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摘要：在我国，无论任何企业的建设，都是需要一定的思想政治的基础的，它是一个企业的核心部分，同时它也关乎着企业的发展与生产，在生产与发展中发挥着至关重要的作用。现如今，我国的供电企业正在逐步发展壮大，供电部门也显得尤为重要和突出，它对人们的生产和生活有着十分重要的意义。因此，必须要将供电企业的文化建设好，正确引导员工们的思想政治态度，这样一来，才可以将供电企业建设的更加完美，才能够进一步提高工作人员的思想政治态度。
关键词：供电企业；文化建设；思想政治；工作；分析
企业本身的文化是一个企业的灵魂，它对企业上下所有的员工的身心健康都有着一定的影响，同时也与企业未来的发展有联系。所以，只有更好地建设供电企业的思想政治文化，才可以进一步地推动供电企业的协调发展。供电企业中的思想政治工作主要就是职工们拥有爱国主义以及集体主义的思想，在这个基础上，能够让员工们稳住自己的阵脚，树立更加积极向上的人生价值观。随着我国的发展，供电企业内部的思想建设越来越重要，已经成为提高企业凝聚力的重要途径。
一、供电思想政治工作的特点
随着我国经济社会建设的深入，生产和生活用电需求增长迅猛，特别是某些大中型城市用电。为了满足用电需求，我国持续增加对发电站的建设投入，而相比之下城市电网的建设就滞后了许多，持续增长的用电负荷和相对滞后的电网建设就构成了我国城市电网的基本现状。
思想政治工作是供电企业发展的一个基础和核心，因此，各个职工一定要重视思想政治工作。思想政治工作的作用对象就是员工，在员工之间开展，通过制定一系列的方针以及依据对员工的工作行为进行指导，从而来促进供电企业的迅速发展，供电企业中的思想政治有这样几个特点，首先是它具有一定的社会性质，供电企业在发展的过程中，它不仅要追求经济的利益，还需要承担一定的社会的责任。而且供电企业也是随着社会的发展而不断发展的，所以一些职工也会受到社会环境的影响，所以在一定程度上供电企业的思想政治工作具有一定的社会性。其次，它还具有一定的开放性，经济发展已经是全球化了，所以很多企业的会受到一些国外文化思想的影响，同时也是需要吸取一定的外来文化特征，所以企业的思想政治工作需要具有开放性。第三，供电企业的思想政治需要具有自主性，供电企业发展极为迅速，更新换代也较快，所以会有很多的青年职工，这些职工具有较强的自主性。最后供电企业的思想政治文化具有一定的广泛性。思想政治的内容不能够特别的单调，应该较为全面，包括全体职工的素质教育、企业的经济观念等等。
二、企业文化的特点
企业文化是为职工们提供的一种文化氛围以及精神世界，它是一种价值观的体现，也是对职工各种行为的规范。企业文化包含的内容十分广泛，例如价值观念以及理想观念、员工的各种行为方式等等。例如，十九大大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。在企业文化中，也应该具有“不忘初心，牢记使命”的文化内涵。供电企业的文化应该具有一定的穿新性，在整个建设的过程中，时刻要将创新放在首位，只有坚持创新，才能够让企业文化更加源远流长。供电的企业文化也应该具有一定的人本性。十九大报告中指出“坚持以人民为中心。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业”。想要更好地建设供电企业的文化，一定离不开职工们的支持，所以在建设的过程中，必须要坚持以人为本位，让职工们感受到企业所具有的生命力，为企业文化的建设贡献出一份力量。供电企业文化建设也是需要一定的规章制度的，在建设时，无论是对职工还是对供电企业的领导，都需要建立一些相关的制度等等。同时也需要创造一个好的氛围，为职工的发展进步提供一个更好的空间。十九大报告中指出我们要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都是错误的。所以想要建设好企业文化，是需要全员共同努力的。
三、供电企业文化建设与思想政治工作结合的不足
十九大报告中指出“实现伟大梦想，必须推进伟大事业。中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量”。所以在推进伟大事业的进程中，必须要从中认识到缺点与不足。
市场经济正在不断成长，越来越多的企业更加重视企业文化中的思想政治建设。但是受到多方面的影响，很多的供电企业还是不够重视对思想政治文化的建设，从而对思想政治的认识不足。所以这会对供电企业的发展产生一定的负面影响。另外，供电企业管理者也没也没有认识到思想政治建设的重要性，认为是浪费时间的一种表现。没有对思想政治进行建设，使企业文化的发展极为困难。十九大报告中指出“发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”。认识不足导致发展不到位，这是一个企业中非常严重的问题。还存在一个重要的问题就是供电企业的文化不能够很好地与思想政治工作融合。想要企业更加长远地发展，就需要将企业文化与思想政治工作结合起来，再结合实际的工作情况，将供电企业建设的更加强大。但是很多企业融合的并不好，将思想政治工作与企业文化进行了混淆，这样一来，就容易忽略一些重要的东西，在某种程度上，会严重地阻碍供电企业的进步。
四、加强供电企业思想政治工作的建设
首先，进一步地加强思想政治工作与企业文化的结合，思想政治工作是企业工作中的核心，同时也是企业文化中非常重要的内容。在建设企业文化的过程中，融合一些先进的政治思想，将供电企业的改革发展推向高潮。将思想政治工作有效地融合进供电企业文化，也是对企业稳定发展的一个重要支撑。其次，也应该打好思想政治工作的基础，提高思想政治水平能力，就可以极大地推进供电企业的发展。
五、结束语
我国经济正在逐步提高，生活水平及方式也更加多样，所以在日常生活中，用电量的需求也越来越大，电力已经离不开人们的日常生活了，这样一来促进了电力企业的发展。现如今，市场竞争日益激烈，想要在众多供电企业中更加突出，就必须加强供电企业的思想政治建设。同时，在这个建设的过程中，也需要从中发现问题以及不足，及时地提出并进行解决，这样才能让供电企业更加稳固的发展。
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论文作者:姜思雅
论文发表刊物:《文化研究》2018年第10月
论文发表时间:2018/10/24
标签：供电企业论文; 思想政治工作论文; 思想政治论文; 企业文化论文; 企业论文; 职工论文; 文化论文; 《文化研究》2018年第10月论文;