摘要：物业企业作为一个服务行业，是随着房地产改革后商品房兴起而产生的服务于广大商品房业主的企业。而油田物业单位作为物业管理企业有其特殊性。油田物业企业基于油田的发展而来。旨在服务广大的油田职工。但是近几年原油市场的波动给石油企业带来了一定的冲击，作为油田外围企业职工，油田物业企业的职工在思想上出现了一些波动。本文就如何做好油田物业企业职工思想政治工作做了以下一些探讨。
关键词：油田物业企业；思想政治工作；方法探讨
油田物业企业是油田为了解决油田职工后顾之忧，更好的为油田职工服务而成立的服务型企业。油田物业企业的成立从开始就处在一个更加复杂的环境中。首先，作为物业单位，很大程度上要受到外部物业行业中这样那样的影响。再者，油田物业是直接接受油田的管理，理所当然的会受到油田政策以及油田行业发展的影响。油田物业的特殊性使得油田物业企业要接受比外部物业企业更加艰巨的挑战。长期在这样的环境下工作，油田物业企业职工在思想上难免会出现一些波动。
1.油田物业企业的特殊性
物业企业是随着我国取消福利性住房后，商品房的兴起而产生的，作为一个新兴行业，物业企业在近几年来快速发展，成为了商品住房小区不可或缺的一部分。国家也适时的出台了《物业管理办法》、《物权法》等法律法规来规范物业行业，使其在市场化的过程中能够取得健康长足的发展。
油田物业企业是为了顺应油田的发展而产生，油田物业企业主要服务于广大的油田职工。而油田最初的发展过程中，许多的福利性分房是在油田最为困难的时候建造的，其各种配套设施并不完备，随着油田企业的快速发展，围绕油田而兴起的城市也快速的发展。快速的发展也给物业企业带来了不小的挑战，陈旧的小区在缺少绿化、休闲区以及停车场的情况下已经无法满足油田职工生活质量飞跃的需求。因此由油田物业企业承担的老房改造绿化也是油田物业企业面临的另一个难题。另外油田职工普遍都是双职工，工作的需要无法正常的接送孩子上学。这些都是油田物业企业的服务范围。由此可见油田物业企业的特殊性不言而喻。
2.油田物业企业职工的思想政治问题
油田物业企业由于其特殊性，日常工作中要承担比外围物业公司更加繁琐的工作量。随着油田的扩张，体量上的增大，油田职工的居住小区也在不断的增加，在一个石油型的城市中，往往油田职工的居住小区在体量上要比其他的小区大得多。这必然会给油田物业职工带来巨大而复杂的挑战。另一方面近几年来油田企业受到国际油价的波动影响，油田的经济效益也受到了不小的冲击，作为油田企业一部分的哟天物业企业也受到不小的冲击，而几年来国家提出的国企改革政策，针对的对象包括油田外围企业，而油田物业也恰恰是其中一个较大的一部分。种种因素导致油田物业职工在思想上出现了一些问题。
以至于在日常工作中的积极性不够，思想出现松动。一些机关人员跟领导干部也在思想上出现了这样那样的担忧。导致油田物业企业的整体服务质量有所下降。而作为油田外围的主要服务行业，油田物业企业职工的思想出现问题是一个不可忽视的问题。
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3.夯实基础加强油田物业企业的思想政治工作
油田物业企业思想政治的稳定直接关系到油田的发展情况。因此油田物业企业的思想政治工作必须加强，
3.1加强思想政治宣传工作
要在油田物业企业树立一种劳动光荣、爱岗敬业的企业典型，对油田物业企业中先进的个人加大宣传力度。油田物业企业职工的工作量大，工作内容繁琐，树立典型、宣传典型能激发职工学习先进坚守平凡岗位的积极性。明确典型的选取制度真正让每一个职工都能够参与其中。让职工时时刻刻感受到本职工作的伟大。彻底的激发油田物业企业职工的工作热情。
3.2强化领导干部队伍的思想政治工作
一支作风过硬的队伍必须要有一个正直廉洁的领导班子带领。油田物业企业的领导干部必须加强思想政治工作，做好本职工作的同时，要时刻警示自己，拒绝腐败。时刻牢记党赋予领导干部的职责，廉洁自律以身作则。要做好对职工的思想政治教育工作，把基层职工放在心里，时刻关注基层职工的思想动态以及职工的生活工作上的困难。把职工放在心上不是一句空话，要真正落到实处，关注职工的精神需求，打造诸如“职工小家”、“党员学习基地”之类的企业性服务点。丰富职工工作间隙期间的文娱生活，在休闲娱乐的同时还能学习党和国家的重大事件以及党和国家在党风假设方面的知识，既能丰富职工的精神需求又能达到思想政治教育工作的目的。
油田物业企业职工的思想教育工作不能采用简单粗暴的测评考试以及一些灌输式的党风建设讲座。在职工的思想教育工作上要讲求科学的方法。要充分利用油田物业单位隶属油田企业这一大优势，将油田企业一些先进突出的个人以及一些英雄式员工在企业大力宣传，组织学习先进事迹。对于油田物业企业职工的思想政治教育工作方式也必须引起油田物业企业领导干部的足够重视。疏导式的思想教育更容易职工所接受。科学合理的思想政治教育工作往往能达到事半功倍的效果。
4.结束语
油田物业企业作为油田企业重要的一部分，企业的思想政治工作直接关系到油田企业稳定，因此在油田物业企业建立合理完善的党建、思想政治工作教育体系，不断完善油田物业企业的管理体制，好的管理体系是打造过硬政治思想基础物业队伍的有效手段。同时真正做到以人为本。团结好物业企业职工队伍，在思想政治工作的基础上不断的改善油田物业企业职工队伍的精神面貌，不断的激励职工的工作热性和工作积极性。针对职工出现的思想问题，有针对性的采取科学的方法解决问题。让职工真正体会到企业的关爱。做职工的坚强后盾，让职工精神面貌积极向上，在油田的建设发展稳定方面继续做出油田物业职工应有的贡献。
参考文献：
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论文作者:陈莉
论文发表刊物:《基层建设》2018年第10期
论文发表时间:2018/5/30
标签：油田论文; 物业论文; 企业论文; 职工论文; 思想政治工作论文; 企业职工论文; 思想政治论文; 《基层建设》2018年第10期论文;