专栏14：做员工的幕后英雄，本文主要内容关键词为：幕后论文,员工论文,专栏论文,英雄论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
有则故事说，一个捕鸟人，用一张大网，扑向一群低飞的鸟群，一大群鸟被网住后，连同网一起掉在地上，在那群被捕的鸟群中，有一只比较大型的鸟，掉到地上后立刻想振翅飞逃，但是却不见捕鸟的人，有收网的动作！路人都替捕鸟人着急，心想：“鸟都快飞走了，怎么不收网！”只见捕鸟人说：“不急！”结果那只大鸟，真的连同网子飞了起来，那些小型的鸟也依势，躲在大鸟的下方跟着飞起来。旁观者又急着说道：“你怎么不赶快把它们拉下来！”捕鸟人仍然不慌不忙地说：“不用担心！现在已经是黄昏了，这些鸟到了傍晚，就会想要各自回巢，因为它们的方向不一样，所以就飞不高、飞不远。”果然，当鸟飞了一段距离之后，那张网最后还是掉在地上，因为大家都飞往各自不同的方向。而捕鸟人也轻而易举地捉回那些鸟！如果我们都像那些小鸟，只知道坚持自己的个性，只知道自己所要的，那么办公室内必定是冲突不断，到头来每一个人所争取到的只是失望了。
还有一种自然现象，那就是候鸟迁徙。候鸟在数千公里的迁徙过程中是没东西吃的，这令人感到很疑惑，因为，这么小的一只鸟要飞到这么远的地方，它的体力是无法负荷的。而原来让它们这么神的原因不是它们天生的耐力，而是因为他们只是乘着风在飞翔，风让它们无需随时拍动翅膀浪费体力。只是大家看到的是小小的候鸟居然能够飞那么远，却看不到风才是让候鸟到达目的地的幕后功臣。
作为主管，我们所需要的修炼是像风一样成为别人的幕后英雄，
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