史景岗 王辉 王海静 杨辰
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摘要：信息化时代的到来为党建工作提供了一个广阔的平台，利用信息管理系统、网络平台以及触摸屏等重要工具可以全面提高党建工作的效率，我们应该把党建信息化作为提高党建工作效率的一个重要方式和手段，加强党员教育管理，创新党建工作方法，把它作为适应党建工作的思路的一种新方法。
关键词：党建；信息化
一、党建信息化建设的必要性
1.有利于加强党员与组织之间的交流。随着党组织的不断发展，新生代党员比重愈来愈大，我国党员队伍呈现出年轻化特点。新生代党员头脑灵活，并且紧跟时代发展趋势，成为推动党组织发展的重要力量。他们不满足于原有的党内意见表达与建议形式，希望改变原有的繁琐机制。党建信息化建设将互联网技术与党建工作紧密结合，建立信息化平台，有利于拓宽党员与组织之间的交流途径，提高党员的组织归属感。
2.有利于提高基层党建工作效率。党建信息化使党建业务操作更加便捷，依托先进的即时通讯技术，能够实现党建工作实时交流和信息资源共享。特别是网络信息化平台，更是党员干部了解党建信息、交流党建经验的重要阵地，有利于提高党建工作效率。
3.有利于推进党务公开。党建信息化建设有利于基层党员行使知情权、监督权、参与权，这对于强化党建工作监督，畅通党员建议渠道、规范党员干部行为具有重要作用，特别是信息化建设，能够提高党务工作的透明度，有利于推进党务公开。
二、如何加强电网企业党建信息化管理措施
1.建立健全的党组织制度
党组织是党全部工作和战斗力的基础，是密切联系群众的根基细胞，是全面推进“四个全面”，实现“两个一百年”战略布局的落地单元。供电企业基层党组织、党务工作者要深刻理解这一重大政治责任，借助大数据时代这个大背景，利用“互联网+”思维充分发挥基层党组织、党员的先锋模范带头作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆利用党建管理系统平台将规章制度、考核方案、工作过程、荣誉称号等公开展示，使党建工作全覆盖、全过程管理，所有的工作痕迹可查。提高党建工作的透明度和党员群众的监督，利用 “互联网+”信息化手段，建立起党组织与群众的心灵沟通桥梁，共同为供电企业发展出谋划策。要善于把基层党建工作中的一些好的方法、好的经验通过制度固定下来，党组织内部方面建立健全机构制度、责任制度、考核制度等，把制度建设不断量化细化，高度重视制度的创新性。
2.党建信息化建设要实现常态运行
党组织应指定专人担任党建信息平台管理员。党建信息要及时更新、及时发布，同时要加强党建信息监管，确保信息的真实性、可信性、合法性。要建立党建信息平台常态运行工作机制。加强党建工作信息的日常管理，保证党建工作的连续性和长期性。要建立信息平台管理考核评价机制。定期公布各单位党建信息更新数量和特色工作，建立信息质量评价体系，把考评结果纳入党建目标考核内容，作为基层党组织和个人创先争优的重要依据。
3.强化网络党建信息化的人才队伍建设
网络环境下，推动党建信息化的关键还在于信息化人才的引进与培养。加之新时期，党建信息化建设工作的开展，必然需要配以专业性的现代化技术与对应的政策，而这些就需要党建工作人员能够熟练把握日常党内工作与网络信息传播的内容与技巧，并发自内心的热爱党建工作。为此，在党建信息化过程中人员的建设工作的开展，首先，就需积极引进一大批全身心投身党建工作建设且具备良好政治素质与熟练网络信息操作技术的知识人员到各级党政部门中，使之能够成为独挡党建信息化建设的复合型人才；其次，组成一批既具备扎实党建理论知识，又熟练掌握现代化信息技术操作能力的人才队伍，并将其分派到各基层中，以此来确保基层党建信息化建设工作的顺利开展；再次，强化对已经有党建信息化建设部门内部工作人员的现代化信息素质培训，使之能够进一步掌握更多现代化的信息手段，并将其用到日常党建工作中，用以提高党建水平；最后，于党建信息化建设部门内部，制定必要的鼓励机制与竞争机制，使之吸引更多人才加入到新时期党建信息化工作中。
4.创新党员教育管理新体系
电网企业应以基层党组织和党员的需求为导向，采用S NS社交网络技术，把党组织、党员和党员与党组织之间进行交互连接，利用网络社交平台教育管理和服务党员，实现“实体党支部信息化、虚拟党支部网络化”。一是拓宽基层党组织业务管理。党员可实现网上缴纳党费、接转组织关系、网上投票、网络视频会议，企业党组织可实现对党务工作的电子化管理和网上办公；二是实现党组织电子化管理和网上办公。可把对“三会一课”记录、远程教育课件播放等工作进行电子台账管理；三是开展网上组织活动。可利用微博客具有的功能，在网上开展各种学习活动；四是推进基层党务公开，拓展咨询服务功能，畅通党员群众表达愿诉求渠道；五是进一步强化对流动党员服务管理，为流动党员提供学习培训、远程会议和组织活动提供服务。
5.建立“互联网+党建”互动交流平台
注重沟通平台的建设，利用电子邮件、即时通交流群、连心桥等联系方式，加强同党员、群众的交流，进而密切党同群众的联系，提升党的凝聚力、向心力和战斗力。在单位内部推广使用即时通讯软件，这样领导与下属之间、同事相互之间可以畅通、私密的交流，把一些心里话、知心话说开来，消除和解决工作中的误会、生活上的问题和压力；运用微信留言平台收集党员各类意见建议，倾听基层声音，并通过统计、分析微信党建信息点击率和转发量，了解党员喜好，有针对性开展工作，使党建工作更接地气，实现党组织与党员的联动互动；开展党的理论、党纪党规知识微信竞答和网上在线考试，使活动参与便捷，效果显着。
6.利用信息化党建提升管理考核工作
对党员的考核工作是企业党建工作的重要工作内容，通过利用互联网、大数据以及云计算等新兴技术，可以创新对党员干部的考核方式。可以通过大数据技术查阅平台终端，准确看到党员群众的需求和兴趣点，在党员培养和发展工作中，利用互联网工具完善党员的转正、征求意见等环节，接受大众的监督。对于党费是收缴也可以使用网络平台，如通过微信或者支付宝等，减轻传统的人力收缴和验证纸币真假的成本，通过一系列方式降低党组织对于党员的管理成本和相互之间的沟通成本。
三、结束语
总而言之，“互联网+时代”得到来，加速了党建信息化的发展步伐。在“互联网+党建”的新形势下，党建信息化发展不断地突破阻碍，更具实效性，充分实现了党建全方位、信息共享的有效发展，进而促使党建工作朝着高质、高效的方向发展。
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论文作者:史景岗,王辉,王海静,杨辰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第34期
论文发表时间:2019/3/1
标签：党建论文; 党员论文; 党建工作论文; 党组织论文; 互联网论文; 信息化建设论文; 工作论文; 《防护工程》2018年第34期论文;