摘要：思想政治工作的开展，是机关党的建设和意识形态工作的一项重要内容，是机关工作践行党的路线、方针、政策的重要保障，在新时代条件下具有强大的生命力和政治意义。本文就如何加强和改进机关党建与思想政治工作进行探究。
关键词：机关；党建；思想政治；措施
随着中国特色社会主义建设进入新时代和全面深化改革进入攻坚期，为应对新形势，满足新要求，加强和改进机关党建和思想政治工作势在必行。在社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生变化的新形势下，思想政治工作的环境、对象、内容、方法、手段、载体等都随之发生了深刻变化，面临着许多新机遇新挑战，遇到了许多新课题新矛盾，这都对机关思想政治工作提出了更新更高的要求。
1当前机关党建思想政治工作的现状分析
1.1认识不到位，思想上不重视
一段时间以来，以经济建设为中心导致唯GDP论盛行，过度重视经济建设而忽视机关党建思想政治教育工作，习惯于把经济指标作为衡量政绩的唯一标准的贯性思维未能得以彻底改变，忽视对机关工作人员政治理论、思想品德的改造仍在机关建设中存在，有的还比较严重。中国特色社会主义进入新时代，社会根本矛盾发生变化，"四个全面"的战略布局已经形成，不仅经济建设的任务繁重，民生保障，生态环境，社会管理等同等重要。要统筹好社会经济各方面的均衡发展和协调一致，都需要全党高度的思想统一和行动自觉，因此，能否使机关各项工作能够全面贯彻中央要求，思想政治工作至关重要。不注重机关理论建设，机关工作人员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深、掌握不够、运用不熟练，就谈不上坚持理论自信、制度自信、文化自信、道路自信；不注重机关的思想道德建设，就会脱离群众、脱离实际，导致“四风”问题突出，后果极其严重。
1.2方法不妥当，创新不及时
机关党的思想政治建设和教育工作是机关工作人员思想正确，方向正确，党性纯洁的重要保障，不断按照新时代的要求，加强对机关党员干部的思想政治教育是提高机关全体党员干部政治素质，牢固树立政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识的重要手段和保障。而部分工作人员没有意识到新时代背景下机关党建思想政治教育的重要性，不及时的创新方法，采取丰富多彩的教育方式，导致工作难以展开。再次，工作不扎实，效果不明显。在一些开展了党建和思想政治教育的地方和部门，习惯于走过场，弄形式，没有深入的具体的根据机关工作的实际情况开展工作，对党员干部的思想政治教育工作流于形式，内容单一，方法简单，致使效率低下，培训教育效果不明显，致使机关党员干部的思想认识与政治素质远远适应不了新时代新发展的要求。
2加强机关思想政治教育工作的措施
2.1确立新观念
工作必须从实际出发，而不能从主观愿望出发。思想政治工作本质上是做人的工作。思想政治工作的服务对象,是工作的出发点,也是工作的落脚点。在这个意义上,搞好思想政治工作必须解决一个前提环节──那就是了解机关干部职工的想法,这样才能提高思想政治工作的针对性。思想政治工作必须是为了解决实际问题去开展，而不是仅为贯彻某种原则去开展。解决思想问题要从物资关系中去探寻工作的切入点，而不是把一切归因于“觉悟。”只有掌握了干部职工的需求,并把满足他们的需求放到重要位置,思想政治工作才能赢得人心、获得信任,进而提高针对性和有效性。服务需求不是简单的适应,而是主动出击,能够想干部职工所想,急干部职工所急,认认真真、扎扎实实为他们办实事,以他们的满意为工作目标。服务需求的最终目的是引领,在推进经济发展的进程中,不断增强教育和引导的力度,帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,建立与社会主义市场经济相适应的观念。
2.2加强制度建设
制度是保障社会秩序的前提，任何制度的变迁与创新都会对个人行为产生支配作用，制度的作用就是规范人的行为，并在深层次影响人们的价值观与道德观。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当今社会正处于转型期， 由转型期带来的社会各方面多样化使人们的思想意识也变得复杂多样。然而要规范人们的思想意识，使之适应社会主义现代化要求，既要靠自律，更要靠他律。而党政机关就是推行他律的前沿阵地。作为前沿阵地的人的主体，党政机关及其干部就应率先加强和完善制度建设，规范机关干部行为。
2.3加强作风建设，以效率促和谐
良好的工作作风是提升机关效能建设的根本保障。思想政治工作摆花架子、做表面文章，不仅影响机关自身形象和工作的持续性，更是对党与广大群众血肉关系的腐蚀。因此，在新形势下，加强作风建设，树立公仆形象，转变机关职能，提升机关效能已经成为我们贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设的迫切需要。要从改进党与人民群众关系、巩固党的执政地位的高度，强化机关干部职工的责任意识，切实解决服务意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、自我约束不严等问题，努力提高服务群众、提高办事效率的能力，让广大机关干部职工更好地服务大局、服务社会、服务基层和服务群众。
2.4建立长效机制，确保机关思想政治工作落到实处
要注重建立长效机制，进一步健全机关思想政治工作制度，保障机关思想政治工作常抓不懈、不断发展、不断创新。要改进思想政治工作的方式方法， 充分发挥新闻媒体和网络的作用，把机关思想政治工作与机关党的建设、精神文明建设结合起来， 努力加强机关基层组织建设和党员的教育管理， 大力传播爱国主义、集体主义和社会主义的思想道德，营造健康向上、积极进取的机关氛围，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。要发动机关党员干部人人做思想政治工作，切实将思想政治工作落到实处。我国机关单位工作人员整体的素质还是十分可观的，很多工作人员都能够对自身严格的要求，所以，对于一些工作人员身上所具有的非原则性错误，思想政治工作人员还是需要给予更多人性化的关怀，帮助工作人员解决思想上存在的问题。思想政治工作人员要为机关工作人员创建一个良好的工作环境，这样才能够使得工作人员的工作积极性充分的调动起来，对自己的工作更加尽责尽责。思想政治工作光是依靠教育和引导还是不够的，必须要配有相应的监督机制，依照管理制度对工作人员进行思想和行为的规范，从而不断的加强机关思想政治工作力度。
2.5加强廉政建设
加强机关党风廉政建设，筑起党员干部的思想道德防线，是做好新时期机关思想政治工作的重要内容和基本任务。否则，我们的工作将很难取得群众的支持和信赖，也很难达到构建和谐机关的目标。因此我们要积极探索，以机关廉洁文化建设促进思想政治工作。政工人员要树立“人民利益高于一切”的工作理念，始终坚持勤政廉洁，做到身先于人、身正于人，努力营造团结、和谐、科学、规范的工作环境，推进和谐建设。
2.6加强文化建设
要教育机关干部职工做有品位的人，干有品位的事。做有品位的人，就是要求广大干部职工在工作上比勤奋，反懒惰；在作风上比踏实，反飘浮；在思想上比创新，反守旧；在贡献上比实绩，反平庸；在生活上比朝气，反暮气；在纪律上比廉洁，反腐败。干有品位的事，就是要把热情调动到促进整体发展上来。
3结束语
党建和思想政治工作是党和政治一切工作的生命线，对于党政机关日常工作开展具有十分深远的影响，机关思想政治工作是一项长期任务，我们在进行党建和思想政治工作时，要做到在认知上与时俱进，精准把握时代脉搏，顺应时代要求， 从实际出发，以人为本，采取一系列有效的手段和策略，致力于加强思想政治工作。机关思想政治工作的开展，需要紧密结合社会形式和机关特点，加强宣传和指导，还要针对工作人员在认识和工作中存在的思想问题，采取相应的解决措施。
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论文作者:李蕴
论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期
论文发表时间:2018/11/14
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