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摘要：对于目前来说，我国的经济飞速发展，而主要领导我国经济发展的就是国有企业，这将直接决定我国人民的生活水平能否有所提高。现阶段的企业不断的进行着深入改革，同时产业结构也在不断的进行调整和改善，企业职工的思想道德素质都有着很显著的提升，但是在这个改革的过程中，这些基层的职工们的思想和认识也会随之出现一些问题和疑惑，这将对企业的可持续发展产生一些不好的影响。所以，对于怎样提升职工的思想政治和业务工作能力，是一个企业可持续发展的重中之重。
关键词：国有企业；基层；建设改革；思想政治工作；
思想工作就是思想政治工作的简称
思想工作或思想教育的全称就是思想政治教育工作，主要就是某些政治集团为了实现某些政治目标，从而进行有目的地对工作人员进行思想指导，以此来转变人们行动的社会行为。我们中国共产党的思想政治工作就是以社会主义和共产主义思想体系指导教育人民，来提高人们的各项能力，鼓励动员人们来实现当前和以后的革命目标而努力奋斗。它不仅要解决人们的世界观、人生观和价值观问题，还要解决人民的政治立场、观点和行为等问题。
一、当前企业基层思想政治工作的现状
当前的社会是飞速发展的，由于时代的变迁和多元化的发展形势，人们的生活也在发生着翻天覆地的变化，所以在企业中基层的思想政治工作也存在着许多挑战和问题。我们以一个企业员工的角度去看，我们发现在市场经济体制下员工的思想在不断发生变化，社会主义下的经济体制在不断的建设和改革，多元化的关系对思想文化产生了很深刻的影响，以一个职工的角度看待时，能够深切的感受到职工的思想变化情况，所以我们要针对该变化进行分析研究，并根据该情况的发展趋势给予一定的引导。还有就是在改革开放问题矛盾频频出现下职工的思想也在不断发生变化，目前我国正处于改革攻坚阶段，大多数职工由于分配不公和利益调整不到位等一些问题而丢失了对工作努力进取的精神和态度，容易出现一些抵触情绪和不积极工作等不好的现象。虽然我国的市场经济现在有了一些活力，但是由于人们心中都是将自己的利益放在第一位，趋利原则蒙蔽了双眼，从不理会集体和国家的利益，这将对思想工作产生很大的影响，导致其员工的价值观发生很大的变化，常常在工作中表现为应付工作的坏现象，还有就是职工思想在丑恶现象下的变化，一些干部缺乏高尚的思想信念，也将会影响职工的思想，社会上的丑恶现象也会在一定程度上影响职工的思想。
如果企业受到诸多问题的变化影响，那么就要学会审时度势的进行企业的思想政治工作，但是事实却并不是这样。有的企业只是重视生产效率，对思想教育并没有多少重视，对于上级的指示和要求就实行照搬，不良风气十分严重。还有一部分企业没有明确根据实际情况来确定工作目标，所以该企业的针对性极差，没有寻求创新，实行的工作方法太过老套没有新意，这也将导致工作对职工没有吸引力，所以最后会导致没有实际的效果或者效果不理想。
在企业中，普通的基层员工就是政工人员的工作对象，其主要工作就是正确的引导，这种工作的性质较为复杂，其主要原因是每个员工的思想存在着很大的差异，所以导致工作难成为一个不争的事实，因此要积极加强基层的党组织建设，从现在的建设来看我们还需要很大的加强，其主要问题就是政工人员的学历不够高，其中有些职业素质还不够，需要提高，还有就是职工对党的政策的理解不够深刻领悟不够到位等现象。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次有些政工人员并不是思想教育出身，只是临时调到在思想政治部门，没有进行专业的培训，才导致这些职工人员的能力无法跟上企业的发展和时代的需求。
二、企业基层思想政治工作创新的途径
2.1提供思想保证
一个企业的思想政治工作最先要解决的事情就是职工对工作的态度问题，要必须提高工作人员对工作的积极态度，所以，企业必须要充分重视职工提出的合理要求，根据实际的情况来制定相应的方案来满足工作人员的需求，以此来激励他们，从而提高基层人员的思想素质和职业技能，以此来提升企业的综合实力。
2.2拓宽工作思路
企业要想有所获得，必须要积极树立思想政治工作的现代观务，并且要根据时代的变化来随时改变，以此来适应和跟上时代的脚步，不固步自封，积极的突破传统观念寻求创新，以此来开阔视野，提升应变能力，通过这种做法来完善传统基础并实现创新，这样才能经久不衰。
2.3培养高素质高效能的党务工作队伍
为了能够培养出高素质高效能的党务工作队伍，我们必须要强化思想政治工作的新能力，要根据政治强、业务清、作风正的标准来创建。该工作十分紧迫，深刻的影响着企业中党的深化，是一个不可缺少的关键因素。那些政工干部要用十分认真积极的态度来学习，以此来提高自己的政治思想和业务能力，正确掌握和运用党的方针和政策，积极做好党的政治思想建设工作，以此来树立正确的人生观和价值观。
2.4全面掌握职工的思想动态
我们需要紧密的围绕企业的一些阶段性和突击性的任务展开工作，同时开阔视野去组织设计一些比较有意义的教育工作，来提高员工的思想观念，将工作基础做牢固，以此来提升工作效率。同时也对员工提出合理的要求，满足要求的员工给予较充分的满足，通过这种做法让企业的员工打消所有的顾忌，积极的配合企业的各项工作，并且做一个和谐的互动平台，帮助他们解决问题和疑惑，坚决杜绝上下级间出现矛盾，保证队伍充分稳定与和谐，并且积极把调动职工们起来，培养出高素质、高效能积极乐观的党务工作团队。
结束语：对于企业的任何部门的任何工作都要服从和服务企业的生产活动，而且我们要十分重视企业基层政治工作对该企业的生产经营所产生的影响，而且这种影响是相互的，双方都存在着很大的影响。所以我们要尽全力的调动企业政工部门工作的积极性和创造性，同时提升相应的工作效率，也针对其工作的需求做出一定的创新，及时提高基层工作人员的思想政治素养和专业素质，是做好该思想政治工作的重中之重。
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论文作者:郝亚军
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2018年第1期
论文发表时间:2018/11/19
标签：工作论文; 企业论文; 思想政治工作论文; 思想论文; 职工论文; 基层论文; 员工论文; 《中国经济社会论坛》学术版2018年第1期论文;