摘要：“党建信息化是指伴随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，通过借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，实现在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传及组织工作的日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一，从而全面提升党组织工作的效率和水平”。充分利用移动互联网等新兴技术提升基层党建的信息化、科学化水平，对充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、发挥党员干部的模范带头作用，巩固党的执政地位、提高党的执政水平、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。
关键词：“互联网+”背景；党建；信息化建设
1党建工作信息化发展历程及内容
1.1实现电子政务，党建工作信息化
国内信息化网络发展起步较晚，但发展十分迅速。21世纪初，为了适应党内组织工作的开展，国家开始推行党内工作信息化、无纸化办公，不断提高各级党组织工作效率。从电子党务工作开始，使党建工作步入信息化建设时代。融合新媒体和党建工作，可以利用新媒体技术，建立相应的教育平台，有利于党员突破时间和空间的限制，自由自主地进行随时的学习。其次新媒体平台应该具有信息交流功能，党员可以通过新媒体平台，进行自由信息交互，提高学习效果。此外，新媒体平台还可以开发提供投票、汇报、宣传等功能，更好地协助党建工作。
1.2以新闻发言人制度和党建网站促进党建工作深入发展
为进一步提高党建工作的信息化水平，发挥党组织在各项建设事业中的核心作用，党对党建工作的信息化日益重视。党内多次提出关于推进基层党务功能公开和国家党委信息化建设的意见，多角度强调党建信息化建设的重要性。更是在十七届四中全会上首次明确党委新闻发言人制度，以办好当党建网站等为基本目标，使党建工作的信息化水平迈上新台阶，推进党建工作深入开展。
1.3构建党建工作网络体系，进一步提升党建信息化水平
基层党务工作公开化是党建信息化建设中取得的重要成绩，也是全国各地区党建信息化建设的重要任务。基层党建工作信息化深入开展使得党建工作信息化网络逐渐完善，党内工作信息化建设迈进历史新纪元。云计算、信息大数据为构建党建工作网络体系提供技术支撑，使“互联网+党建”的基本形式有了良好的支撑。
2运用互联网开展党建工作存在的主要问题
近些年来，各地组织部门大都建立了党建网站，网民可以上网浏览党建信息，了解党务知识，阅读党建理论研究文章，进入论坛探讨有关党的建设问题。但与其它一些网站相比，党建网站的实际功能发挥尚不充分，突出表现在点击率还不高，对网民的吸引力还不强。从内容上看，大部分党建网站主要依附于平面媒体，把有关文字和图片简单发布，全面深入地发布评论、图片、视频、动画信息以及部门重要档案数据资料偏少。有些领导干部片面地认为网络不过是群众娱乐消遣的工具，而忽略了互联网正在对人们的世界观、价值观乃至生活方式产生越来越重要的影响，是我们党重要的思想文化宣传阵地。另外，部门也缺少懂党建的网络专业技术人员，对党建相关信息不能作出及时反应，网页内容更新缓慢。有的党建网站虽然开通了部长信箱、党员论坛等意见收集渠道，但并未作出及时答复，党员干部群众行使监督权的在线平台基本处于休眠状态。所有这些问题的存在，影响了党建网站实际功能的发挥。一些基层党组织所拥有的现代远程教育系统，也因制作和播放的内容与实际不相切合，学用脱节，导致作用发挥有限。另外我国的网络管理的法规化程度不高。法律法规尚存在不完善之处，有些规定还不清晰。一旦出现问题，难以处理和解决，由此可能导致互联网上的无序状态得不到有效解决，互联网的积极作用受到抑制。
3如何强化企业党建信息化管理工作
3.1夯实基层基础
党员特别是领导干部要学网、懂网、用网，培养并树立互联网思维，全面提高运用网络了解民意、开展工作的新能力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一是解决思想问题，要从思想观念上克服对电子屏的畏惧感，鼓励党员大胆学网、真正懂网、熟练用网，掌握新的基本功，提升新能力。基层党组织要为党员提供接受党建信息化的条件，通过培训的手段帮助其接触信息化的传播媒介，以年轻党员带老党员的方式进行学习，将智能手机的使用、更新办法等手把手的教授给老党员，实行大家的共同进步。对于退休党员来说，可以学习通过电视、手机接受党建信息，在家中继续过组织生活。二是掌握操作技能。要熟练掌握必要的操作技能，懂得如何上网注册、浏览网页、搜索引擎、收藏存储重要网页等；要掌握网络表达技能，熟悉网络语言，会运用网络进行交流，学会网上办公；要把上网当成工作的一部分，养成勤于上网的习惯，实现用网络指导党建工作实践。三是主动积极作为。领导干部要善于在网上发声，让主流权威声音主导主流舆论，保持网上正面宣传的强势。同时要传播正能量，帮助党员、群众明确人生追求，坚定正确的政治方向。对敌对势力的政治图谋，敢于亮剑，抓住要害、戳穿本质，第一时间站出来予以坚决回击，揭批其险恶用心，帮助党员、群众明辨真理是非，坚定理想信念。
3.2强化队伍建设
要抓好网络骨干管理队伍和网络引导队伍建设。一是要加强专业党务信息化人才队伍建设，加强人才培养，整合党务信息化人才队伍，尽快建立起一支政治强、党务熟、业务精的新型党务管理人才队伍，更好地服务基层党建工作信息化建设。二是要加强对党务干部的网络知识培训，提高其利用信息化技术的能力，优化知识结构，实现传统党务知识与现代信息技术的融合。三是适当配置懂专业网络技术的党员做党务干部，对他们进行党务知识方面的培训，提高党建信息化建设的工作效率。
3.3建立“互联网+”管理服务平台
利用OA办公内网、文件管理系统、视频会议系统，建立党建工作系统，按照党建工作流程的部署、指导、督导机制，实现横向到边、纵向到底的高效管理。依托办公内网和文件管理系统，实现文件通知的高效保密传送；依托视频系统，部署开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻党的文件、会议精神等，远程指导巡视整改、党代会代表选举、党员发展、“三会一课”等重点工作，组织安排上级单位党委听取基层党支部书记党建述职，跟踪检查党委中心组学习、党委（支部）书记上党课和开展党建活动情况；探索建立电子督导平台，制定《党建工作问题移交单》，要求所属单位党组织定期上报党建重点项目电子台账，解决跨时区、跨地域党建工作指导督导不到位的问题。
3.4建立“互联网+党建”互动交流平台
注重沟通平台的建设，利用电子邮件、即时通交流群、连心桥等联系方式，加强同党员、群众的交流，进而密切党同群众的联系，提升党的凝聚力、向心力和战斗力。在单位内部推广使用即时通讯软件，这样领导与下属之间、同事相互之间可以畅通、私密的交流，把一些心里话、知心话说开来，消除和解决工作中的误会、生活上的问题和压力；运用微信留言平台收集党员各类意见建议，倾听基层声音，并通过统计、分析微信党建信息点击率和转发量，了解党员喜好，有针对性开展工作，使党建工作更接地气，实现党组织与党员的联动互动；开展党的理论、党纪党规知识微信竞答和网上在线考试，使活动参与便捷，效果显着。
结论
综上所述，企业必须提高党建信息化管理意识，从全体员工党建信息化素质入手，找准企业自身的信息化管理定位，根据企业实际需求构建一个灵活调整的信息化党建管理软硬件平台。同时，企业还必须注意信息化党建管理体系的安全性，加强企业相关信息和工作的安全管理，避免数据破坏、泄露、丢失等现象，避免数据安全影响信息化党建管理工作的正常进行。只有从多个方面入手，才能切实提升企业党建信息化管理水平，发挥更大的效力。
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论文作者:曹劲阳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/9/18
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