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摘要：“一通三防”是煤矿安全工作的重中之重，随着煤矿智能机械化程度的不断提高，人们对生命价值观的提升，煤矿对“一通三防”工作更加重视，本文对煤矿“一通三防”的安全管理问题及风险规避策略进行了分析，明确了煤矿“一通三防”安全管理方面存在的问题，并提出了煤矿安全问题风险规避的有效策略，希望为关注此话题的人提供有效的参考。
关键词：煤矿；“一通三防”；安全管理；风险规避
引言
一通三防工作在煤矿生产和运行的过程中起着非常重要的作用，是加强煤矿安全管理的重要手段。一通三防是指通风、防火、防尘以及防瓦斯。当前，煤矿一通三防工作中还存在着一些不足之处，影响煤矿的安全性。若是无法采取有效的措施来弥补不足，则会造成不可挽回的损失，因此，有必要对一通三防安全管理问题进行归纳和总结，并采取相应的措施加以解决。
1煤矿“一通三防”的概述
煤矿“一通三防”包括矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火四个部分，它的基本任务是按照国家安全生产方针对火、瓦斯、矿尘和地热等自然灾害进行全面掌握，针对各种灾害采用科学的技术手段进行防治，根据井下风流流动规律向各个工作地点不断地输送新鲜空气，为一线生产提供良好的气候条件，达到安全生产的目的。所以，煤矿管理人员应严格落实煤矿安全生产管理制度，有效改善安全生产状况，进一步保障广大煤矿职工的人身安全，实现企业可持续发展。
2煤矿“一通三防”安全管理存在的问题
2.1“一通三防”设计实施不够标准
煤矿“一通三防”安全措施建设需要通过科学的、合理的规范设计与施工，而现阶段煤矿的“一通三防”管理仍然存在一定的问题，如通风系统的设置与管理不能满足实际的施工需求，防尘措施、设备、物品的配备不完善以及瓦斯浓度控制工作不到位等问题，都大大降低了煤矿内“一通三防”工作的有效性。
2.2安全管理人员综合能力不足
在煤矿安全事故中，很多都是因为井下火灾、井下瓦斯爆炸等原因引起的，所占的比例非常高。造成这种事故的原因，除了煤矿企业在一通三防安全管理方面的防范措施不到位之外，同时也是因为安全管理人员的综合能力没有达到要求。在目前，很多煤矿企业的安全管理人员都没有较高的觉悟，在安全管理方面没有给予足够重视，相关防范措施也不到位，在面对事故的时候没有足够的应对和处置能力，在很大程度上提高了煤矿发生事故的概率，对作业人员的生命安全造成威胁。
3煤矿“一通三防”安全问题风险规避策略
3.1加强“一通三防”措施标准化建设
3.1.1 通风系统
煤矿开采过程中，需要进行井下施工，为了保障井下施工中的工作人员生命安全，应当加强煤矿中的通风系统建设，对进风井、回风井、主要进回风大巷、采区回风巷合理的设计与建设。并选择性能较好、质量较高的通风机、反风装置、风桥等装置进行设计，使得煤矿中通风系统的整体质量得到保障。
3.1.2 瓦斯防治
煤矿中瓦斯是主要安全隐患之一，可通过定期检测、记录煤矿中的瓦斯浓度，并把握整个煤矿中的检测设备完善运行，当煤矿中瓦斯浓度过高时，可快速采取相应措施抑制瓦斯的浓度扩大，确保瓦斯防治的装置运行完善，可提高瓦斯防治的有效性。
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3.1.3 防尘设施
煤矿开采施工过程中会造成较大的粉尘，施工人员长期吸入粉尘，会形成尘肺病，对施工人员的身体健康造成极大影响，必须降低煤矿施工中的粉尘浓度，在除尘措施方面，加强除尘风机、净化水幕等除尘设施的使用，并合理通风、定期清扫。在煤矿作业方面，选用能够降低粉尘扩散的工具，以红庆河煤矿的防尘设施为例，该矿井下主要进回风大巷，每隔1000米安设一道全断面式的红外线感应自动喷雾，24小时不间断洒水降尘，当有人员或车辆经过时，会自动关闭喷雾装置，通过后自动开启。另外在皮带机头上方、煤仓的放煤口、胶带机转载点、破碎机等关键区域，都设置全断面、全自动的喷雾装置，以达到喷雾降尘的作用。在煤矿作业人员穿戴方面，防尘衣物、口罩等设施要准备充分、齐全，以便及时供应煤矿作业人员提取和应用。
3.2提高安全管理人员的综合能力
提高安全管理人员的综合能力，需要煤矿在重视安全管理工作的基础上，做好相应的培训工作，排查安全隐患。第一，加强安全管理人员的培训，使其能够意识到一通三防工作中的重点和细节之处的重要性，及时了解一通三防工作的工序，并加强相关安全知识的教育和宣传，及时排查安全隐患。因此，在条件允许的情况下，煤矿可以派遣安全管理人员去到先进的煤矿企业进修，提高自身的安全管理专业知识和应急处置等综合能力，为煤矿的安全管理奠定坚实的人力基础。第二，安全管理人员需要对煤矿所配备的报警设备进行全面了解，以便能够在发现问题的过程中及时将消息报给煤矿相关工作人员。
3.3严格落实主体责任
在煤矿“一通三防”安全管理中，强化现场管理是关键环节，但严格落实主体责任是基础内容。煤矿企业要对“一通三防”管理制度进行修订完善，对管理人员职责和义务进行明确，加强职能管理部门之间的沟通交流，通过主体责任的落实来规范人员行为，消除安全隐患，营造安全氛围。一是从矿长责任制抓起，实行逐渐负责任，要求全矿管理人员向安全生产重点区域和安全管理薄弱环节深入检查，“一对一”盯紧突出问题，严格落实“一通三防”各项制度，确实做到责任到位、工作到位；二是树立全员管理思想，将“一通三防”的地位和作用进行明确，设置专职部门负责“一通三防”工作的技术指导，对通风系统不断完善，对瓦斯浓度进行实时监测，对火区加强管理，切实搞好防尘工作。
3.5提高作业人员的安全意识
提高作业人员的安全意识对一通三防风险规避有着直接的关系，因此，为了提高安全管理工作的质量，规避风险，需要提高作业人员的安全意识。笔者认为，最为直接的方式就是建立奖惩制度，规范作业人员的行为。煤矿可以根据实际情况建立相应的奖惩制度，将作业行为与绩效、工资、奖金等挂钩，并严格规范作业人员的作业行为，对表现良好的人员给予一定奖励，对违章违制的人员给予处罚，在潜移默化中提高作业人员的安全意识。此外，还可以通过培训的方式来提高作业人员的安全意识，加强安全教育的宣传，使作业人员能够深刻意识到安全的重要性。
结语
在煤矿“一通三防”安全管理体系的建设中，煤矿相关管理负责人需要从制度层面入手，建立完善的安全管理制度及安全责任制度，不断通过安全培训工作来提高工作人员参与煤矿“一通三防”工作建设的积极性，从而保证煤矿安全生产活动有序进行。当前，中国正处于经济高速增长的重要时期，为满足各行各业的能源需求，需要重视煤矿“一通三防”安全体系的建立，保证煤矿生产安全。
参考文献
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论文作者:姬贵生
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年10期
论文发表时间:2019/8/23
标签：煤矿论文; 三防论文; 作业论文; 安全管理论文; 瓦斯论文; 管理人员论文; 人员论文; 《建筑学研究前沿》2019年10期论文;