摘要：在思想工作中和政治建设中，政工师有非常重要的作用，政工师最大的作用就是让企事业单位思想文化与政治健康的发展，本文主要是分析政工师如何做好新形势下在企事业单位内的思想政治工作，主要阐述政工师，在思想政治工作中的工作方法和理念。
关键词：政工师；新形势；思想政治工作
在企事业单位的日常工作中，政工师，其实并没有很大的帮助作用，在于企事业单位的效益这一方面，所以很多企事业单位中的工作人员会忽视政工师的存在。甚至有些企事业单位的领导者和管理者，认为做思想政治工作是不重要的，对于企事业单位的效益来说并没有很大的帮助，所以说，他们往往忽视工作的重要性。企事业单位的领导者认为政工师的工作就是说一些大道理，与企事业单位的实际利益不相关。但是这些都是错误的观念，让每一个企事业单位中的正企事业单位，并没有很大程度上，相信企事业单位信任他们。所以导致他们的工作积极性也下降，这是不利于企事业单位的发展的。一个好的企事业单位，必须要注重思想文化的发展，因为思想政治是非常重要的。如果没有思想政治的带领，一个企事业单位的发展是不会有什么大的进步的。
1.正确认识政工师的作用
1.1政工师能维护员工的合法权益
正确的认识正企事业单位的工作，以及政工师在企事业单位中所占的地位和工作内容的重要性，因为政工师掌握的是企事业单位的思想政治文化的传播，所以他们在一定程度上可以维护员工的合法权益，这是政工师工作的一个非常重要的内容之一。对企事业单位员工进行思想政治教育，也可以让员工们对自己自身的权益得到认识和良好的改善。政工师的工作就是把思想政治工作中最重要的传达给企事业单位的员工。所以也就是那句话，从最根本的利益出发。只做对人民有益的事情，帮助员工们认识到自己的利益和权益的维护。希望能够在政工师的思想政治教育下，能够让员工们正确的认识到自己本身的权益和应该维护的。在经过指导和培训之后，员工们能够认识到应用正确的思想来领导自己，规范自己的行为。把员工的权益维护好，才能够为企事业单位造就更大的权益。
1.2政工师的主要工作就是了解员工的思想
第二个重要的点，政工师最主要的任务之一，就是了解员工的思想，了解员工在想什么，才能对企事业单位的发展提出一定的建议和意见，能够帮助企事业单位更好的发展，这里以衡东县卫生健康局为例。政工师在对其健康局里的员工们进行思想政治教育的工作的时候。不仅仅只是改变员工的认识和价值观。还要充分的了解员工，当时在想什么，提高他们的思想觉悟和思考的能力。帮助他们在选择困难的时候进行正确的选择，帮助他们在问题处理时，进行正确的分析。所以了解员工的思想是非常重要的。政工师要关注员工的思想，了解员工的思想，在具体的事件中总结出自己的经验，以便于开展思想政治工作。
2.政工师在新形势下开展工作的主要途径
2.1政工师要全面提高自身的素质
政工师在新形势下开展政治思想工作的途径主要有以下几个。政工师的个人思想文化素质，决定了他们开展工作的情况和方法。所以政工师要全面提高自身的素质。
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2.1.1提高自己的政治素质
在企事业单位的思想政治工作中。政工师是一个非常有执行力的一个工作岗位。他们工作的灵魂指导是其政治素质，所以政工师的政治素质对于他们的工作来说是非常重要的。在如今国内的大环境下，政工师要想对企事业单位做出很大的贡献，一定要提高自身的政治素质，有一定坚信的政治理念。
2.1.2提高自己的文化素质
政工师还需要有非常高的文化素质，因为政工师是需要直接和员工进行思想交流的，在谈话交流的过程中，每一个员工的文化程度是不一样的，所以难免会碰到文化程度稍高的员工，在交流的过程中总企事业单位一定要有较高的文化素养，才能够解答他们回答的问题提出的方案。因此，政工师必须不断的提高自己的文化素养和修养，不断打破自己工作极限，要阅读多一些，让自己成为各方面都稍微了解一点的人，才能够做好自己的工作，让员工信任自己，才可以了解到员工真心内心的想法。
2.2政工师要讲究工作的方法和技巧
在企事业单位中工作的政工师们，他们的工作就是让员工们理解党的精神和方针政策，以及让员工的思想政治性比较强，然后在这个过程中让员工的创造力加强。所以政工师在日常的工作中一定要讲究方法技巧，不能让员工能感受到自己不专业。政工师讲究方法技巧，也可以给正企事业单位的工作带来很大的便利。
2.3坚持“以人为本”的理念
在政工师的工作中，坚持以人为本的理念。以人为本，它首先是科学发展观的主要的思想，最重要的思想，其次，它的本质是把人民当做最主要的这里的民，就是指最广大的人民群众，在企事业单位中就是指最基层的员工，所以总企事业单位在工作中做到以人为本就应该从员工的利益出发。在企事业单位中,企事业单位的基层员工为本，为员工们提供思想上的服务。开拓他们的思想境界，增强思想觉悟，了解他们的思考内容，这样才有助于企事业单位的发展，再有一个，因为真企事业单位在企事业单位中工作的对象主要就是基层的员工，所以和基层员工打好关系才能够使基层员工信任自己，把他们的真实所想说出来，才能够为企事业单位赢得利益。政工师们在开展思想政治工作的时候，解决的主要的问题也就是与人的关系问题。所以政工师的这种工作是社会实践活动的一种。政工师也只有把以人为本作为自己工作的原则和重要的理念才能够在企事业单位中帮助基层员工更好的认识企事业单位，了解企事业单位，以及为企事业单位的发展谋划出一份自己的力。
3.结束语
所以，综上所述，整篇文章主要讲述的是政工师如何在新的形势下加强政治思想工作。经过了解，我们知道政工师在企事业单位中的重要性是非常大的，它可以使企事业单位变得更好，使员工们有一个良好的工作氛围，还可以维护员工的利益。政工师主要是开展政治思想工作，可以培养员工的政治思想觉悟和政治思想能力。所以挣工资必须提高自身的思想觉悟，文化素养，道德素养，各方面能力和解决具体工作的方法和技巧。这是政工师应该要做的。也正是因为这些能力和素养，才能使一个企事业单位更好的发展。只有政工师在思想政治工作中的理念正确，才能够使企事业单位更好的发展。
参考文献
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[2]王玉普.做好新形势下职工思想政治工作[J].光明日报,2011(11)
[3]吴霞.浅谈新形势下关于企事业单位思想政治工作创新的思考[J].青春岁月,2012(02).
论文作者:肖太华
论文发表刊物:《知识-力量》2019年10月41期
论文发表时间:2019/9/11
标签：政工师论文; 企事业单位论文; 员工论文; 工作论文; 自己的论文; 思想论文; 思想政治工作论文; 《知识-力量》2019年10月41期论文;