摘要：企业的工会在企业的政治发展与进步方面有着重要的影响作用，甚至可以影响到企业的生存与发展。工会是企业内部组织的代表，良好的工会工作能够将企业员工与社会群众紧密的连接在一起，起到积极的思想建设作用。
关键词：企业工会；职工；思想政治工作
随着我国社会的不断发展与进步，我国的企业也在不断发展与进步，企业职工的思想与情绪也随之发生变动，而此时企业工会的重要性便突显出来，有效的企业工会工作能够稳固企业职工的情绪，为企业职工排忧解难，同时加强了党群关系的密切程度，提高企业经营的人性化理念，保障了企业正常运转时和谐与稳定的工作氛围，使企业职工的思想政治觉悟提高，同时也保证了企业健康、积极的发展与进步。
1.企业工会职工思想政治工作的重要性
1.1充分展现工会性质
企业工会是企业职工之家，能够代表企业职工最根本的需要与要求，企业的工会与群众联系密切，也是人民群众的代表，企业工会在党的领导下，不断的对企业职工做出思想政治工作，提高企业职工的思想政治觉悟，使企业职工的切身利益得到了充分的保障。企业工会的工作理念是服从党的领导，做好本职工作，同时，还要注意贴近群众，充分了解到群众真正的需要，使企业职工的思想政治工作得到有效的开展。
1.2提高企业经济效益与社会效益
由于企业工会的性质，其代表了企业职工的基本利益，做好企业工会工作，使得企业职工的基本诉求得以满足，这样就充分的提高了企业职工的工作热情，进而提高工作效率，保证了企业职工的集体荣誉感与全局意识，使企业中的每一位员工都能热情饱满的开展工作，从而为企业创造出更多的经济价值与社会价值。
1.3完全适应了当前市场的经济发展形式
随着我国社会经济的飞速发展，我国企业也在不断改革与变化，在改革与变化过程中难免会存在不足，工会也是如此，由此造成了很多企业的社会影响力不够，工会的发展受到了一定程度的限制，职工的工作态度等也出现了疲劳期，因此，有效的开展企业职工的思想政治工作，统一企业职工思想，提高企业职工的工作积极性，是一项急需开展的工作，只有这样，才能保证企业的稳步发展，顺应时代发展的潮流。
2.企业工会做好职工思想政治工作的措施
要想做好企业职工的思想政治工作，要从多个方面共同做起，将多种方法进行有机结合，共同做好企业工会工作。
2.1转变工作理念，提高职工积极性
企业工会是联系企业自身与企业职工的有效纽带，能够有效的提高企业职工工作的积极性，强化企业职工的责任意识，同时，企业工会也是提高企业职工思想政治觉悟的有效途径，由此可见，做好企业工会工作事关重大。随着我国企业的不断改革与发展，企业工会在进行企业员工的思想政治工作时要注意不断的转变工作理念，提高企业职工学习和工作的积极性，使企业的每一位职工都能充分的认识到思想政治工作的重要性，从而转变工作理念，加强工作责任意识，积极的参与到思想政治学习中来，这样也有利于企业工会今后相关工作的有序开展。
2.2充分利用有效优势，有序开展工作
企业工会是企业职工之家，代表了企业职工最根本的利益与需求，这也正是企业工会的有利优势，即企业工会与企业职工的亲密关系，可以更好的开展企业职工的思想政治工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在进行工作过程中，企业工会要充分发挥其独具的优势，加强日常的宣传工作，将对企业职工进行的思想政治工作融入到日常工作与生活中，不断的进行渗透，使企业职工的生活得到丰富的同时，也加强了思想政治的学习，提高企业工会的工作效率与工作效果。
2.3丰富思想政治活动，提高工会权威性
思想政治工作的开展是一项具有技术性的工作，对于企业职工而言，单纯的进行系统的思想政治理论学习，是较为枯燥和无趣的，因此，这就要求企业工会在实际工作过程中讲究策略与技巧，将思想政治工作的开展做到深入化，趣味化。首先，企业工会要明确企业职工的各种情况，包括工作情况与生活情况中，切实的了解到企业职工存在的问题，只有这样才能更好的解决问题，化解矛盾。同时，企业工会在工作过程中还要充分的加强宣传工作，让每一位员工都能深刻的认识到企业工会的重要性，进而有效的提高企业工会在企业中的工作力度与权威性，此外，企业工作还要改变传统的思想政治学习模式，使思想政治学习的方式变的多样化，提高企业员工思想政治学习的积极性与乐趣性，从而更好的开展工作。
2.4结合企业生产经营特点与优雅，充分发挥企业工会优势
随着社会的不断发展与进步，企业和企业中的职工更多的将注意力放在了生产水平与生产效率的上面，而对于企业工会的重视程度不够，即没有给予企业工会充分的重视，导致工会在企业中的地位较低，工作的权威性与力度性都不够，这就需要工会的工作人员积极调度，充分结合本企业的生产经营特点，争取到企业领导干部的支持，强化工会地位，提高企业工作的工作力度，使企业工会的工作人员能够放开手脚，更好的为企业服务，进而提高企业的整体竞争力。同时，在工作过程中，企业工会职工要学会维护自身职能，争取做到属于自己权限内的工作绝不放过，从而为企业的良好发展与稳步前进提供有力的基础与保障。
2.5创新工作方法，为职工做表率
如前所述，在企业中有效的开展思想政治工作是非常具有专业性和技术性的，企业工会要想保证思想政治工作的有效开展，就要创新工作方法，提高工作效率，改变工作模式，使现行的思想政治工作方法适合于企业职工，能被企业职工较为轻松的接受，提高思想政治教育学习的效率，进而使企业职工的思想政治学习达到较为理想的效果。企业工会要不断适应时代的发展，不断的调整工作方法与模式，以顺应时代的要求，在工作过程中，要正面进行疏导，还要从侧面进行沟通，将思想政治工作与实际业务工作做到有机结合，同时深入了解企业职工存在的问题与疑惑，做到有针对性，切实的帮助企业职工解决实际问题，与此同时，工会职工要严格要求自己，做到表率作用，通过自身的实际表现带动企业职工。
结束语
随着我国社会经济的不断发展与进步，我国的企业也在不断的发展与进步，企业工会作为连接党群关系的重要纽带，其工作的重要性非同一般，要想切实的做好企业工会的思想政治工作，首先要转变工作理念，提高企业职工学习与工作的积极性，只有这样，才能更好的为企业创造出更多的经济效益与社会效益，同时，也更有利于以后工作的开展，其实要改变传统的工作模式，创新学习工作方法，充分调动企业员工的思想积极性，最后还要从工作人员自身出发，提高自身素质，为企业其他职工做出表率。
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论文作者:赵佳星
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/3/4
标签：企业论文; 工会论文; 企业职工论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 职工论文; 思想政治论文; 《基层建设》2018年第36期论文;