刘腾
（国网威海供电公司 山东威海 264200）
摘要：在社会快速发展的今天，很多地方的工作都开始有所加强，既要在主观态度上有所端正，又必须在客观上的技术水平上得到良好的改善。从客观的角度来分析，现阶段的变电设备运行得到了广泛的关注，特别是变电设备运检的运维及检修一体化，倘若在该方面表现出严重的缺失现象，则后续的工作难以开展，甚至会造成强烈的恶性循环。我国作为一个发展中国家，必须将各方面的工作充分完善。文章针对变电设备运检的运维及检修一体化展开讨论，并提出合理化建议。
关键词：变电设备；运检；一体化；管控
从已经掌握的情况来看，多个地方在变电设备的使用上，基本上符合自身需求，各方面的工作未呈现为严重的恶性循环。可是，随着社会对物质需求的不断增加，电力企业必须在变电设备的应用上不断的革新，否则难以满足今后的工作需求。针对变电设备的运检工作而言，主要是包括运维和检修两项内容，如果按照以往的工作模式，将这两项内容分开落实，不仅耗费了较多的时间，同时无法在整体上获得预期的工作效果。因此，运维及检修一体化的管控，将成为日后工作的重点。
1 变电设备运检的运维及检修一体化难点
（1）运维、检修工作存在差异性 经过长久的发展和积淀，我国在变电设备的运检工作上，无论是工作制度层面，还是在工作方法层面，都表现出了较大的改善状态。目前，各个地方的变电设备运检工作，在很大程度上符合社会实际需求。而我国的发展速度较快，部分地方在运检的革新速度上比较快，频率相对较高，有很多的内容都不能通过传统的方法来完成。因此，在运维及检修一体化的过程中，表现出了很多的问题，基本上无法通过简单的手段来解决。分析认为，运维、检修工作存在较大的差异性。例如，在运维层面上，突出集中在运行维护方案上，必须将各个内容进行充分的动态考虑。而检修则涵盖的领域极为广泛，特别是专业化检修，应该从多个角度出发，二者的差异相对突出。
（2）现场施工中安全控制环节缺失 就变电设备运检的运维及检修一体化而言，需要一段时间的过渡才能完成，基本上无法保证短期内的成效可以完全满足工作上的需求。现场施工当中，安全控制环节的缺失现象，必须得到有效的满足。可是在调查过程中，发现部分地方的变电设备工作，将现场施工中的安全控制环节进行无视，虽然最开始表现为较小的隐患，也没有产生强烈的恶性循环，但是在后续的工作中，则出现了很大的负面影响，难以在短期内纠正处理。第一，在现场的施工过程中，片面的关注工作速度，在效率上比较理想。可是，在施工完毕的检验上，发现安全控制环节的工作质量，基本上未达到相应的标准，在各项内容都出现了很大的隐患。第二，安全控制环节的设立，未能够从客观的层面上出发，总是按照统一的标准来执行，多个环节的共同运作，并没有在整体上形成良性循环。
1.3 单一人员劳动强度大，安全风险高 随着社会工作的快速进步，变电设备的运检工作，已经不能再按照过往的模式来执行，一定要进行彻底的革新处理。从国家的角度来分析，相关部门在审查上投入了较多的努力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是，很多单位虽然在表面上的工作突出，可是内部所具备的问题是比较严重的，例如，在运维及检修一体化当中，工作人员数量被硬性的压缩，单一人员在劳动强度方面比较大，如果疲劳工作现象长期的存在，则意味着安全风险会大幅度的提升，后续工作任务即便可以正常完成，依然存在较多的隐患。除此之外，单一人员的劳动强度，如果长期表现为过大的状态，那么在超出人体的极限以后，将引起工作人员的强烈反对，届时所造成的工作队伍缺失现象，势必会在社会上造成非常强烈的反响，而安全风险的控制也会逐步的降低，最终导致安全事故的出现。
2 变电设备运检的运维及检修一体化管控对策
2.1 加强施工标准，规范新模式 在变电设备的运检工作中，运维及检修一体化虽然是一条可行性较高的工作路径，可是如果在执行的过程中，未能够良好的开展管控处理，势必会在今后的工作中造成严重的隐患，各方面的工作缺失都会非常的严重。对于变电工作而言，运维及检修一体化的管控工作，需要在外部的标准上不断的强化，无论是工作的强度，还是工作的时长，亦或者是在工作的具体执行层面上，都应该通过贴合实际的标准来完成。另一方面，考虑到运维及检修一体化在今后的变电设备运检中，还会执行很长一段时间，则必须考虑到新模式的建设。简单而言，运维及检修一体化的管控工作，既要对当下的问题彻底解决，又必须对将来的工作合理的考量，积极建设良性循环。由于运维、检修一体化管控模式的实施会在一定程度上改变传统变电设备运检的工作形式，因此，变电设备运维、检修一体化管控的实施必须要有与之相适应的工作标准作为依据，要结合供电企业自身的实际工作条件，加强对一体化管控模式下的运检工作标准的建设，并保证所制定的标准能够与供电企业的发展计划相适应。要对变电设备运检中的作业方式进行统一，要明确哪些项目采用标准化作业卡，哪些作业需要开工作票。还要对一体化管控模式的运检作业流程进行标准化的规定，确保作业流程具有科学性并满足企业运维、检修工作的实际要求。此外，还要加强施工监督与质量验收工作的标准化，以充分确保运维、检修各项作业的质量。
2.2 加强人才队伍建设 变电设备运检的执行过程中，运维及检修一体化的管控，除了在外部的标准及模式上做出良好的整改以外，还必须在内部的人才队伍建设上有效的落实。从主观的角度来分析，变电设备本身的性能表现为逐步提高的态势，各方面的工作均能够按照正常的标准来执行。可是，如果在人才队伍上缺失，变电设备的操作以及一体化管控，都会集中在理论层面上，各项内容在无法实施时，根本不可能得到预期的效果。还有，在过往的工作当中，变电设备运检的工作人员，在劳动强度上非常的突出，这已经成为了严重的隐患，必须要在今后的工作上，实施彻底的干预。本文认为，采取合理有效的措施，开展对员工的培训工作，加强检修人员的综合性知识与素质能力，提升运维人员的检修专业知识与技能，由于专业性知识的培训需要较长的时间，因此，可以采取让运维工作人员到检修班组轮岗“实习”，在实际工作中逐步促进其专业知识与技能的掌握，并可以适当组织运维与检修工作人员的互助学习，搭档工作，从而提高双方的运检双项能力，努力培养出一批组合素质较强的复合型人才，并组建成一支“运检双能”型的人才队伍，以充分满足各种条件下的变电设备运检工作以及临时人员调度的实际需求。此外，还要注重通过供电企业的招聘渠道，对拥有较强综合工作能力以及学习能力的人才的引进。
3 总结
本文对变电设备运检的运维及检修一体化管控展开讨论，从已经掌握的情况来看，很多地方的变电设备运检都出现了明显的转变，各项工作开展符合预期，未出现严重问题。日后，应在一体化管控上深入研究，减少各方面的缺失与不足，提高工作价值。
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论文作者:刘腾
论文发表刊物:《河南电力》2018年19期
论文发表时间:2019/4/12
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