浅析基层党建工作的问题及对策论文_王俊清

浅析基层党建工作的问题及对策论文_王俊清

巴彦淖尔电业局乌中旗供电分局 内蒙古自治区巴彦淖尔市 015300

摘要:基层组织在党建体系中处于非常重要的地位,在推动基层党组织行使领导职能、转变机关工作作风、提升党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。

关键词:加强基层党员的思想建设;加强党风廉政建设责任制;加强党组织和党员队伍建设;切实完善党建工作的制度建设

党的十九大报告中指出,要在全党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装,推动全党更加自觉为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。基层党建工作好不好,直接影响基层干部的精神状态和党员先锋模范作用的发挥,如何有针对性的提出加强和改进供电企业党建工作的对策和建议,以改革精神推进基层党建工作,是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。

一、当前基层从供电企业党建工作的现状及存在的问题

党的十八大、十九大以来,中央坚定“党要管党、从严治党”的决心,对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向,提出了具体要求。各级党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实管党治党责任、加强基层基础工作,全面推进基层供电企业的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效。但是,我们也在基层党建工作中发现了一些问题,主要表现在:

一是在思想上对党建工作重视程度不够,对基层党建工作不是抓在手上,而是停留在一般的宣传上。口头上强调多,实际关心少,重视关注业务工作多,思考党建工作少。二是实际工作中,对党建工作指导和支持力度不够。在研究工作、安排投入、配备干部上,党建工作摆不上应有的位置。三是党建责任制难落实到位。责任不明确就对党建工作地管理缺乏有力的抓手,易造成部门的党建工作任务不落实,工作不扎实。

二、对策及建议

在新时期,如何有针对性地加强和改进基层供电企业党建工作就需要我们端正思想、提高认识、摆正位置,积极探索加强党建工作行之有效的方式方法。

(一)要加强基层党员的思想建设。思想政治建设是党的根本建设,是建设党建工作最为重要的方面,因此,在进行党建过程中,要加强广大党员干部的思想政治教育,不断提高党员的政治思想觉悟。把党员的思想政治建设抓在日常、严在经常,强化政治意识和党性观念,严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,提高党员的思想政治素质和政策理论水平。

供电企业要结合行业特点,针对企业职工思想道德素质良莠不齐的现状,加大职工思想道德建设的力度,以道德讲堂、善行义举榜、青年志愿者活动等工作为平台,不断增强职工自律意识、法制意识、道德意识和大局意识,引导职工事事处处文明礼貌,诚实守信,爱护公物,遵纪守法,助人为乐。重点对思想波动大、不稳定的青年职工进行法律法规和爱岗敬业教育,同时,要在《员工管理办法》中列入职工思想动态的考核,对违规行为造成企业不良影响的行为从重进行考核,保证企业的风清气正、和谐发展。

(二)改善工作作风,加强党风廉政建设责任制。党的十九大以来,对党风廉政建设提出了新要求、新目标。党要管党,从严治党将成为加强党建工作的新常态。一是把党风廉政建设摆到突出位置。从党风廉政责任制入手,以改善党员干部作风为重点,增强党员干部思想作风、工作作风责任感、使命感,做到不自满、不松懈、不停步。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆严明工作纪律,提升执行力,建立健全党员作风建设长效机制。二是深入开展廉政警示教育。加大党风廉政宣传教育,提高廉洁自律意识,使党员干部始终保持求真务实、廉洁自律的优良作风。定期组织党员干部观看警示教育片和积极参加单位举行的廉政党课,让每一名干部、党员熟知党纪条例,使之在履职中按章办事“不越雷池半步”,在行为上做到有所为而有所不为。三是继续推进“两个责任”成效落地,着力构建领导决策层以八防四控为重点、班组长层以部门班组职责风险为重点、岗位层以岗位业务廉政风险为重点,一层抓一层,层层抓落实的三级廉政风险防控体系,以班组为单位,从岗位职责流程入手,按照层层剥离,风险倒逼的排查机制,查找工作中的薄弱环节,要求每位员工对照风险点分级签字背书,将责任清单、问题清单和措施清单置于阳光下,形成知责、明责、担责的良好氛围。及时对照廉政风险点梳理业务工作流程,结合标准化建设,修订完善管理制度,使每一个人都能按制度要求进入工作角色,从而严格控制违规违纪行为发生,形成以制度管理人的氛围,牢固构筑企业廉政防火墙。

(三)加强党组织和党员队伍建设。面对新形势新任务新要求,党组织须完善组织建设,提高党员队伍素质,充分发挥党的政治核心作用。一是抓好党员干部队伍管理。严格党员干部教育、管理和监督,选拔一批党性强、作风正、业务精、热爱党建工作的党员骨干充实到党务工作岗位,不断提升党支部规范化管理建设。二是加强党务工作和党务知识培训,增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,在实际工作中充分发挥党员干部带头作用,不断提高党建工作能力和水平。三是做好党员发展工作。严把发展党员质量关,做到成熟一个,发展一个,在壮大党组织力量的同时,确保党的先进性和纯洁性。四是组织开展“三级党课”主题实践活动,通过领导班子成员带头讲、支部书记示范讲、模范党员跟进讲的模式,提升党员理论和业务素质。

(四)切实完善党建工作的制度建设。一是加强党组织制度建设。认真落实上级党委要求部署,把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。按照规范化基层党组织建设标准,完善党建工作制度,严格组织纪律,做好党员组织关系管理。二进一步落实党建责任。基层党建工作做得好与差,主要看责任制落实情况。责任制使机关党建工作“责任明确、责任到人”,便于检查和考核。责任制强调层层负责、分工负责,有助于促使基层党建工作形成合力。三是建立健全党建工作考核机制。完善的制度是党建工作有序开展的有力保障,党组织要根据工作实际不断完善、细化领导制度、组织制度、工作制度以及生活制度,规范党建工作,并将党建工作纳入年度综合绩效考核。

(五)丰富党建活动,密切联系群众,弘扬主旋律。通过落实党支部工作经费、活动经费开展丰富多彩的党建活动。一是组织党员深入爱国主义教育基地,探寻红色足迹。树立正确的人生观、价值观和世界观;二是开展“党员进社区”、“我的家风家规”、“帮扶工作”等一系列活动,密切联系群众,关心党员生活,加强党员之间的交流。三是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工,定期开展困难党员走访慰问活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。通过开展充满正能量的党建活动可以充分发挥党员的示范引领作用,在群众中树立良好的党员形象,彰显党员的核心作用,带动和激励党员干部积极向上、拼搏奉献的工作热情,促进党组织健康、快速发展。

在新形势下开展党建工作,要深刻领会围绕发展抓党建,抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵,加强探索,大胆实践,履职尽责,不断开创党建工作的新局面,促进企业更好更快健康发展。

参考文献:

[1]兰玲.如何提高企业基层党建工作宣传水平[J].内蒙古煤炭经济,2015(08).

[2]杨鸿玲.加强企业基层党建工作的对策[J].企业文明,2016(11).

论文作者:王俊清

论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期

论文发表时间:2019/9/9

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