浅谈公路企业思想政治工作及其企业文化建设论文_赵冬兰

浅谈公路企业思想政治工作及其企业文化建设论文_赵冬兰

四川公路桥梁建设集团有限公司大桥工程分公司 四川省成都市 610000

摘要:公路企业的发展带动了我国公路行业的进步,从而加快了我国社会经济的快速发展,更是为多元化的社会带来了更加便利的通道。为了能够更加快速和良好的发展公路企业,需要提升对公路企业的思想政治工作和企业文化建设,充分明白人员对于企业发展的重要性,提升员工的基本素质和专业技能,调动员工的主动性和积极性,为公路企业的发展提供强大的后盾。本文当中对公路企业的思想政治工作和企业文化建设的重要性进行了深入的分析和探究,本文内相关内容可供大家借鉴参考。

关键词:公路企业;思想政治;企业文化

社会经济发展的脚步成为了国民关注的重点,只有加快了社会经济的发展才能够更大的满足国家进步的需要,更是人们生活水平和质量提升的关键点。而公路作为社会经济发展的重要辅助部分,将经济的发展输送至更多更远的地方,为我国的全民进步带来了可观的影响。而好的公路建设离不开良好的公路企业,而良好的公路企业更离不开优秀的团队建设,其人力资源的有效管理则是极其重要的内容,为企业的稳定发展、积极进步、团结合作等方面都带来了不可小觑的影响。而对于团队建设而言,其思想政治工作以及企业文化建设都有着极其重要的作用,可以很大程度上提升员工的工作积极性,并且增强团队的凝聚力、员工对企业的高度认同。为企业在激烈的市场竞争中提供更为结实的强大后盾。

1. 公路企业思想政治工作开展的重要要素

公路企业的思想政治工作是要给员工的三观树立正确的指导,从而使其符合当下时代的观念,在该观念的辅助之下开展符合社会经济发展的工作。从而有效的调动员工的积极性和主动性,给员工自身的发展带来一定的提升。我国对于公路企业的思想政治工作主要是根据当下时代最新的政治思想、国际形势、国家发展进行,这对于人员的基本政治觉悟有着很大的提升,更是为其后期的工作开展带来一定的帮助。而公路企业思想政治工作的开展要点如下:

1.1有效的精神激励

精神上的激励可以很大程度上激发员工的工作积极性和主动性,使得员工在工作岗位上能够有明确的目标,使得员工在工作岗位上获得存在感,并且将现在的工作视为最佳的发展平台。对于企业而言,与员工不仅仅有着简单的雇佣关系,应该从根本上关心员工的工作、生活等方面,给予其更多的支持,使其有着极大的归属感,感觉到企业的发展离不开他们,他们的进步也离不开企业的给予。在一定程度上给予员工参与管理的权利,将权力下放,从而使得员工与企业的发展方向高度一致,增强员工对企业的信任感和认同感。

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1.2深入的文化活动举办

为了能够使得员工积极参与到企业的文化建设当中去,而不仅仅是停留在宣导的表面,需要经常性的举办有针对性的文化活动,文化活动需要结合创新意识,给员工带来文化建设的新鲜感,在活动当中潜移默化的将企业文化精神给予员工领会和吸收。使得员工从根本上认同企业的文化,并且在日常的工作和生活当中尽可能的主动实现企业文化的要求,整个企业都在良性的文化建设氛围当中,有利于团队意识的培养和树立,更是加强企业凝聚力和竞争力的重要方式。

1.3贯彻党组织的建设

对于公路企业而言其思想政治工作的落实和强化离不开党组织的有效建设,对于公路企业的员工而言其党建工作有着极其重要的作用和影响力,并且很大程度上有效的推动了公路企业的思想政治工作建设,使得员工强化党建概念,树立党组织意识,明确党的带头作用,对于党组织的建设工作落实也需要有着极为新颖的宣传模式,将其融入到员工的日常生活和工作当中去,使其在工作当中自觉践行党组织的建设工作,为公路企业党建工作夯实基础。

2. 公路企业企业文化建设工作开展的关键点

对于我国公路企业的文化建设工作而言,其不仅仅是为了获取收益,还在一定程度上有着社会使命性,为我国社会经济的发展带来了更加良好的环境。因此公路企业的文化建设工作与普通公司的企业文化建设工作不可相提并论,更应该区别对待,有针对性的进行公路企业文化建设可以更好的更加合适的给公路企业发展带来新的契机。

2.1企业领导的带头作业

作为公路企业发展的领头人物,其必须对企业文化深入了解并且有着自己的理解,在日常工作和生活当中起到模范带头作业,不铺张浪费、溜须拍马、阳奉阴违、形式主义,将积极、正面、主动的形象带给大家,从而使得全体员工有着明确的学习目标,不使恶俗风气被扩散。只有从上自下的开展良好的企业文化建设,才能够将其落实到位。并且整个企业的文化氛围浓厚,对于企业的发展和建设都是极其有利的。企业领导的带头作用更是为员工自觉自主的加入到企业文化建设当中来起到了很强的引导性,其必要性可见一斑。

2.2建设公路的服务文化

对于公路企业而言,其优质的公路质量是根本,后期的服务质量是本质,只有良好的服务工作才能够更大的提升公路企业的发展。现在服务已经成为了企业竞争的重要内容,良好的服务可以提升企业的形象和竞争力,从而在激烈的市场竞争中取得一席之地。对于公路上所出现的问题及时的发现并给予解决处理,巡查机制应当建立健全并落实到位。

3. 公路企业思想政治工作及其企业文化建设融合的策略

3.1坚持以经济建设为中心

公路企业的思想政治工作需要围绕着国家经济建设开展,经济发展是所有工作的最终目的,更是我国发展的最直接的目标,只有经济得到发展才能够真正的提升国家的发展水平以及人民的生产生活质量。而坚持经济建设为中心也一直是我党的基本核心路线,这一决定是结合了我国目前的基本国情而制定。我国公路企业的发展不仅仅需要追求利益还有着一定的社会责任感,并且需要极大的调动工作人员的工作积极性,增进团队人员的工作团结性以及凝聚力,这对于提升企业的综合竞争水平是相当有必要的。由此可见,公路企业的思想政治工作必须坚持以经济建设为中心,紧跟党的脚步前进,围绕着我国的基本国情开展,为企业的发展方向带来更为准确的目标。

3.2坚持以人为本

企业与员工的关系就像水与船的关系,水能载舟亦能覆舟,良好的人员管理和使用可以最大程度上给予企业发展带来便利,甚至可以达到事半功倍的奇妙效果。人作为企业发展的根本,企业在管理过程当中需要时刻注意以人为本,尊重每一个员工的权力和权益,使每一个员工都能够真正的参与到管理当中去,从而增强员工的主人翁意识以及责任感,更能够使得员工对企业有着绝对的忠诚度,并且将企业的利益视为自身的利益,从而站在同一个角度出发思考企业发展所遇到的问题,并尽力解决。企业文化建设的目的也是为了能够使员工认同企业文化,并且充分理解企业发展的方向,其最终理想的境界也是希望每一个员工能够在企业给予的平台当中得到更好的发展,不仅可以提升员工的素质和专业技能,还能够为企业的进步带来不懈的动力。使得员工在工作当中能够保持极高的热情,充分的调动员工的积极性和主动性。

4. 结束语

综上所述:公路企业的发展对于我国的经济进步有着举足轻重的影响,公路企业的思想政治工作和企业文化建设可以极大的提升企业员工的工作积极性、主动性和责任心,使得整个公路企业在良好的状态下循环前进,并且为企业的发展提供了极其有利的竞争力。对于公路企业而言其服务意识也需要注重,从而有效的提升企业的品牌信誉度。

参考文献:

【1】侯靖. 高速公路营运企业工会如何发挥对企业文化建设的作用[J]. 华东科技:学术版, 2015(11):457-457.

【2】张琼. 如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用[J]. 中小企业管理与科技, 2015(13):14-15.

【3】王春云. 新形势下高速公路营运企业思想政治教育面临的挑战及对策[J]. 低碳世界, 2016(6):235-236.

论文作者:赵冬兰

论文发表刊物:《防护工程》2017年第20期

论文发表时间:2017/12/20

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