奠基石,加强业务培训至关重要。通过制定音乐人才培训计划，根据各地音乐人才需求确立好不同的音乐培训项目和课题，建设公共文化服务培训基地，定时开展声乐培训班、合唱专业研修班、器乐演奏班等课程，建立培训绩效考核机制，成立音乐培训专家师资库，通过增加培训内容的多样性、培训对象的多重性、培训结构的灵活性和实践操作的针对性，提升音乐人才队伍能力。
音乐专干队伍建设是基层文化馆（站）的一大难题，只有想方设法不断加强专业人才队伍的建设，才能从根本上提升文化馆（站）服务效能，扩大服务范围，从而为实现全民艺术普及和构建现代公共文化服务体系添砖加瓦。
参考文献
1.冯建新《文化馆的文艺辅导与人才培养文艺生活》下旬刊2016年12期
2.郭振飞《浅谈文化馆音乐骨干队伍的作用与建设》文艺博览
论文作者:谭剑
论文发表刊物:《文化研究》2018年第9月
论文发表时间:2018/9/28
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