变电运维模式优化方案王志军论文_王志军 田添 王建朋 杨树峰 石丽芳 周林伟 魏雨婷 高文

变电运维模式优化方案王志军论文_王志军 田添 王建朋 杨树峰 石丽芳 周林伟 魏雨婷 高文

摘要:近些年来,随着我国社会经济的不断发展,与经济相连甚密的电力企业也呈现出快速发展的势头,电网规模不断扩大,变电站的建设也在不断增多。变电运维系统是我国电力正常供应的重要保障,电力系统的正常运维有利于我国电网整体安全的稳定性。然而,在变电运维过程中存在着诸多风险,若是系统运维出现故障,极容易造成整个供电网的故障,因此,采取合理措施应对变电运维的风险成为变电运维管理中的重要环节。本文根据电力系统中的变电运维进行探讨,提出变电运维的隐患风险并提出相应的应对措施,为电力系统变电运维的正常运行提供保障。

关键词:变电运维模式;优化方案;措施

引言

随着我国国民经济不断发展,人们对于电力系统运行的稳定性提出了更高要求。电力系统不但严重影响着人们的正常生产生活,而且影响着经济效益增长。变电过程中存在很多安全隐患,所以必须针对性的提出解决措施和管理方案。本文通过探讨电网变电运维技术与管理,以谋求促进国家电力系统健康持续的发展。

1变电运维风险防范的必要性

近几年,福建连续发生多起高压输电线跳闸,甚至发生故障促使大面积停电,对于电力公司以及当地都造成巨大损失。其原因多是施工人员违章施工破坏了电力设备以及异物飘挂于输电线而引起的,意外因素难以避免,然而,施工人员引起的停电现象却可以避免。据统计,2012年以来,福建全省共排查出电力设施隐患4853起,其中保护区作业施工864起,违章堆放物品221起,违章建筑896起,超高树竹2983起,其他111起,已协调解决4028起,协调解决率达83%,为电力网正常运行带来巨大保障。由此可见,变电运维风险防范的必要性。

2问题研究

2.1工作人员本身专业水平的不足

近年来,我国社会经济都得到快速发展,却也有一定弊端,企业内部人员的良莠不齐,老员工对新技术的了解不足,抑制企业发展速度。目前,我国多数领域的员工仍是以文化水平低的廉价劳动力为主,供电本企业内部员工仍有大部分人员对于新设备、新技术的认知不足,缺乏专业的业务水平与对设备的操作能力。由于电力企业的科学化发展,如今的变电运维管理是一项技术要求较高的工作,工作人员业务水平的不足问题,若是遇到变电运维隐患,受制于本身水平,不能及时消除故障,极容易使小隐患变大,进一步危及变电运维的正常运行以及电网的安全,严重时甚至导致电力系统的瘫痪,造成大面积停电现象。

2.2根据实际工作职责分类

变电运维工作分为巡检和操作两个工作层面,变电运维的监视工作是要时刻进行,必须保证24h都有工作人员监视,技术人员以轮班的形式保证这一工作内容的实现。巡检人员对变电设备进行日常巡视检查并进行定期检查,针对巡检中所发现的问题故障及时记录并上报,还要对问题故障维修后的情况进行检验。操作队则根据调度对设备进行停电检修或者对出现的故障进行及时的维修。在实际工作中,负责变电维护工作的人员往往是那些资质较低的人员,他们往往不能及时地发现问题故障,使这一工作岗位的设置只是浮于形式,并没有真正起到发现故障并对其进行及时维修的作用。

2.3对变电运维的重视不够

有些电力企业只注重量化生产环节,而忽视了变电运维的重要性,使变电运维的工作人员多以基础从业人员为主,缺少主力技术人员,所以,在实际的变电运维工作中并没有及时地发现隐患风险,并对隐患风险进行有效地维修。变电运维是一项多样化的工作,涉及到多个专业的知识,对技术人员的理论与实际操作能力都有很高的要求。由于主力技术人员的短缺,基础从业人员在实际操作中得不到相应的指导与工作经验的传授,所以,基础从业人员发现不了、解决不了的问题只能由主力技术人员解决,这样就使主力技术人员的工作强度大大增加,不利于变电运维工作的执行。还有些从事变电运维工作时间较长的技术人员,在日复一日的重复的变电运维工作中,安全意识逐渐淡薄,对工作疏忽大意,从而造成了违规操作。

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3优化措施分析

3.1加强变电站人员的管理与培训

变电运维工作的正常运行与运维工作人员本身的专业水平及素质息息相关,因此,加强变电站人员的培训与管理是减少运维风险的重要一环。其一,企业应加强对变电运维人员的安全教育,增强人员本身的安全意识,以便工作人员对本身工作的危险性具有正确认知,并严格落实运维操作的规章制度。其二,企业应加强工作人员的专业知识培养以及操作能力培训,以便工作人员能够顺利解决变电运维过程中所遇到的风险,从而减少大型事故的发生。其三,企业应加强公司的管理制度,将责任落实到个人身上,从而促进员工的积极性,保证运维系统的安全稳定运行。只有这样才能够保证我国电力系统的正常可靠运行,更好地发挥变电运维作用,更好地满足我国社会经济增长需求。

3.2优化变电运维模式

我国变电站运维模式经过多年的完善已经形成一套完善的制度,然而,随着时代发展、设备的更新,原有的模式已经不适合现代社会发展,优化整理变电运维模式成为必然。如今,我国变电管理模式相较于西方发达国家仍有许多不足之处,其主要表现在运维模式缺乏合理性、科学性。优化变电运维模式,结合现代化变电运维管理模式,对原有的模式进行整合,使其适合现代化变电运维发展,如:变电运维的精细化管理等。

3.3加强变电运维的风险管控

变电运维的风险监管工作要分专业、分对象地进行,该工作一定要使用监控手段,操作人员要对运营工作的各方面进行监管和控制,安装一些功能齐全的环境识别设备进行风险管控,认真了解近期分布的各项任务,对一些设备出现的问题及时进行风险监管。同时,操作人员还要对现场设备出现的危险因素进行监管,要对一些违章工作的人员加强管理,提高操作人员和变电运维相关工作人员的安全防范意识和风险监管意识,让员工合理、自觉地进行运维风险的处理和评价。对一些薄弱环节进行完善,尽可能地减少危险事件的发生,提高运营水平和运营的工作效率。

3.4完善检修工作

检修是变电运维工作的一部分,表面看可有可无,实际上检修对变电运维工作有非常重要的影响。解决隐患风险最优的办法就是在风险发生之前将其找出,并根据隐患风险产生的原因,采取相应的措施,将隐患风险除去。这样既可以保证电力系统运行的安全与稳定,又可以为企业减少隐患风险造成的损失。要想在隐患风险发生之前就可以发现并规避风险,检修工作是必不可少的一个环节。企业可以完善检修工作的内容,制定科学合理的检修计划,使变电运维人员在进行检修工作时更有针对性,更容易识别出风险,既能提高变电运维人员的工作效率,也可以降低隐患风险的发生几率,从而保证电网安全稳定地运行。

结语

随着电力企业在我国地位越来越高,供电企业的安全隐患也被人们广泛关注。变电站运行过程中,变电运维系统的安全隐患直接影响到电力供应的质量和供应的速度,给人们的生产和生活带来不利影响,因此,采取合理措施应对变电运维的风险成为变电运维管理的重要环节。综上所述,在电网运行过程中,影响变电运维的因素多体现为人为操作不当、内部管理不严谨、安全意识不足、以及自然因素等,对于这些因素,供电企业应多加注意,提高变电运维管理水平,降低变电站运维的隐患,促进电力企业稳定发展。

参考文献

[1]陈阵.变电运维中隐患风险分析及对策[J].通讯世界,2017(16):226.

[2]吕善毅,李肃戈.变电运维中隐患风险分析[J].山东工业技术,2017(24):178.

[3]李建东.简述变电运维中隐患风险问题与应对措施[J].山东工业技术,2018(4):173.

论文作者:王志军 田添 王建朋 杨树峰 石丽芳 周林伟 魏雨婷 高文

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年13期

论文发表时间:2019/11/8

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