变电运行与维护的一体化技术应用论文_严 洁,廉 颖

变电运行与维护的一体化技术应用论文_严 洁,廉 颖

国网宁夏电力有限公司中卫供电公司,宁夏 中卫 755000

摘要:变电运行与维护一体化作为我们电力工程实践项目中的一项非常重要的重要构成组成部分,它在实践中占据了一项非常重要的不可可替代的位置。研究人员针对这项课题的深入研究与实践工作,将会在极大程度上提高针对变电运行与维护一体化问题的理解与把握力度,由此研究人员与技术实施人员就可以利用合理化的解决方法与解决途径,深度的解决或者缓解有关电力工程方面相关的工作的整体问题。

关键词:电力工程;变电运行;一体化

导言

长时间以来,电网的变电生产一般都是通过职责来进行分工的,并在分工的过程中,逐渐形成了一种电网调度和检修等各项专业化的模式,这些分工方式对于电力的生产具有十分积极的作用。但是在生产作业的过程中,也存在着资源配置不合理,生产效率低下等问题。变电运作和变电检修属于变电管理的关键构成部分,如果没有很好地将二者结合起来,就容易拉低工作效率。

1大力推行运维一体化模式的目的

1.1提高安全性与可靠性

在运维一体化模式实行之前,首先,需要派遣专门的工作人员,在固定的时间范围内对设备进行维护,不仅如此,还要对运行工作进行兼顾,由于时间不太固定,就会影响维护工作,使工作难以达到常态化、精益化要求;其次,运行人员在对变电站进行巡视过程中,巡视时间往往较短,即使有时间巡视,但是多抱以走马观花的心态,应付了事,不能真正起到巡视的作用。运维一体化模式的形成,可以定期由专门人员持卡进行巡视,在巡视时,应当仔细认真,最大化地发现问题。在出现问题以后,应当及时快速进行处理,以此保证电网设备的安全性与可靠性。

1.2提升员工综合素质

运维一体化模式的实行,可以根据岗位需求,培养出多能复合型人才,其作用可以分为以下四点:第一,运维一体化对员工有较高要求,不仅需要员工一员多能,还需要掌握一门基本技能,企业可以通过实践培训、专题理论等形式,提高员工专业技能与综合素质;第二,可以对人力资源进行合理配置与有效应用,各单位对现有的人力资源进行重组,使维护人员与运行人员资源优势互补,人力资源短缺问题得到缓解,工作效率有所提高;第三,对运行维护、检修、定检等进行有效整合,从而增加收益、提高工作效率,变电站发展过程中,最终会走向无人值班趋势,这需要电网公司尝试现代化管理方式;第四,实现运行与维修人员之间的融合,使员工自我价值有效提升,在运维一体化模式影响下,维护能够接触与掌握运行工作技能,运行人员也能够学习维护工作,使人才潜力得到最大程度挖掘。

2实施的重点与难点

2.1实际运行中运行与检修工作差异较大

变电运行与维护一体化运营施工作业中要面对和处理具有不同电压等级的电力设施设备运行和检修的系列工作。但是由于电网运行是比较繁复的过程,它要求变电运行与维护的运行与维护的技术人员能够详尽的掌握有关的综合性的知识及丰富的深入而先进的经验,要求这些人员能够非常准确地分辨电网的运行是否存在需要修理的缺陷,以便于运行与维护人员能够合理有效地维护电网。针对电网有关相关设备的运行检修,就要求运行与维护人员能够详尽的掌握有关方面的专业知识及专业技能,并且要求能够对不同种类的电力有关的设备进行详尽合理而且有效的检修工作,提高有关的电力设备运行使用性能。

2.2解决现场作业安全控制难度大的有关问题

已有的电网公司在未实施先进的变电运行与维护一体化作业工作之前,对于设备现场检查工作的运行,主要以检修人员进行全面检查为主,针对具体的设备故障出现的问题进行合理有效的维护修理,进而提高电力设备的运转性能。当然在完成这些工作之后,他们还需要找运行人员对前期设备检修处理结果进行适当的检验,以确保各个设备检修成功有效的合理,能够切实运作。这在一定程度上印证和说明了,在设备现场各项指标的检修工作是由设备检修和设备验收两项重要工作组成构成的。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是现代化的变电运行与维护一体化施工作业的实施过程中,则需要由运行与维护人员对有关的电力设备进行有关的检修工作,进而制定针对相关问题的合理的维修方案解决这些问题。这在一定程度上能够说明,有关变电运行与维护一体化作业的规则,会使设备的检修与检验工作脱轨,很大程度上不利于保障施工人员的检修作业的总体的安全性。

2.3人员相对劳动强度和安全风险大危险系数高

在变电运行与维护一体化业务运行过程中的情况下,运行与维护人员在具体工作的过程中需要同时面对运行和检修两项重要的工作任务职责,这使得运行与维护人员工作量在极大程度上加大,安全风险极具加剧提高,这种情况下运行与维护人员在设备检修不慎或变电运行调节等过程中可能会受到各种不良因素的影响,并且可能会影响到自身生命安全。当然,如果这样,变电运行与维护工作也得不到切实有效的完成,这在极大程度上必然会影响电网的运行。

3变电运行与维护的一体化技术应用

3.1加强对员工素养的培训工作

在实践方案进行的过程中,首要任务就是应该明确运维人员自身的工作职责,这样才能拥有一个比较明确的工作思路,其次则是要对相应的变电维修和变更许可证给予一定的证明,确定自己应该履行的责任与义务。在传统化的工作模式中,一般都是在检修设备之前,给予运行人员认可和确定的,而且设备检修完成之后,则是应该交给他们进行审核与验证。例如,在部分企业中的相关人员不仅要进行工作票的签发,同时又是许可人,这种双重身份往往会使得监督的力度下降。因此,在实施运维一体工作的过程中,应该区分开其中的责任,并加强对员工职业素养的培训工作。在培训的过程中,还要安排专业人员对其进行讲解,最终实现运维的一体化。

3.2重视变电运用一体化的安全工作

安全在运维一体化中具有非常重要的作用,所以在运行和维护的过程中,应该将安全放置在一个非常重要的位置上。为了确保安全工作可以落实到实际的行动中,就要构建一些规范化与标志化的管理模式,这样便可以进行现场的管理,也能协调好各个部门之间的潜在联系。此外,在工作进行的过程中,还可以根据工作标准和相应的流程,规范员工在维修中的各种行为。上级部门也可以根据基层员工的实际情况来制定相应的规章制度,通过这样的方式来降低工作中的风险性,进而确保运行电网的安全性。

3.3优化管理的模式

当电网愈加复杂的时候,对于它的安全性也提出了更高的要求,因此在实施方案的过程中,不仅可以提高它的运行效率,还能节省掉大量的资源。而在今后的实践过程中,还需要优化管理的模式,采用新技术和新设备,并将其应用到运维一体化中。在管理模式中,首先就是应该明确自身应尽的责任和义务,根据先易后难的方式,严格按照新模式来开展相应的工作。其次,还要对相关的业务进行全方位的考虑。最后在实施的过程中,确保每一个运维人员都能具备一定的安全责任意识,确保自身的工作可以落实到实际的行动中。

4结束语

总之,深入加强对变电运行与维护一体化问题的研究工作,将极大程度上加强其良好实践效果,在变电运行与维护一体化实施过程中,需要加强对其关键环节与重点要素的关注,注重解决办法的科学性合理性。

参考文献

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论文作者:严 洁,廉 颖

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第07期

论文发表时间:2019/8/15

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