新疆塔里木运输分公司 842000
摘要：加强员工安全教育培训，是提高员工安全技能的重要手段，采用多种形式提高员工安全技能，提高员工安全技能培训效果，促进员工安全培训工作的有效实施。
关键词：安全；教育；培训
一、强化安全教育培训，提高员工安全技能
安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化员工安全教育培训。对员工进行必要的安全教育培训，是让员工了解和掌握安全法律法规，提高员工安全技能素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
1.制定切实可行的教育培训计划
首先，制定全年的安全教育培训计划，明确工作思路，提出工作目标，它将总揽全局，指导全年的安全教育培训工作。其次，结合安全生产形势，制定季度培训计划，明确季度工作重点，工作内容及季度总体安排。最后，根据培训对象、内容、重点的不同，制定每月的培训计划。真正做到，有年度计划、季度计划、月计划；有了计划，培训工作才能正常、有序地开展。塔里木运输公司坚持开展针对特种作业人员、班组基层单位负责人、全体员工、承包商员工等人员制定了有效的，有针对性的安全生产培训计划。
2.紧紧围绕“以人为本”的安全教育
根据历年伤亡事故分析，90%以上的事故，都是人的不安全行为造成的。安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平。为此，安全教育培训工作重点应做到“以人为本”。塔里木运输公司坚持结合实际，精心计划，具体从员工的安全意识、职责范围和安全技术操作上下功夫。对每位技术工人，特别是特殊工种人员，从初、中、高级技术所应具备的专业知识和实际技能水平，职业道德和政治思想行为规范等进行教育培训，提高其安全防范意识和操作技能水平。深入一线班组进行安全生产教育，深入基层，把知识与技能带到员工身边，提高了员工的安全防范意识，让他们在生产过程中对各种可能造成人身伤害的外在环境条件、不安全行为处于一种高度戒备和警觉的心理状态，从而防止事故的发生。这种讲安全，送知识、技能的培训方法，员工不但易于接受，而且乐于接受。
3.加强对一线班组长的安全教育
一线班组长作为安全生产管理人员，在安全生产中发挥着极其重要的作用。因此，加强班组长的安全教育培训，提高他们的安全防范意识和操作技能水平，是非常有意义的。
4.全面提高员工的安全意识
在生产中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家庭造成的损失，进行安全意识教育。使他们经常绷紧安全生产这根弦，在生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。
二、加强安全教育培训提高员工安全技能存在的几个突出问题
任何一样新鲜事物的出现，开始都有各种不足与缺陷，目前安全教育培训中存在以下四个突出问题。
1、“吃大锅饭”
我们的安全教育培训，如果不能细化到各个班组，各个岗位，不能深入到生产作业现场，而仅仅是“大锅烩”是万万不可以的。
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2、形式主义走过场
安全生产技术是一门实践性很强的学问，法律法规的学习固然重要，生产安全实际技能的学习也同样重要，培训的内容应紧密结合当前安全生产中存在的常见问题来讲，而现在一些培训先是听领导讲法律法规，接着听老师念教材，最后看录像，接着就是考试，这种形式主义的培训只能是空中楼阁，无济于事。
3、任务观点下的取证学习
一些参加安全教育培训的学员，公开申明他们来学习的目的，就是为了那个“证”。如果一个人光有“证”，却仍然缺乏安全生产的基本技能和知识，那么他在生产中也许是更加危险的人物了。
4、患得患失怕投入
企业的教育培训，通常具有投资小、见效快、形式多样、方法灵活的特点。但是现实中，一些企业领导对此认识不足，只注重从大中专院校、技术院校以及人才市场等“外部”招纳贤才，而不注重自己培养。
三、强化安全教育培训，提高员工安全技能的几种做法
安全教育培训是从根本上提高人的安全素质的重要途径。企业的安全教育培训工作，也各有千秋，大致有以下几种做法。
1、经常性的安全宣传教育
充分利用班级安全活动、班前讲话、安全会议、看录像、搞演讲等形式，宣传学习安全知识。塔里木运输公司不但会上讲，班前讲，自己还创办了安全生产板报、安全宣传墙，分析单位安全生产情况，并设立安全警示专栏和先进单位安全管理知识、经验介绍专栏。
2、举办培训班进行教育培训
主要形式有三级安全教育进行的安全教育培训、特种作业人员培训等等。塔里木运输公司结合HSE体系审核要素，每月开展一次要素专项知识讲解，随后督促落实相关工作，月度考核，特种作业人员每年定期送专业培训机构学习，学习完毕后，撰写心得体会，通过平时作业进行考核。
3、现场教育
日常违规违纪和出事故后的现场教育，具备及时、直观、针对性强、教育效果明显的特点。4、抓好基层管理干部的培训
基层管理干部是生产的直接领导者和组织指挥者，他们和员工朝夕相处，作用举足轻重，对提高员工素质也是有很大影响的。抓好他们的教育培训，提高他们的思想和管理素质，等于在安全生产方面，抓住了主要矛盾，对安全生产将会起到“牵一发而动全身”的效果。
安全生产是“人命关天”的大事，安全责任重于泰山。我们必须清醒的认识到自身肩负的责任和使命。“安全生产，教育先行”，只有把安全教育工作抓得好，抓得实，员工安全技能真正得到提高，作业中人的不安全行为有效减少，安全生产才能更有保证。
参考文献
[1] 孙育红,浅谈如何提高安全教育培训质量[J];现代职业安全;2009年06期
[2] 丁明,浅谈如何做好安全教育培训工作[J];建筑安全;2006年06期
[3] 马汉鹏,李其中,培训先行 打牢安全基础[J];现代职业安全;2010年07期
论文作者:邓银华,黎仁贵
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/21
标签：教育培训论文; 安全生产论文; 塔里木论文; 技能论文; 员工论文; 作业论文; 提高员工论文; 《基层建设》2018年第5期论文;