摘要：对于现代人而言，企业法律顾问早已经不是一个新鲜的名词。越来越多的企业通过聘请优秀的法律顾问，来保证公司经营与管理的合理与合法性，同时也保证自身合法利益不受到侵害。企业法律顾问，在保证公司合法管理，维护公司合法权益方面，发挥着越来越重要的作用。而越来越多的企业法律顾问，也凭借其专业和职位优势，积极促进我国经济发展与法制建设。
关键词：企业法律顾问；依法管理；维护权益；解决纠纷
1企业法律顾问的基本任务
1.1要从事企业相关的法律事务工作，企业法律顾问的工作范围主要是跟企业生产经营活动有关的法律事务，比如说对于重大经营决策与经济活动要提出相关的法律意见，审核或是参与到合同的草拟与章程规章制度等相关规范性的文件或是法律文书，帮企业处理商标专利等相关的法律事务，管理企业的经济活动，代理企业进行诉讼以及非诉讼的活动等。
1.2协助企业的领导人依法从事经营活动，促进依法经营管理与防范和规避法律风险，是企业法律顾问的一个最重要的任务，主要有两种方法能够实现企业的依法经营管理：通过本部门直接的管理活动，比如说企业的法定代表人授权委托行为的管理，对合同的管理以及商标专利和商业秘密的管理等；通过间接的管理活动，比如说利用参与以及建议咨询等方式来促使企业的领导人与企业相关部门依法建立以及健全各项管理制度，将企业的日常生产经营活动纳入到法制化的轨道上。
1.3要依法维护企业的自身权益，在企业的合法权益受到损害的时候，就需要企业法律顾问代理企业通过诉讼或是非诉讼的方式来妥善的处理和化解企业与其他经济组织之间的矛盾或各种纠纷，依法获得应有的赔偿，坚决维护企业的合法权益，这也是企业法律顾问的一项重要任务。
2企业法律顾问在企业管理和权益保障中的作用
2.1法律顾问在企业管理中的作用
2.1.1决策管理方面
企业身处在复杂多变的市场经济大环境中，要求企业经营管理者学会审时度势，根据市场需求来改变企业经营决策。但是很多经营管理受所学专业限制，不太清楚相关法律条例，因此就需要聘请法律顾问来审核评估经济决策的可行度与不足之处，并提出相关法律建议，排除法律风险，为企业经营决策的合理与合法性保驾护航。企业的决策管理往往对其未来的发展前景有着决定性作用，因此它在企业经营管理活动占有核心地位。一个优秀的企业法律顾问是推动企业健康发展，提高企业经济效益的重要手段，也是企业法律顾问最重要的素养体现。
2.1.2合同管理方面
企业在进行经营管理中常常要面临签署各式各样的合同及协议，比如在经济交易活动中，往往要与合作伙伴制定法律合同，来规范对方在经济交易中的职责与义务，维护各自的权益。在企业内部招聘方面，又要同应聘者签署劳务合同；在企业外部经营项目中，又包括承包合同、项目合作合同、租赁合同等签署协定。在合同的签定过程中，要确保其真实有效、合理合法、条款齐全、文字严谨。因此，企业法律顾问能保障公司对各类合同进行审核，严控企业钻法律漏洞或制定违背法律条款内容的情况发生，避免产生经济纠纷，维护合同双方应有的合法权益。
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2.1.3规章制度方面
企业合理合法的规章制度，能有利于保障企业内部井然有序的运转，确保企业内部控制的严密性与有效性，帮助企业经营管理逐步趋于合法化、正规化。因此企业法律顾问应该熟知国家最新出台的政策与法律条例，协助企业根据实际情况拟定和完善各项公司规章制度。与此同时，加强对企业规章制度的监管力度，促使企业加大对规章管理制度的执行力度。合理合法的规章制度还保障了员工的基本权益，规范了职业操守，在约束力的基础上体现了人人平等的理念，从而做到公平、公正、公开的管理效果，提高员工与企业绩效水平，提升公司软实力。
2.1.4法律意识方面
企业法律顾问的职责之一，就是协助企业对内部员工进行法律条例的宣传教育，不仅要让企业经营管理者懂法知法，企业员工也要严格遵守职业操守以及法律规定，杜绝出现滥用私权，贪污公款，以权谋私、违反法律法规等行为的发生。企业的经营发展离不开优秀员工的鼎力工作，因此，只有从内部提高全体员工的法律意识，才能成为企业发展中坚不可摧的主力军。企业法律顾问可以通过法律意识宣讲会，强化企业职工的法律与风险意识，确保企业能正规经营，依法治企。
2.2企业法律顾问在保障权益方面的作用
2.2.1调节经济、民事纠纷
不是所有的经济、民事纠纷都要诉诸于法庭，一般都要经过调节、仲裁或诉讼的流程。因此，在纠纷发生后，法律顾问首先应该做的就是主动进行调节。依据国家出台的相关法律规定，在保证所受聘企业合法权益最大化的前提下，作为中间一方，组织合同双方进行协商。如果协商顺利，双方愿意接受调节，就达到维护企业合法权益的效果。
2.2.2制定仲裁或诉讼方案
如果前期合同双方协商无果，不接受法律顾问的调节。就要进入诉讼流程，需要法律顾问依据国家出台的相关法律规定，为所受聘企业制定实际可行的仲裁或者诉讼方案，这是维护企业合法权益的关键手段。
2.2.3作为企业代表，参与诉讼
企业一般会委托法律顾问代替自身参与诉讼，法律顾问结合自身多年处理诉讼的经验与法律知识，代表企业参加民事、行政、刑事相关案件诉讼，以最大限度地维护企业合法权益，也是法律顾问应该具备的专业素养。
2.2.4作为企业代表，参与仲裁
企业面临的仲裁类型主要有民商类的和劳务类的。关于民商仲裁，通常要求法律顾问精通民法、合同法条例，还有有关财产权的法律规定，主要是仲裁经济合同或是合同双方发生的其他财产权益的纠纷问题。而劳动仲裁主要是指那些因为劳务合同引起的争议，比如说：员工罢工、辞职、有关劳动保险以及福利保险等方面的争议。
3结束语
总之，在纷繁复杂的市场经济大环境下，所有企业人都应该提高自身法律意识，大力贯彻和执行企业法律顾问制，最大限度地发挥法律顾问在企业管理和维权方面的作用，避免企业法律风险，实现企业依法管理，才是实现企业稳定健康快速发展的必经之路。同时，这也对于构建法治社会，实现依法治国起到了推动和辅助作用。
参考文献：
［1］李敏．企业法律顾问制度在企业管理中的构建［J］．法制博览，2016（08）
［2］谢辉．发挥企业法律顾问作用依法维护公司合法权益［J］．经营管理者，2014（16）
［3］沈保刚．浅谈企业法律顾问在企业经营管理中的作用［J］．法制博览（中旬刊），2016（08）
论文作者:奚润瑜
论文发表刊物:《基层建设》2017年第21期
论文发表时间:2017/11/1
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