摘要：本文阐述了电网调控运行存在的主要异常，対电网调控运行异常处理的重要性及其措施进行了探讨分析，旨在保障电网的安全运行。
关键词：电网调控运行；异常；处理措施
引言
在电网调控运行过程中，人为的疏忽或者过失等等因素都容易造成电网的安全隐患，因此，需要开发出电网调控运行异常及处理系统，在提高工作效率，降低人为失误等基础上，进一步保障整个电网的安全。以下就电网调控运行异常及其处理进行探讨。
一、电网调控运行存在的主要异常
1、硬件异常
电网调控运行管理需要众多的电力设备，设备的运行状态和质量等都会对电网调控产生较大的影响，一旦设备存在异常，将会给电网调控埋下许多安全隐患。
2、电网事故处理异常
突发应急事件的处理能力，充分的体现了电网调度人员的工作经验和应变能力。但是，电网调度人员在面对突发或者应急状况时，不能专心致志、细致的对异常事故进行分析和处理，导致电网事故处理效率相对较低。
3、管理异常
随着信息化技术、自动化技术的推广和应用，我国电网调控的效率不断提高。但是，现阶段我国电力系统依然存在人员操作水平低、缺乏经验等问题，导致电网调度过程中存在许多风险，电力安全事故频有发生。
4、电网调控体系死机异常
调控系统是电网调控的核心，在电网调控中发挥着至关重要的作用，一旦调控系统出现死机或者崩溃的现象，将会严重的影响电网调控运行效率。
二、电网安全调控过程中影响安全的因素
1、内部因素
影响电网安全调控的内部因素有：硬件、电网管理、集约化、系统运行等。集约化因素指的是产生在传统电网管理过程和大运行体系下电网调控间存在的差异，因此，在转换电网管理方式时，大运行体系方式会牵连到集约化业务，这就需要将系统原有的调控方案进行改变。例如：对系统整体进行调控，对断路器进行调控，对继电器进行控制保护等。系统硬件因素就是设备的自身因素。例如：断路器、服务器等在运行过程中可能会出现一些安全问题，这样就会严重影响到电力系统的安全运行。
2、外部因素
大运行体系电网安全调控是对电网进行完善的主要出发点，首先要建立统一流程，使系统提高自动化控制的能力；其次，健全电网智能化防御体系，构建完善的系统监督机制；最后，提高工作人员的素质，建立人员考核制度。
建立系统安全管理流程，首先一定要对计算机技术加以应用，参考所有的控制流程，规范所有工作内容。其次，想要使安全事故减少发生，就要确保系统可以自动运行，所以要提高网络自控能力，让系统能够自动识别电网故障，并对其进行调控。最后，安全监控体系需要人员对其进行全过程监控，发现问题及时解决，所以在电网运行体系下一定要对工作人员进行专业培训，提高工作人员的素质，减少人为事故的发生。
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三、电网调控运行中的异常处理对策
1、进行风险预测
工作人员对电网调控安全运行风险的预测过程主要有以下几步，其一，工作人员严格按照检修计划对电网进行定期检修；其二，在检修过程中对电网的运行状态和电力设备的使用情况进行详细的分析；其三，将正常运行情况下的数据和检修结果进行对比，对可能出现的风险进行预测，之后根据风险制定相应的措施。
2、加强继电保护的运行管理
电网安全运行是确保电能持续、稳定供应的基础，而继电保护作为电网稳定运行的重要保障，其能够及时在故障发生时进行动作，从而避免故障进一步扩大，降低电网事故所带来的损失，所以继电保护运行的可靠性至关重要。这就需要在继电保护设计、制造、运行、维护、整定计算及调试等全过程中加强管理。但在实际运行过程中，继电保护受到多方面因素的影响，无法绝对的确保继电保护运行的可靠性，因此为了减少隐患的发生，则需要采取切实可行的措施做好事故防范工作，增强继电保护运行的可靠性。继电保护安全的运行，则需要从基础管理工作抓起，不仅需要强化现场的运行和维护管理工作，同时还要在校验和编制规程上下足功夫，只有这样才能确保继电保护能够正确动作，确保其运行的可靠性得以提升。
3、杜绝操作事故
对调控人员的安全意识和责任意识都要进行有效的提高，定期加大安全活动、调度学习、事故操作的演习和培训工作。制定严格的规章制度，由于很多工作人员的操作行为和事故都是没有严格的制度加以制约，工作人员在管理工作中不认真，所以要养成自觉遵守规章制度的习惯。还要加强对调度人员的技术培训，由于电力系统的科技发展水平越来越高，许多新技术与新设备的应用起到重要作用，所以就要提高调控人员的专业技能。加大人员的培训力度，使他们能更熟悉系统的运行，对继电保护、自动装置的运行能轻松掌握运行工作；还要加大对调控人员的职业素质进行培训，提高他们的安全意识和工作责任感，不仅避免了人员在操作中的失误状态，还能保障电网运行的安全、可靠性。调控人员对电网在运行中受各种因素的影响还要做好准备工作，对天气的变化、运行的方式以及值班人员的工作都要最好应对的措施，防止发生故障期间能及时处理。工作人员在交接工作中还要进行友好的交流，对设备的运行情况掌握好、交接好，从而避免电网事故的发生。
4、加强人员培训，加强设备运行试验
调控员作为电网调控安全运行的核心，其综合素质对调控工作十分重要。调控员的管理要落实对人员的培训与考核，加强专业知识培训，端正工作态度，并结合实际情况，邀请专家开展针对性讲座，提高调控人员运用所学知识的能力。此外，还应完善技能培训考核制度，定期进行技能考核，开展反事故演习，将考核体系与激励机制有机整合，激发员工积极性和热情，促使员工充分发挥主观能动性。通常情况下，考核可以按照季度进行，将运行方式、工作难点等内容全部纳入到考核体系当中。强调实战类技能的考核，并在考核后对考核结果进行点评、总结经验，不断提升工作人员专业化水平，建立一支专业化水平高、综合素质高的调控队伍。另外，在具体工作中，要对核相、带负荷等进行试验，严格控制好电网安全工作，提高电网稳定运行能力。
5、完善计算机系统，加强技术保障
完善计算机系统，实现自动发电控制（AGC）和自动电压控制（AVC），充分发挥“集中控制”优势，实现“四控”功能。调控中心应实现电网快速控制，保护信息管理，使得整个系统具有远程修改参数、切换定值区、保护投退等功能。对于线路跳闸，站内设备检查时间长的问题，可以采用二次重合闸技术，提高重合成功率，完善设备在线监测系统功能，合理布局巡维中心。对于地区供电局，巡维中心驻地应该选择枢纽变电站，超高压变电站要选择少人值守方式。调度操作工作量大的地区，可以增设“控制员”职位，完善智能化操作票管理系统，通过电气封锁和潮流校验等方式降低误操作率。程序化电气倒闸操作，使得电网调度能够自动按照顺序执行，提高倒闸操作的效率。
结语
电网调控管理作为电网管理的重要组成部分，其运行水平直接关系到电网运行的安全性和稳定性。但是由于电网调控范围大、涉及面广，在电网调控过程中会出现各种异常状况，因为为了保障电网安全运行，需要加强対电网调控运行的异常及其处理进行分析。
参考文献
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[3]张超，徐福华.浅谈电网调控运行异常及处理[J].商品与质量，2015（12）.
论文作者:朱英娇
论文发表刊物:《电力设备》2017年第12期
论文发表时间:2017/8/25
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