摘要：在我国社会经济体系中，电网企业占据着重要地位，直接关系到百姓生活和经济发展。在电网企业中，安全性评价工作发挥着保障性作用，对于保障国家财产安全，提升电网企业服务质量，具有较为重要的意义。本文立足电网企业安全管理工作实践，分析存在的安全管理问题，并提出行之有效的解决策略。
关键词：电网企业；安全性；评价；安全基础
随着我国电力体制改革的深入推进，供电安全管理工作的重要性日益凸显。但是，不容忽视的是，我国电网企业安全性评价与安全管理工作仍存在诸多问题。本质安全是内在的预防和抵御事故风险的能力，其实质是队伍建设、电网结构、设备质量、管理制度等核心要素的统一。推进本质安全建设，要把队伍建设作为安全工作的关键，把优化电网结构、提高设备质量作为保障安全的物质基础,构建预防为主的安全管理体系，提高本质安全水平，实现安全可控、能控、在控。
一、电网企业安全工作的重要价值
（一）保证电网公司的正常运营
对于电网企业而言，主营业务是保障供电的充足和稳定。通过有效的安全管理工作，可以让整体业务公开化和透明化，充分预防风险事故。电力问题事关国计民生，同时具有一定的专业性和危险性，基于此，强化安全管理工作，是推进整体工作稳定有序发展的重要保障，对于供电公司整体的健康水平具有至关重要的意义[1]。
（二）提高电网企业工作效率
从整个行业体系中来看，电网企业由于是能源性行业，在整个社会资源体系中处于垄断性地位，在这样的行业背景下，工作人员容易出现工作积极性不高或者疏忽大意等问题，通过有效的安全管理工作，可以提高工作人员的工作积极性，保障各项制度的顺畅、安全运行，提升总体工作效率和水平，保障电网企业总体业务的正常发展。基于此，在电网企业工作体系中，安全管理评价工作发挥着重要作用，可以推进安全工作效率的有效提升。
二、电网企业安全工作存在的现实问题
（一）工作存在不到位现象
从我国电网企业安全管理工作实践来看，还存在工作不到位的现象，不管在工作人员部署还是功能配置上，都存在诸多问题，很多安全管理工作人员素质不够高，专业基础知识较为薄弱，进而成为制约电网企业安全管理职能发挥的瓶颈。基于此，创新电网企业安全管理工作模式和安全性评价方式，提升工作针对性和实效性，是电网企业安全管理工作发展的重要方向。
（二）宣传教育工作不到位
在电网企业安全管理工作当中，很多安全管理工作人员忽视日常宣传和教育工作，没有从源头预防和制止违规现象，日常宣传工作存在不到位的现象[2]。从宣传教育工作角度来看，电网企业安全管理工作具有较强的专业性，应当成为安全生产宣传教育的重要载体和平台。在实践中，电网企业安全管理部门的宣传教育职能没有充分发挥出来，很多工作人员将工作重点放在了事后监管上，对于事前预防缺乏足够的重视。
（三）工作方法缺乏创新
在电网企业中安全管理工作，离不开工作上的创新，很多电网企业安全管理部门由于不注重工作创新，工作模式和工作方法较为守旧，工作效能相对较低，没有充分发挥安全管理的职能，不利于电网企业安全管理工作总体效能的提升。在实践工作中，电网企业安全管理工作人员要进一步创新工作理念，转变工作方式，优化工作方法，切实提升电网企业安全管理工作实效性和针对性。
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三、提升电网企业安全评价标准的有效策略
电力企业本质安全包括责任落实、制度执行、队伍建设、电网设备、专业管理、隐患治理、风险管控、应急处置、监督考核、安全文化等方面，是强化确保安全的治本之策，需要深入践行，切实提升电力企业安全运营水平。
（一）认真履行岗位安全职责，杜绝责任盲区
安全管理工作人员应该针对电网企业安全管理实践，对相关单位和部门进行有目的的调查和研究，明确岗位责任[3]。要严格安全责任和制度执行，杜绝责任盲区，加强安全生产队伍，落实基层减负措施，保障一线安全生产力量。与此同时，可以在工作中进行潜移默化的渗透和宣传，让员工认同企业的价值取向和经营管理理念，以及企业未来的发展方向和经营策略，从而达到凝心聚力的作用，充分发挥和调动有利于企业发展的所有有利条件，真正发挥安全管理文化的作用，促进电网企业的安全运营与发展。
（二）统一工程建设和生产运行技术标准
要统一工程建设和生产运行技术标准，但是由于缺乏监督与约束，麻痹大意的现象时有发生，基于此，强化电网企业安全责任，提升工作的规范性，是提高安全管理水平的重要方式。从职能作用来看，安全管理工作不仅可以保障业务的正常开展，也可以有效提升服务质量。通过投诉和服务监督等制度的构建，可以有效监管工作人员的服务质量和服务水平，并通过制度约束等方式，提升整体工作水平，保障工作的规范性。要强化专业管理和技术监督，严格过程考核，深化电网运行、生产作业、基建施工等安全工作节点[4]。
（三）强化员工的安全培训工作
在电网企业安全管理实践中，要强化员工的安全培训工作，通过开展有针对性和体系性的培训，形成高质量的人才队伍，提升电网企业员工操作的专业性和科学性，提升安全工作总体水平，推动电网企业整体发展水平不断提档升级[5]。对于很多工作质量上的问题，可以通过构建奖惩机制的方式，来实现工作的有序有效开展，提升总体工作效能，激发员工创新工作、改进工作的积极性和主动性。
结语
综上所述，在电网企业工作体系中，安全管理工作发挥着重要作用。从工作内容和性质来看，电网企业安全管理工作起到监督和防范作用，可以有效提升供电公司工作效率和服务质量，深入探索供电安全管理的问题和作用，并寻求有效的改进路径，是现代供电公司发展的重要方向。
参考文献
[1]陈瑜.浅议电网企业安全生产成本与经济效益[J].经济研究导刊,2016(25):77-78.
[2]易明,孟路园.电网企业安全生产标准化达标评级分析[J].中国高新技术企业（中旬刊）,2015(10):183-185.
[3]殷少伟.浅论电网企业安全生产标准化对人力资源工作的新要求[J].大科技,2015(32):9-10.
[4]王睿婷.电网企业资金支付的安全管理研究[J].中国经贸,2016(15):111-112.
[5]黄慷.浅谈信息安全攻防演练在电网企业中的必要性[J].通讯世界,2017(3):138-139.
作者简介
刘佰元，男，主要从事电网及设备安全监督管理，614884968@qq.com湖北省利川市清江大道216号705室。445400
论文作者:刘佰元
论文发表刊物:《电力设备》2017年第21期
论文发表时间:2017/11/27
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