随着我国政治经济体制的进一步深化改革，党建工作在企业的作用越来越重要。企业党建工作要充分发挥党的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是基层党组织完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着基层党组织改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。
一、建立健全党组织。充分利用党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业和谐健康发展。对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的及时进行调整、增补，使组织不因体制、机构人员的变动而中断，确保各项工作的顺利开展。二是增强党务工作者的党务知识水平。制订党务工作者培训计划，举办党务知识培训班，邀请党建专家为党员授课。三是开展争先创优活动。把争先创优活动与每年的“七一”表彰、民主评议党员结合起来，进一步促进优秀基层党组织建设。四是做好日常党建工作。如按期收缴党员党费，定期做好党组织和党员信息统计工作，及时准确地掌握行业党员队伍情况。
建立健全适应新形势要求的党建工作机构和专职工作队伍，建立健全党建工作制度和目标管理责任制，使企业党建工作有章可循，有序开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
企业领导班子要高度重视党建工作。严格遵守“三会一课”和“三重一大”组织生活制度。选拔一批党性强、作风正、德才兼备、群众公认、热爱党建工作的党员骨干充实到党务工作岗位。从企业的价值观、经营理念、行为规范、企业形象等方面入手，着力打造一支高品质的党员队伍，把优秀党员培养成为企业的后备人才，提升企业党建工作的实力和活力。开展 “党员示范岗”、“党员先锋岗”等形式多样的创先争优主题活动，彰显党员爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、争创一流的先锋模范作用，树立一面旗帜，增强党的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用。重视入党积极分子队伍建设。从源头做好发展党员的基础工作，制定培养计划，注重管理培养，关注工作表现，建立帮扶制度，定期谈话考察，提高对党的认识。严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，确保党的先进性和纯洁性。
二、建立健全机制，确保党建责任落实。一是贯彻落实党建工作责任制。新形势下，加强党的建设，切实抓住落实党建责任制这个关键点，不断建立健全党建工作责任目标体系，有效增强党员领导干部抓党建的责任感和主动性，形成“上下联动、左右互动、齐抓共建”的党建工作格局。党员干部要带头开展批评与自我批评，形成聚精会神抓党建的工作格局。二是健全基层党建工作推进机制。各地区及时调整充实党建工作领导小组，签发各项党建工作指导性文件。我认为要坚持落实每个月召开一次党建工作专题会议，每月组织班子成员搞一次调研，每季度召开一次党建工作总结会，定期听取班子成员履行党建工作职责情况报告，督促落实党建工作目标，确保党建工作扎实开展，形成“上下联动、齐抓共管”的党建工作责任体系。
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三、抓好党员教育。一是完善和落实党组理论中心组学习制度，学习内容要与时俱进，学习形式要不断丰富，确保中心学习组成员能做到真学、真懂、真用，成为理论、政策的宣传者与学习的带头人。二是紧跟形势开展各项学习实践活动。把理论学习与广大员工喜闻乐见活动结合起来，如举办专题讲座、专题文化活动、学习先进典型等活动，提高广大干部职的理论素养。严格按照习总书记提出的“五好干部”，努力将基层干部建设成为一支作风过硬、战斗力强的队伍。一是以造就高素质党员干部队伍为重点加强党的建设，牢牢把握保持党的先进性这个核心，加强对广大党员的教育和管理，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。加强基层党组织带头人和干部队伍教育培训力度，加强年轻有为党员群众培养并发挥其作用，加强基层年轻后备人才培养力度。二是完善监督管理加强作风建设。进一步完善上下班签到、请销假制度以及其它工作制度，规范干部日常行为以及公务用车，全方位推进干部管理，并加强监督。三是严厉查处违纪违规违法党员、干部。每个支部建立干部监督信箱，落实专人负责，对于违纪违规违法党员干部，一经查验属实，从严从重处理；选拔一批服从意识强、完成任务多、工作得力的党员干部为标杆，号召大家向标杆学习。思想政治建设是党的根本建设。企业党建工作要以党员干部思想建设和作风建设为重点，把理论学习作为大事来抓，不断提高党员的政治思想觉悟。当前开展的 “两学一做”学习教育，就是深化党内教育的重要实践，是加强党的思想政治建设的重要部署。通过“两学一做”把党员的思想政治建设抓在日常、严在经常，坚定党员的理想信念，提高党性觉悟；增强政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识。
四、加大整改力度。
党的十八大以来党对党风廉政建设提出新要求、新目标。党要管党，从严治党将成为加强党建工作的新常态。
企业要把党风廉政建设摆到突出位置，从党风廉政责任制入手，以改善党员干部作风为重点，增强党员干部思想作风、工作作风责任感、使命感，做到不自满、不松懈、不停步。严明工作纪律，提升执行力，建立健全党员作风建设长效机制。围绕贯彻落实中央意见，从解决突出问题入手，深入持续加强作风建设。一是认真开展专项整治。认真把中央、省委确定的各项重点整治任务落实到位，每季度开展群众评价。二是扎实抓好整改落实。按照群众民生诉求台帐、困难群众台帐，稳定信息台帐、接访等四本台帐，并进行公示，推行整改事项例会制度，坚决按时按质完成。三是建立健全制度体系。围绕联系服务群众、规范权力运行、加强管理等核心内容，细化纪委、监督委员会主任的职责任务、考核内容、考核方法，定期不定期组织开展一次督查活动，尤其要发挥好监督委员会作用，充分调动他们的工作热情。在党建工作中，既要强调责任和义务，又要提倡关怀和服务，二者缺一不可，否则，我们就会脱离群众，脱离实际。一方面，党支部完善了单位的工青妇组织，建立了党员之家、职工之家，定期开展党员学习和职工文体活动，通过举办组织活动和各类文体活动，有效增强了党员干部的凝聚力，创造了良好的工作氛围。另一方面，党员干部带头树立服务理念，定期组织相关培训，对新进职工强化为人民服务的宗旨意识，充分发挥基层党组织的作用。“服务”理念的注入，不仅使基层党建工作在思想上、观念上、思维上符合时代发展的要求，更有利于加强和改进党建工作，凝聚党心、民心，为全面构建和谐社会做出应有贡献。
论文作者:万有余
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/4/11
标签：党建工作论文; 党员论文; 党建论文; 党员干部论文; 建立健全论文; 党支部论文; 党务论文; 《基层建设》2019年第5期论文;