浅谈我国环境检测中存在的问题及解决措施论文_赵云伟

浅谈我国环境检测中存在的问题及解决措施论文_赵云伟

江苏华睿巨辉环境检测有限公司 210000

摘要:随着我国社会生产力的快速发展,环境受到了严重的威胁,在新时期下经济社会,环境问题成为了社会发展的重点。环境监测是改善环境质量的重要内容,是环保中最重要的环节,对社会环境质量产生很大的影响。但是,在社会主义经济的发展下,环境保护问题受到了严峻的挑战,在社会不断进步发展的前提下,对于环境监测的要求也越来越高。本文首先对我国环境监测中出现的问题做了分析,最后提出了解决环境监测问题的措施,为改善我国环境质量献言献策。

关键词:环境监测;检测标准;解决措施

引言

我国针对环境问题给予了高度的关注,并在可持续发展观念的引导下,对人与自然的和谐发展进行的统筹和统一,所以环境问题被提到了一个全新的高度。但是,由于环境问题日益加剧,并没有得到有效的解决。其中,环境检测为对环境污染程度进行检测的关键环节,所以要对可持续发展观念的理论进行认真贯彻和落实,制定有针对性的解决方案以及方针,真正将环境监测水平进行提升,为我国的环境监测工作,提供精准可靠的数据依据,保证经济与自然之间的共同发展。

1 我国在环境检测过程中出现的主要问题

我国目前仍处于城市化、工业化快速发展阶段。截至2018年12月底,全国共有231座垃圾发电厂正在运营。经过多年的发展,我国的城市垃圾焚烧发电行业整体技术水平和行业收入规模有了较大程度的提高,但是与世界发达国家相比,在技术水平、企业规模等方面仍存在较大的差距,例如,没有主动的管理和监督意识,对于辖区环境监测出现的问题也不能够实际的发现进行有效处理。长期的忽视环境监测的质量管理工作就会导致我国个别区域的环境监测系统不够完善,对我国有效的控制环境提供了障碍。很多的质量管理工作人员对于发生的质量问题,处理形式较为单一,同时没有针对个体进行专门的处理。工作过程中的采样及检测工作更是常常出现漏洞,严重影响了我国的环境监测工作的准确性和有效性。

1.1 环境检测对象设定不合理

我国现行年检测制度的检测对象只有排污单位,并未涉及排污个人,我们认为,在检测对象的设定上是不合理的。我国《环境保护法》第一章第六条规定,一切单位和个人都有保护环境的义务。但是,现行年检测制度中只规定了环保部门对要定期对本区域内污染物排放单位进行检查,并没有规定环保部门要对排污个人进行检查。除此之外,排污个人的义务也未被纳入年检测制度中,只规定了排污单位有义务全力配合有关部门进行检查。随着我国城市化的发展,个人对环境造成污染的情况越来越严重,但是由于没有相关法律的约束,导致一些个人肆无忌惮地进行排污行为,对环境造成了非常严重的影响。

1.2 执法机构不健全,相关人员素质较低

随着社会的不断完善与发展,环保逐渐成为了时代的主题。但是,在我国目前的发展阶段,相关的环保执法机构并没有得到健全,也没有专门的执法机构,导致我国在环境监测中的执法工作面临着执法权威的问题,使环境监测执法工作无法得到有效落实。其次,由于我国环境监测的执法机构的不健全,导致我国环境监测工作缺乏统一的检测制度以至于缺乏环保工作质量的保障。以上因素对我国环保质量的工作开展有很大的影响,另外,在环境监测过程中的相关的检测人员的专业知识储备不足,相关的环境执法人员的自身素质都良莠不齐,在进行环境监测时,由于相关的检测人员凭借自己的主观意识和主观观念进行检测工作,无法满足社会发展的需求,更无法满足对社会环境质量检测的要求。

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1.3 检测标准落后于国际水平

我国的环保部门,针对环境实施的相关检测工作需要结合已经设定的环境指数对环境进行相应的检测和评价,不同的检测指标需要对不同的检测标准进行参考。有些检测指标并没有在合理的范围当中,那么所在区域的环境便存在相应的污染。环境的相关检测标准是执法部门进行执法过程中的重要依据,但是有些区域的环境监测工作依然使用旧的检测标准。但是环境的变化是十分快速的,有些以往应用的标准已经不符合当前的环境检测要求,所以检测的结果不精确,也没有相应的权威性。

2 提高环境监测的有关措施

2.1 加强环境监测意识,发挥领导作用

作为监测站的领导层,在推动和决策质量管理体系的建立和实施中起到关键作用。因此管理层需要加强管理意识。首先在日常的工作需要以身作则,发动全员参与质量管理工作;另外要尊重员工,培养健康的管理文化,鼓励员工具有创造力和活力,为完成监测质量工作共同努力;最后需要落实责任到人,建立相关的管理制度来保证监测工作的顺利开展和进行。

2.2 加强相关人员综合素质

我国近年来在环境检测方面给予足够重视,强调通过环境检测获取具体的数据,保证环境治理的有效性。值得注意的是,当前环境检测活动中,人员专业能力较差,特别在专业检测技术方面无法做到游刃有余。针对该种情况,应考虑如何在人员综合素质上加强,应考虑在人才培养力度上加大,可在人才引进机制上完善,着重培养监测、管理与科研人才。同时,可充分发挥科研机构、高校以及企业培养人才的作用,帮助打造高水平的检测研究队伍。人才培养中,还需考虑人员在应用现代技术方面的能力,如充分利用空气质量自动监测系统,保证人员在专业化能力上提升。

2.3 制定符合社会发展的环境监测标准

环境的检测标准必须要因时制宜的进行改革,创新,从而为了促进社会发展而服务,对于无法适应社会发展的旧的检测制度要及时的进行改革,从而满足社会发展的需求。所以,为了提高我国环境质量检测的水平,解决其检测中存在的问题,要对检测标准进行与时俱进的而更新,为环保执法部门提高可靠的执法依据。

2.4 加大污染环境的惩罚力度

我国相关环境质量检测部门必须对单位及个人的污染环境的行为作出严格的惩罚,禁止徇私舞弊等行为,不仅作出严格的惩罚措施,还要监督其改正错误,对其进行思想批评教育,使其对自己的行为有一个深刻的认识,并且要明确自身的保护环境的责任和义务,大力整改社会污染环境的行为,从而提高环境检测水平。

结束语

环境保护问题始终是人类不可逃避的问题,也将成为人类社会发展过程中最大的难题。我国对保护环境采取了一系列的措施,但是由于在制度方面存在一些缺陷,使得环境检测工作中仍然存在很多的问题,从而导致环境问题无法得到有效的解决。因此,对我国年检测制度进行分析,剖析环境检测中存在的问题,有利于提高我国环境检测的工作效率,为促进我国环境保护提供有力的保障。

参考文献:

[1]郭章,刘静.我国环境检测中存在的问题及解决措施论述[J].资源节约与环保,2019(04):84.

[2]陈治晶.我国环境检测中存在的问题及解决措施论述[J].城市建设理论研究(电子版),2019(04):144.

[3]蒋孝雄.我国环境检测中存在的问题及解决措施研究[J].环境与发展,2017,29(04):21-22.

[4]沈丽.浅谈我国环境检测中存在的问题及解决措施[J].中国新技术新产品,2016(01):154-155.

论文作者:赵云伟

论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期

论文发表时间:2019/12/6

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