摘要：电力系统的安全稳定运行是以设备为基础，以人员为保障。运行人员岗位技术技能的高低，已经成为影响电网安全稳定运行的重要因素，随作电网的飞速发展，社会经济效益的最大化要求电力系统安全、稳定、可靠运行。变电站是电力系统电网中的枢纽环节。变电站运行值班员是保证电网安全、稳定和经济运行的直接执行者，肩负着电网安全、可靠、稳定运行的重要职责，承担着巨大的工作责任和压力。在变电运行工作中，值班人员的不规范行为，可能影响到电网的安全、可靠、稳定运行，甚至造成重大事故。由于变电运行岗位的工作特殊性，变电运行值班员在电网安全运行中发挥着举足轻重的作用。做一名称职、合格的变电站运行值班员，必须做到以下几方面。
关键词：变电运行；值班员；事故处理；效率；分析
1导言
随着电网建设的步伐不断加快以及电网结构日趋复杂的同时，在变电运行值班员岗位技能方面亦有越来越高的要求。而电力系统当中运行值班员岗位技能高低的主要体现为事故与异常处理、倒闸操作、运行维护等。其中电力系统中异常与事故的发生极具必然性与偶然性，在处理的过程当中有可能导致事故与异常范围的扩大、人身触电、电气的误操作等危险发生。所以说要将变电运行值班员岗位技能不断提高，进而有效保证电网设备以及运行人员人身安全。随着电网建设步伐加快，电网结构也日趋复杂，对变电运行人员的岗位技能要求也越来越高，电力系统中运行人员岗位技术技能的高低主要体现在运行维护、倒闸操作、事故及异常处理等方面上。
2岗位技能
设备运行维护是基础，要求细心，责任感强，对设备较为熟悉，每个点都要做到不留死角。倒闸操作具有可预见性，保证安全操作的主要因素取决于操作人员对操作票制度的执行力和操作技能（严格执行唱票复诵、操作监护制度，严禁跳项、漏项、倒项操作），以及在操作前进行设备的作业风险评估和预控措施的分析与实施。
2.1值班负责人的电网风险意识和技能
当事故或异常发生时，初始阶段能否快速正确地做出判断，与运行人员的岗位技能水平、事故及异常处理的经验有着直接关系。值班负责人在事故或异常发生时刻，必须快速反应，正确地做出故障判断，冷静恰当地根据人员的技能水平作出事故或异常处理分工，各司其职，迅速控制事故或异常范围，隔离故障设备，尽快恢复无故障设备的正常送电，最大限度地降低损失。反之，如果由于值班负责人的经验不足，遇事不冷静，分工不合理，组织指挥不力等，就会自乱阵脚，使整个局面陷于混乱，毫无章法，造成事故异常处理不及时，甚至扩大事故范围，危及电网的安全稳定运行。
2.2班组的整体岗位技能
设备运行维护、倒闸操作、事故及异常处理是团队协作精神的一种具体表现，需要的是集体协作，光靠一两个人是远远不够的，特别是在大型变电站及集控中心更为关键。在事故或异常发生后，过分依靠个人经验可能会造成判断失误，延误事故或异常处理时间。所以班组和基层单位应加强在岗业务技能的培训力度，重点对事故或异常案例的分析，组织经验交流会，促使班组在岗技能水平提升，增强应对各种突发事故及异常的处理能力。电网中220k V及以下变电站已经逐步实行少人值守并过度到无人值守。在岗技能的有效提升，对上传后台监控的各种信息及光子牌信号能及时、准确的做出反应和分析判断，就能全面地把握事故异常发生时的各种现象和预见对电网设备运行的整体影响，清除对事故异常处理的障碍。随着电网建设步伐的加快，新设备新技术已经得到全面推广应用，如GIS、PASS组合电器设备、微机保护及保护传输通道的应用，数字化变电站的普及等，给运行人员带来了新的理念和思维。应加强运行人员对新设备、新技术的应用培训，及时提升岗位新技能。
2.3刚性执行规程制度
事故异常发生后的处理过程中总会穿插设备巡视及倒闸操作。由于时间紧，设备巡视检查不到位，走过场，不执行规程制度，导致设备相关信息遗漏或不全，给分析处理造成障碍。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆调度管理规程规定事故处理时倒闸操作不用填写操作票，对调度指令不明晰时，应及时联系调度核实清楚，方能进行下一步操作。多数值班员在进行事故处理操作时，不做记录，甚至连简易的操作步骤票也不用，全凭记忆操作，无视规程标准制度。
3提高变电运行值班员岗位技能的对策
3.1提高综合素质
企业最大财富为员工，所以要将员工所具有的责任感以及主人翁的意识方面教育大力加强，将员工勇于担当、与时俱进、团队意识、主观的能动性等提高。相关岗位技能的培训要同班组的具体情况相结合，以便将事故预想、反事故的演习、技能竞赛、实操演练、新技术新设备的现场讲解、员工的轮值培训、岗位技能的讲课等同岗位技能的培训方面计划有效建立，进而将运行人员创新意识、实际的工作能力、岗位技能的综合素质、在异常信息方面分析判断以及操作运行和维护的能力大力提升。将变电运行值班员对标准规程方面的学习力度加强，且不断总结经验与教训。可采取多样化的培训模式，比如可采取班组间互动式的竞赛、辩论、研讨等形式来将运行人员响应能力提升，使标准规程植根于员工的心目中，且以此来规范自身行为。此外，由于只有全体员工通力协作才能将电力系统的电气设备中事故与异常的处理、倒闸操作、运行维护等有效解决，所以对于团队精神的培养要注重，将个人的业务技能方面特长发挥的同时对班组的安全方面文化氛围进行培育。
3.2增强事故处理与操作演练力度
为了确保事故应急的处理预案具有有效性，对其进行制定时要同网络结构、设备运行薄弱环节、电网的运行方式所具有的调整或者变更相结合，且将演练定期的组织，主要包括实战演练、功能演练、桌面演练。其中桌面演练指组织有关人员讨论提前设定好的那些演练题目，且对内容可执行性进行考察；而功能演练指实际演练演练当中部分环节，例如响应的环节即对运行人员在异常事故的反应能力进行锻炼，且对运行人员在事故的异常现象方面初步认识进行有效建立；剩余的实战演练指在现场演练，采取声光技术、动漫技术、PPT技术等用投影方式将实际设备、假想事故等向员工展现，考察员工对设备熟悉的程度以及分析、判断的能力。经过长期综合演练将问题与不足不断发现，进而将运行人员在异常事故的处理能力以及倒闸操作及运行维护的能力逐步提升。
3.3增强仿真培训与风险预控力度
电网设备的运行环境不断改善的同时，使运行人员经验积累较为缺乏且安全方面意识较低。因此对运行人员在仿真方面培训要定期的组织，便于提高其事故异常的处理能力。各运行班组可依据天气变化、设备缺陷和发展状况、电网结构和运行方式不断的改变等预想事故，再将相应防范措施有效采取。经过事故的预想可将员工认识统一，使运行人员相互协作，进而将事故异常风险意识以及掌控能力大幅提高。
4结论
变电运行中值班员的岗位技能对电网安全以及稳定的运行造成直接的影响，因此要将变电运行值班员岗位技能以及对各类异常信息所具有的判断、分析以及处理能力有效提高。唯有这样才能使电网更好地作用于广大民众。
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论文作者:武小兵,李鹏
论文发表刊物:《电力设备》2017年第25期
论文发表时间:2017/12/23
标签：电网论文; 事故论文; 值班员论文; 异常论文; 技能论文; 操作论文; 岗位论文; 《电力设备》2017年第25期论文;