摘要：近年来，节能减排，提高能源利用率成为我国目前经济发展的重要战略，而能源介质的计量是企业节能降耗的重要依据，通过加强能源计量的管理不仅能提高能源利用效率，提高企业的经济效益，还能在一定程度上实现可持续发展。本文则简要分析了能源计量管理在企业节能降耗工作中应发挥的作用，重点分析了计量管理工作中存在哪些问题，并提出了相应解决措施，以期解决企业中存在的能源浪费问题。
关键词：能源计量；节能降耗；计量管理
1.能源计量管理对企业节能降耗的关键意义
能源计量管理是企业节能降耗的基础工作，也是提高企业能源利用效率和经济效益的重要途径，实际上，能源计量管理直接决定着企业的节能降耗状况，也关系着企业的自身市场竞争力。计量管理工作主要是使企业对计量数据的收集、处理和使用进行管理的一种工具，并通过精确的计算得到科学准确的计量数据来指导企业进行生产，以提高能源的利用率，进而提高企业的经济效益。再者，计量工作也能在一定程度上帮助企业了解自身生产流程及模式的不足，调整自身的生产模式，建立较为科学合理的生产流程。就目前情况而言，我国的能源消耗量较大的一些行业，如冶金、电力、石化等行业比较重视能源计量的管理工作，并建立了相对完善的能源计量管理体系。
2.能源计量管理中存在的关键问题
2.1能源计量意识不足
目前我国能源计量管理中存在的一个较大的问题是企业自身的能源计量意识淡薄，部分企业对能源计量管理标准的态度比较敷衍，处于一种比较被动的地位，不了解能源计量的主要作用，只是盲目的执行国家下达的政策。而我国政府对企业能源计量的支持力度不大，能源计量管理过程中的资金、技术等大部分都需要企业自身进行筹备，节能技改项目的审批中也未把能源计量作为一个基础条件考虑进去。
2.2能源计量投入不足
节能项目周期较长，见效较慢，其经济效益主要体现在节能产品给用户带来的成本节约，企业很难准确判断节能项目的盈利性和风险性，直接影响企业对节能降耗工作的热情。部分企业对作为节能降耗基础的能源计量管理工作的作用和性质不够了解，不愿投入大量的资金，因此在资和技术方面对能源计量工作的投入不足，导致能源计量仪表等基础设施和专业的工作人员十分缺乏，大大降低了计量数据的准确性，并形成恶性循环。
2.3能源计量管理人员业务素质低
由于缺乏政府的政策扶助和企业高层的重视，企业能源计量管理人员的技术水平比较层次不齐，部分计量管理人员甚至不完全了解能源计量的意义，也没有掌握基本的计量理论和专业的操作技能。再者，在计量基础设施的日常维护上也存在着较大的问题，频繁出现错误操作，严重影响着能源计量的准确性和及时性。
3.优化能源计量管理的有效途径
3.1建立健全能源计量管理体系
在建立企业能源计量体系的时，应由企业的最高管理者进行领导，应该了解通过能源计量管理体系可以强化基础管理，提高产品品质，提高市场竞争力，最终可让企业更好更快的发展。能源计量体系的规划时应考虑到企业工艺的复杂程度和能源消耗状况，尽量遵循匹配性原则，实现能源计量网络化，进而形成计量数据化管理，提高能源计量数据的准确性。
在建立能源管理制度时，首先确定各级岗位职责，提高工作效率；其次，建立计量器具的管理制度，在设备的采购、入库、流转、报废等过程做好登记，管理好计量器具；再者，计量器具的使用、维护、保养方面也需要制定相应制度；最后，建立能源计量数据采集、处理、使用、保管以及监督制度等规章制度，做好计量数据的管理工作。
就能源计量管理工作而言，建设一支具备现代化计量技术和管理知识的专业人才队伍是十分重要的，人才队伍的专业素质高低直接影响能源计量管理水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，可通过大规模、多层次的培训活动来提高能源计量管理工作人员的专业素质，并进行综合考核，对考核成绩较好的工作人员实行一定奖励，提高能源计量工作人员的工作热情。建立并完善以上几个方面，可形成一个完整的体系，为实现节能降耗奠定基础。
3.2建立能源计量设备选型原则
随着技术的不断发展，很多高科技都应用到能源计量工作中，传统的计量仪器仪表已经被智能型的计量仪表所取代，流量计量器具的品种、规格、准确度和可靠性不尽相同，因此为提高能源计量数据的准确性，减少能源计量异议，企业应建立相应的能源计量设备选型原则，例如：因焦炉煤气含有多种其它化学成分和大量水分，采用可在线安装维护的测管式流量计；纯净气体（氮气、氢气、空气、氩气）尽量采用一体化喷嘴或孔板等国家标准节流装置等。
3.3能源计量统计管理软件的开发
计量数据库动态化，能自动统计生成能源计量报表；能记录和保存各单位的能耗信息，对用户提出的基本需求进行数据分析，为能源管理工作人员提供一个良好的界面，使其可以方便地完成各项能耗统计分析工作，可以大大提高管理时效性，指导调整能源配置，提高能源利用效率，更好的促进节能降耗工作的开展。
4.企业节能降耗的主要措施
4.1引进与应用新型节能技术
目前，我国大部分的老企业由于建厂年代以及节能观念等的影响，并未采用新型节能技术，这部分老企业占据我国工业企业总量的很大比重。资源量的日益紧缺枯竭也在一定程度上导致进厂能源价格急剧上升，这对一些老企业而言是十分不利的，因此，引进与应用新能节能技术是十分必要的，以可持续的节能技术来提高能源利用率，降低能源消耗，对企业的长远发展也比较有利。此外，科学技术的快速发展在给企业带来挑战的同时也带来了巨大的节能潜力，通过走大集团道路来提高能源利用效率，降低能源浪费。其次，企业可以选用当地供应充足且价格相对比较低廉的能源来替代一些紧缺能源，调整能源结构，实现企业的可持续发展。再者，老企业通过对传统机器进行改造来提高设备的工作效率，更新一些现代化的机器设备。最后就是需要企业内部发挥创新精神，鼓励节能发明创造，应用节能减排新技术，推进科技进步，实现节能减排。
4.2打造节能氛围，职工主动降能耗
在企业开展节能降耗工作时需要格外注重调动企业全体工作人员的积极性，通过定期开展宣贯活动使工作人员了解节能管理活动的重要性和必要性，且与他们的生产生活活动密切相关，提高节能降耗活动的参与度。此外，企业还可以专门设置一个收集员工的建议和反馈的部门，并将一些整改方案经过上墙公布来集思广益，了解大家的意见和建议，提高决策的透明度，并对一些好的建议提出者实行一定的奖励，充分发挥集体智慧，鼓励员工参与节能减耗活动。再者，在节能降耗工作中表现良好的和较差的工作人员实行一定的奖惩措施，营造节能竞争文化，使得企业员工都参与节能降耗活动。
结束语
节能降耗工作的方案制定与实行过程需要企业各个部门之间的合作，也需要全体员工的共同参与，最为重要的是完善企业能源计量体系，建立多层级能源网，从根本上实现节能降耗的目标。经济的发展绝不能牺牲生态环境，企业也应该深刻认识到生态环境的重要性，贯彻落实科学发展观，按照国家标准的要求加强能源计量管理工作，坚持管理创新，树立节能减排观念，积极开展节能降耗工作，优化企业能源结构，实现企业的可持续发展。
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论文作者:边可萌
论文发表刊物:《基层建设》2018年第16期
论文发表时间:2018/7/16
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