煤炭开采过程中的安全管理问题及策略探究
蒋国华
永城煤电控股集团登封煤业有限公司丰阳煤矿 河南登封 452470
[摘 要] 近几年，随着我国社会建设投入力度增强，对煤炭资源的要求越来越高，促进着我国煤炭事业的发展速度越来越快，但是在发展煤炭事业的过程中，我国煤炭开采安全问题越来越严重，较多的煤炭企业发展眼光较为浅薄，只注重眼前的经济利益增长，忽视了煤炭事业的整体发展，对煤炭开采安全管理的认识不够，煤炭开采技术人员的安全意识缺乏，在根本上无法提升煤炭开采过程中的安全管理水平，影响煤炭企业的安全管理质量，不利于煤炭事业的长远发展。因此，本文积极对煤炭开采过程中安全管理存在的不足之处进行分析，并总结出具有针对性的安全管理策略，以此推动我国煤炭开采安全管理质量，有助于我国煤炭事业的可持续高效发展。
[关键词] 煤炭开采；安全管理；问题；对策
1 我国现代煤矿安全管理简介
所谓现代煤矿安全管理，就是通过采用一系列的管理措施来提高我国煤矿工作人员的安全指数，从而保障我国煤矿工作人员的人身安全。我国现代煤矿安全管理首先要求煤矿企业各级部门进行安全生产，明确各级部门的主要职责，从而使得各级部门在生产中将职责合理的分解，有助于煤矿生产工作的安全进行。我国现代煤矿安全管理还要求煤矿企业引进安全设备，从而改善安全生产条件，使得煤矿工作人员能够在发生危险时利用安全设备和设施进行紧急自救，从而提高煤矿工作人员的生命安全指数。除此之外，我国现代煤矿安全管理还要求煤矿企业定期开展安全会议，讨论煤矿的安全生产问题，对近期的煤矿安全问题进行总结并且制定下一阶段的安全生产计划，从而在最大程度上保障煤矿工作人员的人身安全[1]。
2 现阶段煤炭开采过程中安全管理存在的不足之处
2.1 制度落实存在一定不足
在进行煤炭开采的过程当中，存在着诸多的安全问题，而出现此种问题的主要原因就是由于相关安全管理制度的落实不够到位，安全规章管理制度在执行力等方面存在严重的不足，由此就会导致安全管理等多个方面的操作力度造成不良的影响，无法有效规范相关工作人员的操作行为，甚至会出现部分工作人员违反规相关规章制度的情况。煤矿行业在开采过程当中发生的部分安全事故的主要原因就是由于工作人员并没有严格遵守相关的安全规范制度而进行的违规操作，这样就导致安全事故的发生。例如煤矿开采过程当中，工作人员并未按照相关规定使用了非正规的开采方式，而引起事故的发生；在煤矿开采过程当中，要对某一特定位置进行爆破时，如果没有采取正确科学的安全检测工作，在未检测瓦斯的相关气体等数据情况，就对目标点进行爆破，将极有可能造成安全事故的发生。
2.2 煤矿安全管理技术落后
我国现代煤矿的安全管理存在着许多的问题需要解决，其首要的问题就是煤矿安全管理技术落后。由于我国的煤矿开采比较分散，无法进行统一的管理，这就为我国的煤矿安全管理设置了阻碍，并且由于我国的煤矿开采技术发展较晚，煤矿开采的技术水平低，从而限制了我国煤炭开采的效率，增加了煤矿工作人员的工作周期，提高了煤矿工作人员的工作危险系数。
式中,r0为铅层内壁的初始半径；r1为碎片内壁的半径；v0为铅层膨胀到碎片边界时达到的速度，这里忽略了铅层最终的厚度。对爆轰产物采用简化的多方气体膨胀状态方程pVlk为常数，这里，k为多方指数。由于单位长度爆轰产物体积Vl=πr2，状态方程可表达成爆轰产物半径的形式，于是式(13)中爆轰产物压力p也可表示成爆轰产物半径r的函数：
2.3 煤矿安全管理人员综合素质低下
在煤炭企业自身管理理念落后的情况下，煤炭开采作业人员也相应地无法具备较为完善、全面的安全作业意识。一些煤炭开采作业工作人员在实际的工作过程中，对于企业制定的相关作业安全管理规则、制度等，均十分地漠视，没有在实际工作中进行有效落实，这正是因为煤炭开采作业人员缺乏相应安全意识造成的。为了能够在有限的时间内，完成工作任务以及作业目标，这些缺乏安全意识的煤炭开采工作人员为了能够尽可能地节省体力以及时间，均会出现违章操作等行为，多数煤炭开采作业人员会完全凭借自身从事多年工作累计下的经验进行作业，十分容易引起严重的安全事故[2]。
3 提升煤炭开采过程中安全管理质量的有效途径
3.1 重视日常管理制度的强化，落实安全制度
针对我国现代煤矿安全管理存在的煤矿安全管理技术落后的问题，其解决的主要对策就是培养煤矿企业的煤矿安全管理技术。培养煤矿企业的煤矿安全管理技术首先要求我国的煤炭企业向西方国家煤矿安全管理技术发展较成熟的企业学习，引进他们的管理技术和方法，并通过借鉴其管理模式来制定符合自身企业发展的管理方法，从而提高煤矿工作人员的人身安全系数[3]。
忽然有一天，超市逢月底结账，杨力生见当月收入特别高，心里高兴极了。到了晚上，他特意到饭店订了几个好菜，把菜取回家和媳妇共同吃。他一边吃菜一边喝啤酒，连喝了三瓶，还是半点醉意都没有。饭后，孩子早早便睡了，杨秋香从衣柜里取出一件新衣服，转身对着一边墙壁上的大镜子试穿。这时，杨力生兴奋地凑到她的身边说：
3.2 培养煤矿企业的煤矿安全管理技术
进行煤炭开采的时候，想要提高开采的安全性，必须落实相关的制度。所以，对于可能导致安全事故出现的信息都必须严格地进行管理，找到问题出现的原因，并从原因出发找到问题的关键。与此同时，还应该落实责任惩处制度，对于违反安全制度的员工进行处罚，追究其相关的责任。对于安全问题方面做出共享的工作人员也应该进行奖励，严格执法，真正地做到赏罚分明。安全管理制度也不是一直不变的，需要在实践的过程中不断地完善和改进相关的制度，填补可能出现的漏洞。在进行检查制度修改的时候，也需要评估员工制度的落实情况，督促相关的管理者，让其将自己在岗位上的作用真正的发挥出来，从而给煤炭开采的安全性提高奠定良好的基础。
消退素D1是ω-3多不饱和脂肪酸衍生的内源性抗炎脂质分子，具有限制中性粒细胞浸润，减轻炎性损伤的作用[1-2]。消退素D1通过抑制IL-1β、IL-6、IL-8等炎性递质合成[2]，减轻雨蛙肽诱导AP的胰腺和肺组织病理损伤，减轻AP炎症反应过程。Li等[3]研究发现，消退素D1可通过抑制NLRP3炎症小体活化，抑制炎性反应递质合成，减轻同型半胱氨酸引起的肾小球损伤。Yin等[15]的研究显示，消退素D1通过抑制NLRP3炎症小体激活发挥抗炎作用。
3.3 做好安全培训工作提高员工素质
企业发展离不开员工，所以，煤炭企业必须重视人才的培养，从源头出发，将可能存在的安全隐患消除。煤炭开采的时候，离不开安全人员，企业必须重视员工本身的安全训练，提高安全专业人才的培养力度，切实形成自己的安全培养体系。在对员工进行安全培训的时候，安全基础是非常重要的，安全基础重视员工掌握基础安全的情况以及面对问题时的管理能力，定期对相关的工作人员进行技术培训。
总之，在对员工进行安全培训的时候，安全基础是非常重要的，安全基础重视员工掌握基础安全的情况以及面对问题时的管理能力，定期对相关的工作人员进行技术培训，努力的让每一个员工都能够在实践和培训的过程中掌握这些知识，并通过实践不断地提高其实践水平，让煤炭开采更加的安全。
参考文献：
[1]祁楠，李艳艳．煤矿安全管理问题及对策分析[J]．河南科技，2014(14)：213-214．
[2]孙继平．煤矿事故特点与煤矿通信、人员定位及监视新技术 [J]．工矿自动化 ，2015，41(2)：1-6．
[3]姜潍．煤炭开采过程中的安全管理问题及策略[J]．煤炭技术，2012，31(05)：261-262．
[中图分类号] F416.21
[文献标识码] A
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