淮浙煤电有限责任公司顾北煤矿 安徽 淮南 232001
摘要：现今受我国社会经济快速发展的不断影响，我国国有企业也在进一步推进管理升级和深化改革。在这一过程中，坚持党的领导，加强党的建设，贯彻全面从严治党要求,将党的纪律和规矩全面的放置在整体工作最前沿，保证每一个环节都以纪律规矩为标准，并重塑相对严肃的党内政治生活体系，这是促进我国国有企业持续健康发展的重要形式。所以国有企业应该更加重视纪律建设,加强纪律教育，增强管理人员拒腐防变能力,坚决杜绝不正之风侵蚀,防止违纪违法行为发生,这样才能真正促进国有企业未来的长期发展。
关键词：国有企业；纪律建设；措施
文献标识码：D262 中图分类号：A
引言
在当前企业深化改革和建立现代企业制度过程中，应如何去加强国有企业纪律建设工作，发挥党组织的政治核心和领导核心作用，推动企业持续健康向前发展，本文对国有企业纪律建设工作中存在的问题和具体措施进行了探讨。
1当前国有企业纪律建设存在的问题
1.1权力失去监督，个人或少数人决定重大问题导致决策失误，企业亏损严重。由于企业对“一把手”监督意识薄弱，或机构不健全无法监督，或“一把手”有意识的短期行为等因素存在，一些国有企业的党建工作无法正常开展，组织机构形同虚设，个人或少数人决定了企业的重大经营，以致造成企业资不抵债，难于运转的局面。国有企业组织建设未真正放到应有的位置，一些企业党委对基层组织建设不够重视，存在抓得不严的倾向，长期不改选，不召开会议，组织软弱涣散，处于瘫痪半瘫痪状态。企业活动难开展，企业人员难管理，组织关系不顺。
1.2 纪律工作受限。随着现代企业制度在国有企业内部逐步发展，虽然给国企发展带来了新的活力，但同时也影响到了纪律工作在企业中的开展。加上国企领导人员对纪检组织的错误定位，与企业管理剥离开来，无形中将党的建设弱化、虚化、边缘化，从而给纪律建设和执行带来了困难。
1.3 纪律工作未能真正参与重大决策。参与企业重大决策是纪律工作在国有企业中发挥作用的根本途径，但现实情况是纪律工作的开展往往受到不同程度的影响。不少国有企业把纪律工作的政治地位抽象化，并且与行政工作割裂开来，认为纪律工作只是抓党员的作风建设，与企业生产经营、投资发展并不相联系。国有企业当前体制改革进程还在进行中，纪律工作参与重大决策的流程也不明确。为了实现向现代企业转变，必然会存在企业主体的冲突，站在国企的角度来看，政治的核心应该在党组织，其次现代企业是以法人治理为主，纪律工作重要性就越来越低，使得纪律工作在重大决策中的参与度也越来越少。
1.4 管理方式缺乏创新。缺乏创新的党员管理方式是国有企业面临的另一大问题。就目前的状况来看，将利润最大化放在重要位置，减少党务、纪检部门的人员配置，从根本上削弱了党的在国有企业中的领导地位。从现有的纪律工作人员来看，整体的观念也比较落后，理论素质不高，导致管理方式不能够及时革新，使得纪律工作无法发挥本应发挥的作用。
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2 加强国有企业纪律建设的对策措施
2.1 增强党的纪律观念，提高全体党员干部遵守纪律的自觉性。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范。纪律观念是否牢固，是党员、干部能否自觉遵守和执行党的纪律的必要条件。要加强党的纪律教育，将其纳入各级党员、干部教育的整体规划，引导和督促广大党员、干部认真学习贯彻党章、党内政治生活准则以及其他党内法规，使每名党员、干部都能时时刻刻想到我是一名党员，必须要按照党的纪律要求规范自己的行为，从而自觉遵守党的纪律，正确执行党的纪律。要把纪律教育同党性修养和党性锻炼结合起来，教育引导广大党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终站稳政治立场，自觉尊崇党章、维护党章，严格按照党章和党的组织原则、党内政治生活准则办事，自觉维护党的纪律，切实提高遵守纪律的主动性和自觉性。
2.2 严格落实中央八项规定精神和反“四风”要求。中央明确提出坚持全面从严治党，国有企业不能例外。各级党员干部要认真贯彻执行中央八项规定精神和反“四风”要求，以党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为标尺，大力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。党员干部尤其是党员领导干部要发挥发挥示范引领作用，带头讲纪律，讲规矩，形成“头雁效应”，筑牢纪律底线。要严格执行《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等党内法规和党内规矩，强化“红线”意识，做守纪律、讲规矩的表率。
2.3 保持永远在路上的冷静清醒，推动全面从严治党向纵深发展。全面从严治党还远未到大功告成的时候，必须全面贯彻新时代党的建设总要求，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，以政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，要在党的建设新的布局中找准纪律监察工作的职责和定位，坚持问题导向，保持战略定力，聚焦全面从严治党的重点任务，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，加强党性党风党纪教育，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
2.4强化党性与作风建设。狠抓作风建设，持续在“常”“长”二字上下功夫。国有企业各级党的组织要始终保持抓作风的力度不减、标准不降，持之以恒地抓下去，确保党员干部不触碰红线、不超越底线。一是严格贯彻落实中央各项纪律、规定，常照镜子正衣冠，勤洗澡治病，积极改变不适应新常态的要求和做法，做到早发现、早教育、早提醒，坚决遏制不良风气。二是注重从细节入手，着眼工作实际，严肃财务纪律，严把开支关口，严格公车管理，规范公务接待程序，做到令必行、禁必止，避免小问题演变成大悲剧。三是要注重教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的人生追求和思想境界，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，从各方面严格要求自己，公正廉洁、忠于职守。
2.5 强化廉洁“红线”意识。一是要抓好思想教育，把思想建党放在突出位置，把严明党的政治纪律和政治规矩作为全面从严治党的中心环节，要求国有企业党员干部打牢拒腐防变的思想根基。二是抓好主题教育，坚持以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及创先争优活动等为载体，适时开展有针对性的专题教育活动，力促党员干部深学细研党章党纪党规，全面掌握中央对党风廉政建设的新部署、新要求，弘扬新风正气。三是抓好警示教育，组织党员干部上廉政课，观警示片，开展经常性教育提醒，充分发挥廉政教育正面引导和腐败案件的反面警示作用，做到警钟常鸣，提高党员干部遵规守矩的思想自觉和行动自觉，营造企业风清气正的良好氛围。
3 结束语
为了促进我国国有企业的良好发展，就必须要重视党的纪律建设，科学合理的按照全面从严治党的要求落实相应的工作内容，并全面有效的加强国有企业的纪律建设和执行，这样才能促进企业更好更快发展，也才能真正有效的促进我国社会经济的持续稳定发展。
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[4]王文生.国企党员干部要牢固树立纪律和规矩意识[N].陕西日报,2015-04-14(005).
论文作者:王权伟
论文发表刊物:《城镇建设》2019年第02期
论文发表时间:2019/5/9
标签：纪律论文; 国有企业论文; 工作论文; 党员干部论文; 党内论文; 企业论文; 规矩论文; 《城镇建设》2019年第02期论文;