企业基层党建工作在整个党的建设与发展的体系中占有特殊重要的地位，起着引领服务，保证监督作用，通过思想政治工作的开展，教育引导广大党员干部、职工群众解放思想，更新观念，投身生态保护和生态建设实际工作中去，同时，了解掌握职工和生态建设思想动向和诉求，帮助他们解决实际困难和需求，更好的为企业转型发展和经济建设服务。本人就如何做好思想政治工作谈一些做法和思路。
一、抓理论观念上创新，进一步拓展党建思路
解放思想，更新观念，作为开展好思想政治工作的前提，其目的是教育引导广大党员干部开拓新思维、拓宽新视野，增强企业思想政治工作的针对性和时效性，这是我们首先要明确的问题。一是要坚持以科学发展观作为思想政治工作的指导方针。科学发展观是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。必须切实加强对科学发展观的学习，研究、宣传和运用，把科学发展观作为我们思想政治工作的核心内容和行动指南，必须紧紧围绕推进科学发展这一主题，这对于我们林业企业来说，就是要坚持把生态建设当做第一使命，就是要做到科学保护，牢固树立保护生态环境，改善生态环境的理念，不断分析新情况，解决新矛盾，迎接新挑战，开创企业思想政治工作的新局面。二是坚持以人为本，强化人的主体地位。思想政治工作说到底是做人的工作，必须始终把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，发挥好职工的首创精神，保障职工的各项权利，促进职工全面发展。只有坚持以人为本，才能充分发挥好思想政治工作的导向、激励和数到作用，引导职工将个人追求融入到企业的发展目标之中，最大限度地调动职工的积极性和创造性。三是坚持与企业文化建设相结合的原则。企业文化是企业与职工在生产经营活动中和适应企业生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现形成的总和。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营理念、企业目标、行为规范、规章制度、企业风尚等。其中心内容是企业精神、价值观、道德观和文化观。把企业文化作为载体开展思想政治工作，有利于思想政治工作与企业文化功能互补，相得益彰。在日常工作中，企业思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作内容，使思想政治工作在企业物质文明、精神文明、生态文明建设中更有作为。同时，企业文化建设也可以借助企业思想政治工作充实内涵，确保建设先进企业文化并使其更具效力。
二、在机制上创新，进一步优化党建格局
党在长期的思想政治工作实践中积累了丰富经验，创造了许多行之有效的工作方式方法。随着形势的发展变化，要求我们在继承优良传统的基础上，深入研究新形势下职工思想活动的新情况、新特点，积极探索做好思想政治工作的新方式方法。
一是健全保障机制。明确基层思想政治工作的活动经费来源，落实基层思想政治工作岗位定编定员，提高基层思想政治工作者的岗位待遇，设身处地的解决好基层政工干部的岗位、职务、工资问题，为确保基层思想政治工作扎实开展创造有利条件。二是强化制度保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆把行之有效的经验和做法总结下来，把需要配套的规章制度健全起来，确保各项制度“立得住、行得通、做得到、用的好”。健全完善工作激励机制，进一步强化措施，做到每一项工作都要有计划安排、活动内容、效果评价等内容，形成工作有目标、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据。三是建立考核机制。基层思想政治工作应建立项目化管理机制，将全年重点工作任务纳入党建工作责任目标考核体系，深化星级单位创建活动，使创建工作明晰创建内容，明确争创目标，努力争星进位，实现考核工作考核常态化、激励动态化。真正使考核机制与单位效益挂钩和评选挂钩，增强各级对抓好思想政治工作的主动性和自觉性，使政工工作由“虚”变“实”，确保各项落到实处。四是充分利用现代传媒手段。近年来，随着科技的进步，信息网络，新兴媒介迅猛崛起，宣传工具日趋多样化、现代化。企业思想政治工作的手段形势也要与时俱进、改革创新，与时代同步发展。要把网络、有线电视、可移动媒介等现代传媒技术，运用到思想政治工作实践中，建立起具有时代特点的信息交流平台。
党的基层思想政治工作是党的组织建设的基础性工作，党建思想政治工作的核心是巩固我们党的执政地位，而基层党建思想政治工作更是我们党的建设工作之基石，只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。党建思想政治工作要服务好“第一要务”。党建思想政治工作要在以人为本的前提下，首先要大力加强干部队伍建设，注重班子团结，贯彻落实民主集中制，改进机关和干部作风，讲党性、重品行、作表率，秉公用权、廉洁从业，造就带领职工干事创业的坚强领导集体。二是深入开展职工思想教育。引导职工正确认识单位面临的外部环境和内在条件，坚定干部职工发展信心和完成上级交办任务的决心。
抓好党建，健全制度，提升工作水平。围绕中心工作抓好党建工作，促进各项工作上水平。第一，加强政治理论学习。理论政策不清、方向不明，容易在大是大非面前糊涂。第二，立足自身实际，创新思维、创新理念、创新方法，按制度管理人管事，明确分工和职责。第三，根据每个人的工作思想状况，经常谈心，做好思想工作，解开思想疙瘩，让大家在轻松、舒心的环境中工作，凝聚力量、提高效率、攻坚克难。第四，鼓励党员干部大胆参与工作中的管理和问题的处理，立足岗位成才，积极为中心工作出主意、想办法，完善我们的办事程序和规章制度的落实。总之，要相信群众、依靠群众，充分肯定他们的工作热情和创新精神，充分发挥好民主集中制作用，在我们的集体中，真正做到心情舒畅、工作愉快、压力困难大家共担的局面。
党建思想政治工作要落实好稳定“第一责任”。社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。我们必须维护好稳定大局，服务地方的改革和发展。一是认真落实信访、稳定工作责任制。强化党政主要领导的第一责任人意识，层层分解稳定任务，逐级落实责任，坚持重大信息报告制度，节假日、敏感时期领导值班、带班制度，实行信访问题“首问负责制”，引导群众通过正当渠道反映自己的愿望诉求，依法维护自己的合法权益，畅通群众利益诉求渠道。二是联系群众化解矛盾。切实为职工群众办实事、办好事。加强工作的预见性和主动性，经常深入群众，善于发现和及时处理问题，避免矛盾积聚酿成大的危害。三是关心困难群体，从源头上消除不稳定因素。要丰富党联系和服务群众的方式方法，落实党员领导干部结对帮扶帮教困难群众和重点人员制度，深入实施“送温暖”工程，坚持“真困难、真帮助”，在真心帮扶上下功夫，千方百计解决困难家庭的实际困难，保障他们的基本生活，让困难群众和特殊群体感受到组织的温暖。
论文作者:张志琳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
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