下岗保障与失业保障的“合并”必须坚持两个原则_劳动关系论文

下岗保障与失业保障的“合并”必须坚持两个原则_劳动关系论文

下岗保障向失业保障“并轨”务必坚持两条原则,本文主要内容关键词为:两条论文,原则论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

一是必须坚持重在就业,大力促进再就业。要通过分类指导,多形式、多渠道分流安置和帮助下岗职工实现再就业。要严格掌握政策,决不能把下岗职工简单地转为失业职工,决不准任何企业和单位借并轨工作不分具体情况,简单地解除劳动关系而一推了之。对于现在还未出中心的下岗职工要加大帮助再就业的工作力度,争取尽快实现再就业,劳动合同期满和协议期满后按规定进入失业保险或城市居民最低生活保障。二是一定要充分考虑财力、社会和职工心理等各方面的承受能力,按照“因地制宜、量力而行、先易后难、依法有情”的原则,积极稳妥地进行,做到不出问题,不留隐患,确保社会稳定,推进并轨工作必须在这两个原则的基础上开展工作,争取在今年年底前基本完成在中心的下岗职工出中心分流安置和再就业任务。防止因并轨使下岗职工简单地倒流回企业或酿成不稳定因素。解决好下岗职工的劳动关系问题是做好并轨工作的关键。处理下岗职工的劳动关系必须严格依法办事,必须做过细的工作。国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定,有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系公开处理的原则进行,务必引起高度重视。

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