关键词：城建施工；技术管理；控制；探讨
导言：随着经济社会的快速发展，我国城市建设的需求与日俱增，需求标准也在不断提高。与此同时，建筑设计的新概念、新技术层出不穷。在此背景下，对城市建设队伍提出了新的要求和挑战。我们知道，城市建筑工程一般包括城市道路、桥梁等公共设施和基础设施的建设。这些项目的过程非常复杂，质量标准也很高。但是，目前一些城市施工企业为了切身利益而忽视质量标准，造成了很多本不该发生的现场事故，给国家利益和劳动者安全造成了极大损害。为了降低这些事故的发生率，更好地保护职工的人身安全，保证施工安全和质量，必须把有效地管理和控制城市建设技术等体系建设及相关措施提上议事日程。
1．当前城市建设中的技术管理和控制问题分析
1.1施工过程存在某些施工问题
城市工程建设是一个技术含量高、过程复杂的过程。为了避免质量问题，必须对施工方法和过程进行有效的管理。施工方法对全市的建设和建筑工程质量管理的控制具有重要意义。目前，我国一些工程建设中存在着总体组织结构设计不合理、对具体施工方案指导作用不强、施工过程缺乏可行性等问题，将导致施工技术复杂，技术标准不详细。施工过程中的这个问题将严重影响整个施工工艺的提高，使城市建设质量存在一定的问题。比如市政道路浇筑时，如果施工工艺不到位，会导致混凝土施工结构不合理，出现裂缝。
1.2施工技术存在一定的缺陷
虽然一些工程项目已经经历了管理模式，但没有新的管理方法来解决新的问题，并且没有灵活的方法来控制和管理施工过程。同时，负责监测的技术管理人员对一些具体技术了解甚少，专业技术水平不够，测量数据不够准确。此外，由于技术监督管理缺乏纪律性，他们并不总是在现场，对施工技术的指导和监督也不够。
1.3城市建筑工程建设和项目质量管理体系不健全
一些城市建筑工程管理体制不完善，导致城市建设中存在诸多问题。因此，有必要完善城市建筑工程施工技术质量管理体系，建立规范的技术管理体系，使城市建设管理体系更加完善。但在建设和管理过程中，特别是在缺乏技术管理的情况下，直接进行建设，对城市建设产生了负面影响。由于没有有效的制度约束，施工质量责任不明确，问题会相互洗牌，无法有效调动员工的积极性。
1.4建筑工人的技术技能需要提高
建筑工人是城市建筑工程的主体和实施者。但是，在目前的情况下，城市建设工人中绝大多数是外出务工的农民工，因为他们受教育程度不高，技术水平有限，没有接受过专业的技术管理教育。他们的技术主要是基于口碑和实际操作。存在技术水平和专业水平不够的问题。目前，施工现场仍有部分施工人员缺乏经验，掌握施工技术。施工过程中存在一定的操作隐患，不符合技术规范，不仅危及施工安全，而且影响整个工程的质量和进度。
同时，施工管理控制人员水平参差不齐。缺乏专业的技术管理队伍，将影响施工过程中某一具体过程的技术控制。在当今信息时代，技术管理者必须不断更新知识，依靠科学技术的力量，实现技术管理的现代化。但在当前形势下，一些建筑工人技术相对落后，知识和技能没有及时提高。
2．城建施工管理的对应措施
在城市建筑工程建设中，一旦出现技术管理上的问题和漏洞，就会引发各种问题。工程质量隐患无法解决。然后，针对以上四个方面的问题，有针对性地探索解决方案，以供参考。无论是施工人员还是技术管理人员都要提高警惕，努力提高自身的专业素质。施工方法和施工质量的管理和控制要做到极致。同时，企业要自觉建立完善的监督体系，明确责任关系，促进整个项目的顺利高效实施。
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2.1施工方法管控
施工方案的制定、施工过程的管理、施工的组织和检验都属于施工方法的范围。施工方法的管理贯穿于施工过程的各个方面，其重要性不言而喻。因此，为了管理技术控制的重要环节，必须对建筑设备、建筑人员、建筑材料等进行有效的控制和协调。
2.2技术标准管控
根据有关国家标准，在城市建筑工程实施前，应建立完整的技术管理体系，使各项工作内容清晰明了，避免责任不清、推诿不清的情况再次发生。还可以建立一个技术管理制度，使每个雇员都清楚地了解必须达到的技术标准，而不能敷衍了事。当然，企业要对施工人员进行有关技术标准体系和法律法规的培训，普及教育，避免违法违规等行为。
2.3施工人员管控
针对施工队施工人员技术水平不高的现状，要自觉提高相关人员的技术和工艺能力。施工前要积极培训施工人员，做好筛选工作。我们应该选择有经验的人员参加建设。并进行施工技术评定，确保能胜任本项工作。同时，相关的奖惩制度也是激励员工、规范其施工技术标准的重要措施。比如，技术水平高的员工可以公开奖励，不达标的员工可以受到处罚。
2.4质量技术管控
城市建设过程复杂、难度大，需要做好技术和质量控制。在项目实施过程中，要不断学习新知识，探索新技术和施工工艺，使之更具可行性。同时，要严格审查建筑材料质量标准，杜绝不合格材料进场，努力确保工程施工安全。此外，还应控制施工环境。为了提高施工质量和效率，良好的环境是施工过程中的一个重要因素。这就要求工作人员不仅要妥善安排施工程序，还要保持建筑材料的质量，避免出现污染、损坏、变质等情况，造成不必要的损失和浪费。
2.5提高施工人员的技术水平
对施工企业来说，要明确施工人员在城市建筑工程建设中的重要作用，从加强施工人员技术水平的角度出发，开展技术管理和控制工作。施工单位要重视对施工人员的基本技术培训和详细管理，做到点到为止、面到效果，最终达到技术水平的全面提高。施工单位在施工前，需要根据城市建筑工程的设计特点和施工要求，对施工人员进行系统培训。培训过程也是一个筛选过程。在这一过程中，施工单位可以选择技术水平突出、工作经验丰富、责任心强的施工人员，任命他们为技术管理人员，让能力强的人承担更多的责任。其次，关键施工环节的参加人员，必须具备相关技术资格证书，并经建设单位初步考核合格，方可上岗参加工作。最后，施工单位还需要对工作经验不足的人员进行全面的培训管理，确保他们在进入工作岗位前具备基本的施工技术和安全意识。
3.结语
建筑工程代表着建筑企业自身的形象，创新的管理模式对企业的发展和生存越来越重要。在建筑工程中采用先进技术，也可以称为企业在技术上的创新、新人才的选拔、先进设备的选拔，使他们能够更好地为建筑工程服务。然而，为了促进企业的发展，提高减重工程水平最直接的途径就是在建筑工程管理中创新企业技术。建筑工程管理创新，也是对建筑工程管理理念、组织、技术、制度的优化和创新，以提高建筑工程施工安全质量。在建筑工程管理中，创新应用效果好的模式，也是企业发挥自身建设能力积极作用的明智举措。这样，提高了建筑企业的竞争力，可以在建筑业中占据很大的天空。
参考文献
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论文作者:贾楠楠1, 李哑喃2
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第38卷15期
论文发表时间:2019/11/15
标签：技术论文; 建筑工程论文; 技术管理论文; 过程论文; 城市论文; 过程中论文; 施工人员论文; 《建筑实践》2019年第38卷15期论文;