华东地区党校图书馆第十次协作会议研讨综述，本文主要内容关键词为：华东地区论文,党校论文,第十次论文,图书馆论文,会议论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
“华东六省一市党校图书馆第十次协作会议暨协作网建网十周年纪念会”于1995年11月7日至9日在中共上海市委党校举行。中央党校图书馆领导、华东地区省委党校图书馆馆长及专业人员36人参加了会议，收到论文和经验总结39篇。会议以邓小平建设有中国特色社会主义理论和中央关于党校工作的指示为指导，针对市场经济新形势下党校图书馆面临的新情况、新问题，结合各馆建馆办馆及地区协作网活动的经验和体会，进行了多主题、多角度的研究探讨。现将研讨内容综述如下。
一、关于党校图书馆面临的挑战和问题
与会代表们认为，就整体而言，党校图书资料工作者队伍的政治思想、业务素质都是好的，在大家的共同努力下，迎难而上，积极进取，党校图书资料工作取得了令人瞩目的进展，但也面临严峻的挑战，主要来自三个方面：一是现代科技飞速发展，处于信息时代中的党校图书馆必须面对现代化建设的选择；二是社会主义市场经济体制的建立，处在改革洪流中的党校图书馆必须面对更新观念、稳定队伍、开拓服务新渠道的选择；三是世纪之交临近，处于为培养造就跨世纪领导干部服务的党校图书馆必须面对提高信息资料服务水平，使信息资料工作上档次的选择。
有的与会者提出，图书馆面临的困境和挑战，实际上反映了图书馆的功能定位问题没有解决，即图书馆囿于传统职能，远不能满足社会(特别是信息化社会)的需要。图书馆要真正摆脱困境，就要在保持传统职能的同时，把加强文献信息的开发利用、发挥信息库思想库功能的这一重要职能明确起来、突出出来，明确办馆方向，名正言顺地获得必要的条件和保障。
与会者指出，图书馆当前面临的最突出的问题是：1.经费短缺。2.工作人员队伍不稳定，骨干人员外流严重；人员的工作热情和积极性下降；缺乏多学科开发信息的科研力量。3.计算机专业人才匮乏，尤其缺少软件开发和专业维修人员。
二、关于党校图书馆的藏书建设
有的与会者认为，藏书建设上存在着这样一些问题：一是“藏”与“用”的关系处理不当，藏的功能被削弱，文献保障能力在降低；二是藏书结构性调整缓慢，适应不了社会和读者的需求；三是经费短缺；四是管理手段落后。建议：1.以未来文献情报中心为目标，确定藏书结构和发展目标。2.多方筹集经费。3.增强采访能力，合理使用经费。4.加快非纸文献入库；建立数据库。
有的代表指出，市场经济对文献资源建设提出了挑战性要求。表现在：市场经济客观上要求对党校文献信息的学科属性和信息类型重新定位；市场经济使党校文献信息需求呈现出规律性变化，模式化日益明显；市场经济的技术进步必将带来党校文献信息载体形态的多样化；市场经济对党校文献信息提出了特色要求，即在整体特色中强调地方性。
三、关于党校图书馆的信息服务工作
与会者认为，搞好信息服务，要实现几个方面的转变：从单一封闭的服务向多形式开放服务转变；从粗加工(文献借阅)服务向精加工(文献开发)服务转变；从无偿服务向部分有偿服务转变；从传统图书馆管理员服务向信息咨询专家服务转变；从以印刷文本为主的传统信息服务向以电子信息为主的现代信息服务转变。
有的代表提出，党校图书馆要以资料库、信息库、思想库为改革转型目标，开展新型、高效的文献信息服务。特别要以深层次开发为方向，出思想、出对策。要有信息网络作为依托，拓宽信息源，建立一个多层次、多渠道、多触角、软硬件齐备的信息网络系统。
还有的与会者说，办刊是党校图书馆信息服务的重要形式。当前强化刊物信息服务功能的对策是：1.给刊物准确的定位：精心服务党的中心，刊登内部专题资料，报道最新理论信息，反映热点难点问题。2.建立作者队伍，扩大信息来源，加强信息导向。3.提高编辑人员水平。4.增强竞争意识，把刊物推向社会、推向市场。
与会者一致认为，为各级领导提供决策服务是党校图书馆信息服务一大特色。为此要及时了解社会发展动态、当前热点问题，为领导提供准确的决策依据。
四、关于党校图书馆的科研开发
有的与会者强调，科研开发是争取党校图书馆应有地位的需要，是党校图书馆多功能建设的关键所在，是提高工作人员业务素质的重要途径。科研开发的途径有：编写综述、述评，为教学、科研服务；参与调查研究，撰写调查报告，为决策服务；争取“科研课题”，出有水准的科研成果；建立信息网络，拓宽信息渠道，提高信息服务的社会效益。搞好科研开发，要有相应的“政策”保障：一是时间上的“政策”支持，要有机动性、灵活性；二是经费上的适当投入；三是成果上的奖励“政策”。
五、关于党校图书馆的人员管理
与会者说，改革管理机制，实行全员聘用，是党校图书馆人员管理和队伍建设的重大举措。地位低、待遇低、心态低是当前图书馆人员状况中的突出问题，要解决这一问题，除了其他方面的措施，党校图书馆必须下决心革除内部管理运行机制中的铁饭碗、大锅饭和平均主义等弊端，引入新的机制。要严格制定岗位责任制，定岗定员定责定酬，做到工作有标准，办事有程序，考核有指标，奖惩有依据，管理规范化。馆长应有一定人事自主权、财务自主权。要实行全员聘用，在定岗定编的基础上进行双向选择，择优上岗，公开竞争，优化组合，激发进取精神。在分配制度上，实行岗位职能和效益与工资挂钩，拉开差距，奖勤罚懒。只要人事分配制度配套，就能挖掘工作人员的潜力，提高队伍素质。
六、关于党校图书馆的现代化建设
有的与会者认为，建立数据库、实现计算机联网、达到资源共享、情报检索网络化，是图书馆现代化建设的发展方向。有的说，目前党校图书馆自动化建设基本上是在各自为政的状态下搞起来的。如果说在自动化建设初期，一些基础工作尚可以靠一馆力量逐一解决，那么，自动化建设的另一项重点工程，总书目数据库的建设，则决非一馆力所能及，因此要关注自动化建设中馆际协作问题。
有的与会者说，要成功地实现自动化管理，一要选准路子；二要充分认识艰巨性；三要加强人员的培养和引进；四要重视数据库的建设；五要建立必要的管理与维护制度。
还有的与会者提出，党校图书馆的现代化建设，要明确几个问题。一是“网络”问题。对“网络”的解释五花八门，对此要有清醒的认识。“网络”的目标是为了资源共享。现在有些并不是“网络”。二是“多媒体”问题。这是一个突破口。现在光盘文献越来越多，文献的现代化要引起重视。三是“一步到位”问题。“一步到位”实际上是一句广告用语，不可能做到。因为计算机硬件半年就要上个台阶。所以，规划时千万不要误入“陷井”。还要考虑投资效益可能很低。
七、关于片协作活动
与会者普遍感到，党校图书馆区域性活动尚需总结和加强。不少人指出，现在协作片搞得较好的是东北，华东片如何上一个新台阶，需认真思考。要进一步加强协作，在相互沟通、交流经验、学术研究、联合攻关诸方面作新的拓展与努力。有的建议，今后举行协作会议，可恢复“会中套会”，即每次馆长会议中再围绕一个主题进行专题研讨。也有的与会者提出，组织一些专业性会议，进行深入研讨，或举办进修班，跨地区培养人才。在计算机应用方面，可请先进馆示范办学。还有的与会者建议，区域性活动不仅要考虑党校系统图书馆联系和协作，还要考虑与有关高校、公共图书馆系统发生联系，建立某种协作关系，促进这一活动向纵深发展。