摘要：消防工作是保障我国人民生活财产安全的一项重要的屏障，消防重点单位更是我国消防需要重点关注监督的对象，基于此，本文主要讨论了目前消防安全重点单位管理中存在的一些问题，并且综合不同角度的各个情况，阐述了如何提高消防安全重点单位管理的有关措施。
关键词：消防；安全；监督；管理
消防工作的重点单位一直是消防监督的重点，消防安全管理就是对各种不同的消防事务进行管理，而重点单位的消防事务，其包含了很多复杂的方面，是需要重视起来的全面系统工程之一。因此，如何对员工进行消防理念的提升，并且检测相关消防设备的运行情况，以及消防安全制度的实施状态，和消防器材配备的全面性和有效性等，都是消防犬管理的范围。
一、当前消防安全重点单位管理存在的问题
1、安全意识薄弱，责任主体意识不够
在很长一段时间之内，对于消防安全管理的重点单位，消防部门的管理原则都是一对一大包大揽的方法，这就很容易让管理监督以及行政管理和自身监督几方面的界限较为模糊。消防重点监督单位需要在自身提高消防安全工作理念，并不能完全依靠公安消防部门进行检查督促，需要从根本上将监督和管理的职责划清界限，消防重点监督部门的单位需要使其自身在思想行动上提高消防工作的理念，提升自身消防工作的自主能动性。消防部门是面对各单位履行责任的主体，对于消防安全重点单位，已经在消防安全的责任理念方面有着极为广泛严格的宣传，可是往往达不到理想的效果，大部分的单位，其自身的安全责任理念没有树立起来，而这些单位的管理层和责任人大部分都是较为被动的，对一些法律法规的条款进行落实和行动，往往只是为了应付检查而进行不同的消防安全工作。
2、片面追求经济效益，忽视消防安全
一些单位的领导者往往会存在经济至上的理念，在进行生产的过程当中，对消防安全的工作极为忽视，防火检查往往做不到位，消防设施过于落后，而消防安全隐患也不能及时发现整改。有些消防设施在损坏后也不愿意及时更新维修，这样就很容易让消防安全隐患无法清除，即使一些消防隐患在有关部门督促下得到整改，但是还是有很多隐患在日常生产工作中出现。
3、消防安全管理不到位，相关人员素质低，防护自救能力差
目前我国改革深入，企业大部分都有着很多转变，一些国有企业在目前新的经济环境下，已经转换成了私企的形式，大部分的工作人员进行精简分流，而很多单位也已经开始使用绩效淘汰制进行人员的选拔和分配。而这些制度大部分都是围绕经济利益进行的，消防工作往往得不到重视。一些消防安全工作岗位经常会选用一些工作素质不符合标准，专业素养不够的人员进行工作。本应该是专职消防工作的人员，经常是其他部门的人兼职工作的，这些都很容易使得消防安全工作的管理不符合标准。
二、加大消防安全重点单位管理的对策
1、确立消防安全责任主体
目前不同的企事业单位，其消防安全责任主体大都是此单位的负责人和法人，而这些管理层需要从根本上提高消防安全责任主体的理念，单位的领导和法人需要对本单位的资金审批和认知豁免权负责，特别是在火灾隐患方面，需要投入更多的资金做出保障，如果缺少了法定代表人或是一些主要领导的审批，一个单位的消防安全的具体工作是无法顺利的进行的，所以需要使相关法人代表或是主要的领导层提高本单位的消防安全责任主体的地位，使其对于本单位的消防全工作能够深入了解，并且负起全面的责任，如果出现了消防安全责任事故。就需要对相关领导人和法人追究其法律责任。
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2、提升消防安全四个能力
四个能力也就是对消防检查消除火灾隐患的能力，以及组织单位人员有效逃生的能力和组织扑救火灾的能力，以及对消防全面宣传深入培训的能力，火灾是一个严重损害公共安全和人民生命财产安全的重大事故之一，火灾也很容易使社会不安定，引起更多的灾难性后果，一般情况下，火灾都是由小到大产生的，如果火灾在一开始发生的时候，就能够及时的将其扑灭，就能够有效避免之后酿成大灾的可能性。在发生火灾的时候，如果能够及时的对火灾中的人群进行疏散，就可以避免出现人员伤亡的可能性。那么，单位的消防安全四个能力应该如何提高，首先就需要对于需要提升消防安全能力的单位，全面的进行消防安全责任制的实施，使其的不同消防安全制度和手段能够补充完全。并且要制定一些对于灾害事故的安全反应机制，在快速安全反应机制的时候能够在出现火灾的时候就及时的组织扑救力量进行扑救，并且对于火灾中的人群进行疏散，单位需要做出对于火灾和人员密集地点火灾事故进行安全防范，而防范手段也是单位消防安全管理工作提升的基本条件之一，也是消防群工作的重要组成部分。
3、加大对消防安全工作的监督执法力度
首先，对于本单位消防安全管理工作的一些忽视点需要及时补充。相关制度有明确的规定，单位的消防安全工作对于整体相反权工作具有极为重要的意义，相关消防部门对于社会有一定的职责，并且对于社会单位需要及时抽查，如果发现单位消防安全管理出现缺陷，存在很多火灾隐患，就需要按照相关法律法规对其进行处罚，这样也能够有效地促进单位提高消防安全管理。第二，就需要加大对于违法出现火灾的处罚力度。如果单位出现了重大火灾事故，消防部门需要及时进行调查。如果是因为违法原因而出现火灾，就需要按照相关法律法规进行严格的处理方式以对其他单位起到警示作用。这也能够有效地提升消防工作。第三是加大对一些单位违反消防安全法的处罚程度，相关法律法规规定，在单位进行生产的过程当中，需要严格执行消防法律的一些条例，如果在进行施工之前没有按照相关法律法规进行消防审核，或建筑在使用之前没有按照相关规定进行消防验收，或是单位出现火灾隐患在发现之后仍然不进行整改，都需要按照法律规定严肃处理，而这些也是监督各单位消防工作的最基本的要求。
4、建立社会单位消防安全管理长效机制
第一，建立单位消防责任人日汇报制度。单位在进行消防安全管理的时候，必须建立消防安全责任人定期汇报制度，这样才能够有效地让单位的领导层提升对于消防工作的理念和意识，对其重视起来，并且深入了解此单位的消防工作是如何开展的，按照一定的时间对单位进行安全管理，并且发现和解决一些隐患，单位负责人按照实际情况，记录书面报告，并且有消防安全负责人查阅并且签字，送至当地公安消防部门进行备案，公安消防部门对此要建立专门的档案。
第二，建立单位消防安全责任链机制，责任链就是单位从管理层一直到员工都需要全面了解消防安全知识，并且有其应负的义务和责任。从上到下整体成为一个链式的责任体系，相互监督，相互合作使单位全体员工都能够提升消防安全理念，对消防负责，使消防隐患及时消除。
第三，建立消防安全教育培训机制。全面的将消防群教育培训融合在日常生产工作当中，并且要专门为单位的全体员工消防安全素质培养提供平台，形成更加严格的审核机制，根据有关法律法规，单位的消防安全负责人以及管理人员和重点岗位的工作人员都需要去当地公安消防部门进行培训，并且单位内部必须要设置几名专业素养足够的工作人员承担本单位消防安全教育的教员职责，按时对本单位员工进行安全消防安全教育培训，增加全员消防安全素质，这也是预防和扑救火灾最基础的条件。
结束语
消防安全重点单位的监督和管理是一项极为复杂和重要的任务，因此，在进行的过程当中，除了需要对于相关单位进行全面的消防安全意识的宣传之外，也需要通过政府颁布相关法律法规，对题进行严格的监督和束缚的并且要制定奖惩制度，使有关单位在缺乏相关消防安全理念，并且酿成严重后果的时候负起应有的责任。在日常的生产工作当中，也需要建立一些制度，提升单位的消防意识，全面的提高消防安全管理。
参考文献
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论文作者:郭开宇
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年12期
论文发表时间:2019/10/10
标签：消防安全论文; 单位论文; 火灾论文; 重点论文; 工作论文; 责任论文; 安全管理论文; 《建筑学研究前沿》2019年12期论文;