摘要：水利水电工程的管理作用就是科学合理的利用已修建的工程调整水资源，通过科学有效的管理使得水利水电工程发挥最大效益。只有不断加强项目管理，才能确保工程目标的实现，从而大力促进我国水利水电工程建设的可持续发展。
关键词：水利水电工程；建设管理；问题；解决措施
一、水利水电工程建设管理的重要性
从我国水利水电工程项日的建设现状来看，其建设规模都比较大，且工程周期也比较长。水利水电工程的建设施工管理工作有效提高了其施工质量，为水利水电工程施工建设水平的提高奠定了坚实的基础。做好水利水电工程的施工建设管理工作，可有效发挥水利水电工程的作用与性能，达到水利水电工程的建设目标，水利水电工程建设管理极大促进我国水利水电行业健康持续发展。因此，在全球化的发展过程中，政府及企业要想保证自身经济的发展，一点要做好水利水电工程管理，将先进科学的管理方式应用到水利水电工程建设管理工作中，保证了水利水电工程的施工质量。
二、水利水电工程建设现状
水利水电工程建设的主要任务是实现我国国家建设的战略目标。因此，在兴修水利水电工程之前，有必要明确建设目标，并根据中国有关部门制定的具体建设要求，为了最大限度地优化水利水电工程的建设质量，在水利水电工程建设过程中，有必要对水利水电工程的质量进行充分的评价。
建设大型水利工程和水电工程，可以提高我国的整体经济水平，促进我国经济建设在社会发展中的顺利实现。目前，我国有许多大型建设项目涉及水利工程和水电工程。由于不同的施工要求和不同的施工方向，需要针对项目的任务制定相应的规则和解决方案，根据社会实际情况，有关管理部门和有关企业需要相互配合，充分调查当前市场情况，并以成功建成的水利水电工程为例，以便在水利水电建设中制定明确的目标。
三、水利水电工程建设管理问题
1、工程建设管理制度不严谨
我国水利水电工程种类较多，例如防洪、灌溉、发电以及养殖等，正是因为类别多，才需要科学有效的管理系统。目前，大多数水利部门依然是传统管理方式，这就造成管理机制不完善，整体管理水平偏低，从而给水利水电工程造成严重损害，使水利工程在经济发展等方面受到限制。
2、工程质量管理目标不明确
工程质量管理目标不明确，简单来说，主要体现于对工程建设中的策略及细致规划不够重视，即使大部分工程建设提出了优质工程之类的口号，但在实际操作中却更注重施工速度和效率，忽视了质量问题。常见的渗漏、开裂等问题严重影响着水利水电工程的整体运行，究其根本，就是质量管理目标不够明确，质量监督和技术不到位，管理模式不规范，如若这种情况不能得到及时改善，后果则不堪设想。
3、资金投入不足
我国大部分水利水电工程修建于上个世纪，由于年代久远，再加上当时修建的标准偏低，导致工程目前出现不同程度的损坏和老化，一些水库发生渗漏、堵塞等状况，给附近的居民带来了极大的安全隐患。此外，当问题发生时，部分小型水利水电工程并没有足够的维修资金，自筹费用无法落实，只能通过相关部门的拨款来解决。
四、解决措施
1、逐步弥补专业技术管理制度当中的缺陷
在水利水电监督管理人员调度工作进行的过程中，应当详细的为各个管理人员设置管理任务，以便于可以对管理效率做出一定保证。工程项目施工技术会直接对工程项目质量造成一定影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在监督管理工作进行的过程中，施工人员应当切实提升自身的专业素质水平，并且在实际工作的过程中相互监督，妥善完成自身职责范围内的各项工作，严格的对施工现场中各个工作人员进行监督管理，切实提升各个车间当中施工人员之间的联系密切性，在此背景之下，自然可以对水利水电工程项目施工效率及质量做出一定保证。
2、施工材料和机械设备的控制管理
保障水利水电工程施工质量，一定要严格把控施工材料与施工设施，质检单位要对施工材料进行严格检测，不合格的施工检测严禁进入到施工现场。水利水电工程建设会用到许多机械设备，要加强这些机械的设备维护管理，及时发现机械设备出现的问题，并及时提出解决措施，保证施工顺利进行。
3、扩大宣传力度
我国的水利水电工程建设起步比较晚，民众对于水利水电工程的管理缺乏认知，因此，扩大水利水电方面的宣传力度对提高管理有着极大的帮助。可以采取多种宣传方式，例如，一方面可以利用节日来进行宣传，如世界水日、中国水周等，通过节日的影响力来宣传水利水电管理的重要性，还可以通过相关管理部门，组织开展和水利水电有关的活动等，从而使民众增加对水利水电工程管理的意识。
4、创新管理模式
良好的管理在整个项目实施当中有着至关重要的作用，科学合理的管理不但可以促进合理的分工合作，还能够提高工程的运转和效率。在水利水电工程项目的建设管理中，要以实际情况与市场化、专业化和社会化等多方面相结合，逐渐创新不同的管理模式，改善水利水电工程的整体管理水平。
5、提升管理人员综合素质水平
目前我国市场当中水利专业管理人才的数量不是十分充足，并且现有水利水电工程管理人员专业素质水平不一，在此背景之下应当切实提升水利水电工程管理人员的综合素质水平，在水利水电工程管理人员正式进入到工作岗位上之前，首先应当对其职业道德及思想道德素质进行培养，还应当增强管理人员职业技能及专业知识方面的培训。因为我国水利水电工程行业正在逐渐和国际接轨，并且水利水电工程管理人员在水利水单工程事业国际化发展过程中，起到的作用十分重要，所以就应当积极的对水利水电工程管理人员的外语及网络操作能力进行培养，以便于可以在我国水利水单事业国际化发展过程中做出一定贡献。并且在各项培训结束之后，还应当对其培训成果进行考核，考核合格的人员可以重新回到自己的工作岗位上，如果考核不合格，那么就需要参与下一次的培训，并对考核合格的人员进行奖励，对考核不合格的人员进行惩罚，将管理人员参与培训的积极性及主动性充分调动出来，从而也就可以对水利水电工程管理人员的综合素质水平做出保证，最终在我国社会经济发展进程向前推进的过程中，做出一定贡献。
6、水利水电工程的监管工作
重视监管工作，不断加强监管力度。水利水电工程的管理体制不断加强，相关部门对整个水利水电工程施工过程进行监督管理，保证整个施工建设过程严格按照相关规章制度、规范流程以及合同内容进行施工建设。制定合理科学的监管制度，对施工中遇到的各种机械设备与施工材料，及整个施工流程进行监督管理，发现施工中出现的问题，及时找出原因，并采取措施来解决问题，进而保证水利水电工程的施工质量。
结束语
随着我国社会经济建设的不断推进，我国的经济水平有了很大的提高，水利水电工程对提高我国的社会经济水平具有十分重要的意义。目前，我国许多水利水电工程因其规模不断扩大。在实际开发过程中，影响项目顺利实施的因素很多，大型水利工程和水电工程的管理将会出现很多问题。在相应的管理部门进行实际调查后，有必要消除和优化施工过程中的各种干扰条件，以促进我国水利水电工程在社会发展过程中的可持续发展。
参考文献：
[1]谢合心.水利水电工程建设管理中存在的问题及解决措施[J].科技风，2017，（20）：157.
[2]马立嵩.水利水电工程建设管理中存在的问题及应对措施分析[J].科技创新与应用，2017，（09）：226.
论文作者:尹伟
论文发表刊物:《防护工程》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/31
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