摘要：在企业中，纪检监察工作是保障企业正规发展，紧跟党组织领导的重要机构，而党建工作，作为企业的政治普及，负责企业党员党性、素质以及品质的培养，因此为进一步推动纪检监察工作开展，需加深企业党建的建设，以党建推动纪检监察机构工作开展。本文将从三个方面对企业以党建推动纪检监察工作开展的有效策略进行分析。
关键词：企业；党建；纪检监察工作
新时代背景下，企业要重视自己的政治站位，实现企业业务和党建工作的融合发展，共同谋划和部署，实现两者的共同推进，将新时代背景下党的建设的所有要求与纪检监察工作进行全方面的结合，确保纪检监察工作能够在新时代背景下得以高质量发展[1]。新形势下，当前企业的党建工作和纪检监察工作成为其全面落实从严治党要求的第一项也是最重要的政治任务，也成为了党委主体责任和纪检监察责任落实的切入点。企业必须实现党建和纪检监察工作的默契配合与紧密协作，划分责任，明确分工，以党建推动纪检监察工作开展。
1.企业以党建推动纪检监察工作开展的重要意义
1.1理论基础
当下，随着我国对企业的逐步改革，企业经济得到了极大提升，对我国经济发展起了重要的推动作用。面对企业经济进一步发展，如何发展党建工作，如何推动纪检监察工作开展，如何创新企业经济推动我国经济建设成为如今企业未来探索的重点。特别在我国党组织的领导下，企业要紧跟党的步伐，加强企业党建工作开展，积极落实党的方针，以此加强企业党员知识培训，提升党员党性，加深理论基础，为纪检监察工作近一步开展铺垫基础，使企业以党建推动纪检监察工作开展更加深入。
1.2核心内容
在企业中，加快党建工作可从多角度进行开展，如加深党建知识学习，完善党建制度，规范党建作风，从指导思想上加快企业党建工作开展，以此实现党建工作在企业的“落地生根”，保障企业与我国党组织发展相统一，进一步促进企业经济发展。同时，依据企业党建工作的深入开展，企业需在党建基础上，建立符合纪检监察工作的专业机构，创建符合新时达企业建设以及党组织领导的纪检监察工作体系，从而加速推进企业以党建推动纪检监察工作开展的成效。
2.企业党建与纪检监察工作的相互关系
全面从严治党要求企业落实以党建促进纪检监察工作的开展[2]。新的时代背景下，企业不仅要肩负起党建工作的主体责任，还需要落实好纪检监察的工作要求。
2.1相辅相成，在融合中实现协调发展
管党治党工作切实落实的首要前提与根本保证就是党建工作的主体责任，服务工作和保障工作是纪检监督的主要工作内容。一方面，企业只有切实落实好党建的主体责任，才能为纪检监督工作提供有效的保障，创建有利于纪检监察工作开展的工作环境。另一方面，切实落实了纪检监察的工作责任后，企业也可以也能顺利地开展落实党建的主体责任，为党建工作保驾护航。在企业工作中，党建工作与纪检监察工作二者不可相互排斥或各自为政，互帮互助才能确保企业通过党建工作促进纪检监察工作的有效开展。一旦二者发生脱节，甚至相互干扰，会严重影响企业开展党风廉政建设工作。
2.2辩证统一、相互联系
纪检监察工作要配合党建工作，切实落实党建主体责任，以党建促发展，通过党建推动企业的经营管理，这是企业党委需要完成的主要任务。党内监督工作的开展是党建工作肩负起主体责任并推进企业实现健康稳定发展的前提。企业主要的监督方式就是纪检监察，其一方面实现了监督执纪，一方面还能够为企业党建工作提出发展策略，为企业落实党建主体责任奠定基础。纪检有效地履行其监督职责能够及时发现党建工作的问题，使其切实履行党建主体责任。
3.企业以党建促进纪检监察工作开展的有效措施
3.1企业以党建促进纪检监察工作开展的路径创新
3.1.1思想创新
领导班子要经常到基层考察，对其纪检监察工作的具体开展状况进行深入了解，悉心听取基层建议，聆听基层开展党建工作和纪检监察的诉求，了解并解决基层的现实困难。另外，及时约谈出现思想认识问题或工作遇阻的干部，采取有效措施转变其思想，确保思想正确、队伍齐心和工作的连续开展。
3.1.2业务创新
面对各种新问题和新挑战，发挥优势，弥补劣势，才能更好地开展纪检监察工作，实现业务融合。企业必须及时发现业务上出现的不足之处，开办专题培训班，集中讲授纪检监察干部需要掌握的各种政治理论知识和执纪执法的相关业务知识，通过小组讨论的方法提高纪检监察人员对于知识的理解，以考试的方式促进其夯实基础。同时，利用业务讲座或纪律专题课堂等各种方式，不断推动企业以党建促进纪检监察工作的开展。
3.1.3情感创新
不断提升纪检监察工作人员的团结意识，利用党员活动日，宣传企业文化，增强企业政治氛围[3]。设立多样化的比赛项目、志愿服务、交流读书心得等多元化文体活动，不断加强党建和纪检监察工作的沟通，增强感情。
3.2优化企业党建布局
企业要想不断提高党建工作的质量，需要党组织以整体优化的工作方式为中心，加快党建工作整体布局的建设速度，将党建工作的开展渗透到纪检监察的日常工作之中，坚持实施对党建工作和纪检监察工作的共同规划，利用对两者的部署和考核，使党建保持正确的工作方向和科学的战略布局。
在《党章》和《党规》的指导下，企业要实现对各级党组织结构的进一步规范，建立完善一套科学合理的党建管理制度体系。党组织的延伸与党建工作要同时开展。企业也应该对党政工作提起高度重视，进一步健全政企领导制度和党组织的议事和决策机构。企业必须实现对发展理念的完全转变，明确划分责任，将党组织工作建设为公司治理结构的关键所在。企业要实施民主集中制，实现集体与个人价值的有效融合，使企业党组织履行监督执纪问责的工作职责，确保管理、监督、创新和协调等党建布局工作的统一发展。
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3.3创新党建工作开展形式
时代在进步，企业也应该转变传统的传播理念，与时俱进，大胆创新党建工作的开展形式，提高党建工作质量，以职工的真实思想为基础，激发其工作积极性，为党建工作建立一支优秀的人才管理团队，切实满足纪检监察工作的开展需求。企业要以具体实践为基础，重视企业的生产经营活动，加强策划力度，有效落实各项党建宣传活动。企业可以利用多种媒体形式和社交平台，及时更新企业举行的基层党建活动。组织员工积极参加党建知识比赛和专题演讲比赛等，建立多样化的党建工作形式。企业也可以定期举行党建知识讲座或培训，鼓励员工踊跃参与实践技能大赛，有重点地推进党建工作，明确企业工作目标，丰富党建宣传和监督工作方式方法。
3.4开展纪检监察工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用
新时代有新要求，企业要重塑纪检监察工作的“形”与“神”，抓好基层工作，夯实基础，在推进纪检监察工作的同时开展党建工作，全面融合企业的党建和纪检工作。
3.4.1通过加强学习推动二者的融合
以党支部为中心，开展企业业务和政治培训，不仅要提高学习共识，综合学习党建与纪检监察知识，更要系统学习党章、党规和党纪，领悟并掌握原理，提高理论水平及业务水平，避免出现专业技能水平不够的问题。
3.4.2提升管理力度，提高战斗能力
纪检监察工作和党组织建设要同步发展，以党建促纪检，强化纪检监察工作的政治引领，提高监管力度。
3.4.3严肃党内政治生活，充分进行激浊扬清
规范建设企业党支部，落实主题活动日制度，建立健全领导干部和党员的双重组织生活制度，提高企业党支部整体战斗能力，与业务工作进行多方面融合，综合提高纪检监察工作质量。
3.5塑造廉洁自律的企业文化
企业实现以党建促进纪检监察工作的有效开展，需要利用其精神源泉，即企业文化。企业文化要具有廉洁自律的特点，推动党建和企业文化的综合发展，实现党建文化、企业文化和纪检监察工作三者的融合发展，以文化引领企业的生产经营，促进纪检监察工作的实施，同时要求企业内部的众多职工，特别是党员干部，不断提升政治觉悟和思想素质，树立团结统一意识，增强集体凝聚力。以多元化的模式培养企业纪检监察人员和党建人员的法治思想，严肃党纪和党章，确保其政治站位正确，充分发挥企业文化作用，同时积极听取职工得建议和意见，共同为企业发展提供动力[4]。
3.6必须打铁自身硬，才能落实纪检监察工作
纪检监察工作的落实需要企业把党建工作中党的自身建设工作落到实处，以更高的标准和要求开展工作，做到打铁自身硬，提高党的威信。
3.6.1教育从严
教育从严是工作的总要求。在对党员进行教育时，要结合正反面教育，一方面树立先进典型和学习标杆，另一方面利用反面教材进行警示教育，结合实际案例，讲授法纪的重要性，吸取反面教材的经验教训，帮助职工提高底线意识。
3.6.2管理从严
在推进企业党建与纪检监察工作的融合时，严格落实谈话谈心与请示报告制度，同时制定轮岗制度，加大彼此的交流，杜绝不担当或不作为的现象出现。
3.6.3监督从严
严格落实监督从严的内部控制机制。要融合工作推进过程中，落实企业内部控制机制，用制度约束权力。一旦发现执法违法行为，立即严格查处。
3.7企业的纪检监察工作要把党的政治建设摆在首位
要想实现企业党建工作，首先应加强我国党的领导，积极落实党的方针政策。新时代下，党的政治领导是企业发展的总方向，因此企业党建工作的开展，需注重党的政治建设，而纪检监察工作作为监督企业党员生活日常，党建工作开展进度，领导管理落实的首要机构，必须与党建工作开展方向相统一，把党的政治建设摆在首位，从而保证纪检监察工作顺利开展，紧跟党的领导，永远保持“纯洁”。首先，为加深纪检监察工作的政治建设，加快党建推动纪检监察工作的开展，需根据企业实际情况，深化党员知识学习，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，切实把党的政治领导，落实到党建工作开展中，以党建工作途径，破解纪检监察工作难题，加快纪检监察工作的开展。其次，要在党建党群关系基础上，把党的政治贯彻到纪检监察工作的每个环节，如把“两个维护”落实到监察督导中，严守政治纪律，永保纪检监察工作的廉洁。
3.8加强纪检监察工作保障
针对企业纪检监察工作，要想加深纪检监察工作开展，需围绕从严治党方针战略，创新纪检监察责任体制，尤其是在党建工作中，切实寻找党建工作的问题，以党建推动纪检监察工作开展，真正发挥纪检监察工作作用，保证纪检监察工作稳步进行[5]。如在党建建设中，积极按照相关流程执行，如要发现不符合流程的党员，依据纪检监察工作的对应监督措施，对企业基层员工和党员进行实时公布，加深企业员工和党员对纪检监察工作权责公平感。
5、结语
企业要想切实落实以党建促进纪检监察工作的实施，必须站在政治全局角度上思考问题，建立和谐的党建和纪检监察关系。共同管理企业党建与纪检监察工作，实现两者的协同发展和互相促进，不断加强对于企业内部工作的管理力度，保障二者的紧密联系，严格落实党委主体责任和纪检监督责任。
参考文献：
[1]李晓波，新时代做好国有企业党建工作的若干思考——以宁波市轨道交通集团有限公司为例，《现代经济信息》2018（20）
[2]陈璐，全面从严治党背景下国企纪检监察工作的思考，《经营管理者》2019（Z1）
[3]刘燕，强化企业文化建设与思想政治工作的相互促进，《活力》2019（6）
[4]阿存海，提高政治站位宣讲好党的十九大精神，《现代企业文化》2018（11）
[5]文聪，纪检监察工作在国企从严治党中的职能作用，《企业文化（中旬刊）》2017（5）：65-65
论文作者:张洪
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/5/6