摘要：基层党建工作对于企业发展而言发挥的作用不容忽视，其是一项十分重要的政治资源，通过合理有效地开展党建工作，一方面能够有效提高我国经济的影响力和控制力，充分发挥党组织的核心引领作用，为企业的转型发展提供强劲动力；另一方面可以促进企业的稳定、健康、长远发展，让企业在激烈的市场竞争环境中占有一席之位。
关键词：企业；基层党建工作；创新路径
引言
企业中的基层党组织不仅是团结群众、服务群众、贯彻党的路线方针政策的“客户终端”，党建工作是企业管理的重要组成部分，只有将党的思想工作和企业的经营理念及现状相结合，才能促使企业更快、更好地发展，从而有实力迎接新形势下的机遇和挑战。如何在现有党建工作方法的基础上实现有效创新，从而更好地发挥项目经理部党建工作在企业创效中的作用，就成为建筑施工企业党建工作的重中之重。
1加强企业基层党建工作的现实意义
新的市场和社会环境为企业的高质量发展形成了挑战，同时进步着的理念和技术也为企业转型升级提供了机遇。而基层党建历来是企业的优良传统和重要支柱，依托于基层党组织网络进行企业经营日常管理也是一种被实践证明过的有效方式。同时，新形势下，企业中人员价值取向日益多元，思想碰撞不断，难免会产生一些负面情绪，而以基层党组织为支点，引导和教育员工建立起正确的世界观、人生观和价值观，有利于纠正错误思想，修正工作航向，激发员工奉献担当、拼搏进取的积极性和主动性。具体而言，加强基层党建工作具有以下意义。第一，能够将党中央的各项方针、政策落实到企业的经营管理中，突出中国共产党的核心领导作用，确保企业在正确的方向上不断纵深发展；第二，基层党组织建设创新工作能够在很大程度上丰富沟通载体，搭建起企业与党组织、党组织与员工、员工与员工之间的信息交互桥梁，及时发现工作中存在的问题，确保各项工作高效有序开展；第三，基层党组织建设是实现党的建设和主营业务相结合的重要渠道，只有通过工作创新，才能更好地适应于时代的需求，利用党建方式推动企业的主营业务实现可持续发展。
2新形势下企业基层党建工作创新路径
2.1积极创新党建工作观念
一直以来，党建工作在企业内部占据了较高地位，在新常态背景下，企业需要积极创新党建工作理念，树立起新的改革与创新目标，在潜移默化的过程中培养基层职工的学习意识。通过合力开展党建工作，能够为企业营造出良好的工作氛围，帮助企业可持续发展目标的顺利实现，因此企业党建工作需要立足于实际，从基层出发来落实好各项改革政策，充分发挥出政工干部的带头作用。在新常态背景下，企业在深化改革工作中下了不少功夫，各个部门的工作模式、管理方法也发生了巨大变化，为了能够紧跟住时代的发展脚步，企业政工人员要培养自己良好的学习习惯，强化领导能力，在不断丰富业务知识的过程中，全面提升各各基层部门的核心竞争能力。在工作中，政工干部要直面解决党建工作中的问题和矛盾，尤其是当职工利益与企业利益发生冲突时，应坚持以人为本原则，切实帮助广大职工解决问题。唯有时刻保持开放性的态度，企业的基层党建工作才能够与社会发展相适应，向广大职工、广大群众提供更好的服务。
2.2重视党建工作实效，树立良好企业形象
在党建工作过程中，要经常进行相对积极地实践活动，保证党建工作的合理建设，重视党建工作的实际效果，从而树立良好的企业形象。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆高速公路运营管理的基层党支部在结合企业发展实际需要的同时，要切实开展有效地党建活动：第一，在企业内部积极开展“共产党员先锋号”创建专活动，统领基层党组织建设，以“克难攻坚岗”创建破解项目建设技术难题，以“质量争优岗”创建铸造优质品牌工程，以“廉洁监督岗”创建树立廉洁自律意识，以“安全文明岗”创建强化安全生产管理，以“科技创新岗”创建增强企业创新能力，有效破解了高速公路项目建设中质量、进度、投资、廉洁、安全、文明等难题。提高员工自身思想认识的同时，对企业文化和企业形象的展现起到了重要作用；第二，发挥自身资源优势作用，将企业文化宣传、文明施工、品质工程等有效结合在一起，带动广大党员干部争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵，努力为人民群众提供优质高效、方便满意的交通服务，为构建和谐社会贡献力量。
2.3创新宣传方式
有效的党建宣传工作利于对企业职工的培养，能够丰富思想道德及精神生活，促进企业的长久发展。在新时期下，宣传任务不断更新，要想提高党建宣传工作的水平，企业需要创新宣传方式。例如，可以将当地纪念馆、文化站等地作为宣传阵地，通过横幅、电视、网络媒介等方式进行宣传。例如，可以在企业内外部组织大型的集中学习会议，举办党组织知识演讲、竞赛、论坛等，在丰富有趣的活动现场，与职工对话访谈，进行党建工作的宣传与渗透，吸引基层人员目光，强化宣传效果。除此之外，为了最大程度上保证宣传方式的适用性与合理性，结合新时期企业基层党建工作宣传的实际情况与具体要求，精准把握创新方式的切入点，切实做好企业党建宣传工作，从而促进党建宣传工作水平的进一步提升。比如：在具体的宣传工作中，应该严格遵循党建宣传工作的基本原则，始终坚持正确的思想导向，通过积极宣传正面新闻内容的方式，以党的工作为核心，为新时期企业的持续健康发展奠定基石。同时，在思想这一方面，应该树立起正确的党建工做政治意识与责任意识。综合分析来看，宣传工作的本质目的主要在于服务于党和企业，而宣传工作则更多的是为了更好地促进企业内部的团结、稳定、和谐、奋进，因此应该尽可能避免宣传部分不和谐的内容，最大程度上为企业干部群众树立正确的舆论导向，以此来为企业的友好发展提供保障。
2.4企业文化建设与基层党建工作融合
企业文化是一个企业在思想意识、行为方式上的综合，与各企业的规章制度相辅相成，共同构建了约束员工行为、凝聚员工共识的“软硬双向协同体系”。新时代下，企业要注重将文化建设和基层党建工作有效融合，实现文化渗透和党的领导共同推进。一要注重发挥基层党组织活动阵地的支撑作用，以支部活动为引领，着力创建学习型组织，引导全员建立终身学习的理念，推动企业以科学和现代化的方式实现可持续发展。第二，要将政治理论学习和基层党组织贴近群众的优势相结合，以点带面，形成思想政治理论教育工作的辐射作用，引导更多员工参与到政治理论学习中，不断提升全员的思想修养水平。第三，要开拓党组织活动的视野，从集体学习和组织生活的局限中放开去，积极组织各类竞赛，调动员工的参与积极性，在日常的活动中，潜移默化地让员工收到企业文化熏陶，加深对于党建工作的理解和认识。
结语
综上所述，在新常态背景下，企业正处于转型发展和改革的重要时期，越是在新旧常态的碰撞阶段，越要保证党组织在企业内部的领导地位，不仅要保证基层党建工作“质”的水平，同时还要达到“量”的要求。对于企业而言，党组织的政治核心作用不能替代，因此，在日后的党建工作中，企业党委需要积极创新工作机制、完善党建工作内容、树立责任意识，从广大基层企业职工的角度出发，层层压实责任，发挥出考评机制的监督和约束作用，从而推动企业在新常态背景下发展的更快、更好。
参考文献：
[1]郝卫东.强化国有企业基层党建政工工作的几点建议[J].现代企业文化，2017：58.
[2]曹志滨.新时期企业基层政工干部面临的挑战和策略[J].活力，2017：73.
[3]贾春潇.企业基层党支部做好政工工作的思考[J].山西青年，2017（10）.
[4]史海波.以"两学一做"促进党建与企业管理良性互动[J].石油政工研究，2016（3）：00237.
[5]赵海健.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].中外企业家，2017（5）.
论文作者:冯良杰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/16
标签：企业论文; 党建工作论文; 基层论文; 党建论文; 宣传工作论文; 党组织论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第17期论文;