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摘要：伴随着国内经济的迅猛发展，同时促进了我国各个行业的不断提升，进而对电力系统提出更高的要求。无论是人们的日程生活，还是科学技术研究都需要电力系统的支持，并且对电力系统的安全运行也有着更高的需求。电力设备的有效工作是以变电安全运行为基础，同时对电力设备进行相应及维护与检修。因此，电力系统需要提高对变电安全运行的重视，增加其运行的可靠性，保证电力设备的有效工作。
关键词：提高；变电安全运行；可靠性；措施
引言
从电安全运作管理的系统来讲，重要的工作目的是为了对电力设备体系、对电力设备进行维护。就变电运行机构而言，在电网运行管理倒闸及其相关事故处理中扮演着重要的角色，其具体的运作状况会对整个大局的稳定性带来直接的影响，因此需要从若干个方面出发，将变电运作的安全性能加以提高。
1影响变电安全运行可靠性的因素
在电力系统工作中，变电站的工作非常重要，是调节电压升降和输配电的中心，与外界有联系紧密并且自身内部结构复杂，因此，变电站工作中存在许多不安全因素。首先，变电站设备管理的难度较大。变电站所需设备较多，由多个厂家供应，且型号、规格多且复杂，使管理难度加大；其次，部分厂家提供的设备存在一定缺陷。现在虽然实现电网的自动化运行，变电安全运行可靠性有所提高，但仍然存在较大影响。在变电工作过程中，一些存在缺陷的变电设备很容易发生故障，特别是在外部环境比较复杂且恶劣的情况下，严重威胁变电安全运行可靠性。最后，在变电设备正常运行的过程中，若配电网发生故障，对变电站的运行有直接影响，并且电网多次出现故障不仅对变电设备的使用产生影响，甚至对变电的安全运行造成威胁。
2提高变电安全运行和可靠性措施的措施
2.1强化变电运行的检修与维护工作
纵观实际工作中变电运行的情况，我们不难发现，要想切实提高变电运行的稳定性，就要将强化变电运行过程中的检修与维护工作放在首位。就目前情况来看，变电设备的检修与维护工作是影响到电力系统正常运行的重要因素之一。由此可见，现阶段供电企业在针对变电运行工作进行进一步完善与优化的同时，就要注重强调对其设备进行检修与维护的重要性，采用先进的技术手段，对易发生故障的变电设备进行及时的巡查，将故障隐患降到最低。只有将变电运行中事故发生的可能性降到最低，才能够从根本上降低因更换设备造成的不必要经济损失与人力资源的浪费，提升供电企业自身的经济利益，推动其平稳的发展。不仅如此，强化变电运行的检修与维护工作还能够进步保障维修人员的人身安全，有效规避重大电力事故的发生。
2.2建立健全系统的人员管理措施
就目前供电企业变电部门的运行情况来看，一般是采用分组工作的制度，将基层工作人员按照自身专业技能的不同被划分为多个工作小组，并由经验丰富的员工担任小组组长的角色，并承担起维修任务中的重要责任。因此，在企业管理部门选拔工作组组长的过程中，要注意考察员工综合素质，不仅专业技能要符合一定标准，并且其问题能力、人际沟通能力、领导能力与团队合作的能力也必须一应俱全。不仅如此，在对变电运行人员管理的过程中，不仅要建立健全小组工作制度，企业管理部门还要明确划分出责任制，将对变电设施检修与维护工作的任务下发到各小组之中，并由小组成员与组长共同承担责任，以此提升员工的工作积极性，为变电的可靠运行做好万全的准备。
2.3建立健全工作制度
变电工作涉及的设备较多，负责检修工作的人员也比较多，因此，可以采用分组的形式，实行区域责任制，同时，也可以提高设备检修的工作效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为保证分组责任制可以在工作中发挥最大作用，电力在系统应建立健全的工作制度，将工作人员进行合理分配，并规范工作人员的行为。特别是在环境较为复杂的情况下进行电力设备的检修工作，需要工作人员合作配合，提高设备检修的工作效率。此外，每个工作组应该有技术能力及管理能力较高的人员作为领导者。领导者的素质对团队的整体素质有着重要影响，因此，应该选择专业技术水平较高，并且综合素质较好的人员担当领袖工作。在电力系统的实际工作中，小组领导者重视变电安全运行可靠性的提高，其组内成员也会提高对变电安全的重视，进而认真工作，大幅度提高变电安全运行可靠性。
2.4适当引进先进科技技术
为从根本上提升变电运行的可靠性，管理人员还需引进先进科技技术，建立起变电运行过程中的数据储存库，并将每一次检修与维护任务中出现情况以及问题及时的记录下来，作为对今后变电运行故障排查以及供电企业子在重大事项抉择时的参考数据，并不断完善数据储存库中一系列关于数据整合与分析的功能，以切实提升变电运行的安全性与可靠性，并促进供电企业的全面发展。
2.5提升变电工作人员的专业技能与职业素养
在提高变电运行可靠性的工作中，企业管理人员还要加强对变电技术人员专业技能与职业素养的培养，正所谓人力资源是企业的第一生产力，同样供电企业也应着手构建起一支具有高素质的高素质变电人才队伍。在提升变电工作人员专业技能的过程中，管理部门也要就变电部门员工的具体情况制定出有针对性的专业技能培训方式。而就目前来看，现阶段为数不少的供电企业都采用季度培训的方式，即每三个月对变电技术人员进行统一的培训，每年进行一次大型专业技能培训，并将培训后结果与员工年终业绩考核相关联。不仅如此，管理人员还可就变电工作小组之间积极开展一些专业技能竞赛之类的活动，让工作人员能够在轻松愉快的氛围之中得到专业技能的训练。在培养工作人员专业技能与职业素养的工作中，管理部门也要以提升其自身对于变电设施检修与维护工作重要性的认知，将安全生产的工作原则坚决贯彻落实到实处，提升变电工作者对事故发生时的应急能力。不仅如此，管理人员还可就已发现实际工作中出现的错误，进行的后果分析与模拟，让工作人员能够更加直观的感受到自身岗位的重要性。
2.6提升设备工作水平
电力设备的工作水平对变电安全运行可靠性有直接影响，因此，电力系统应重视对电力设备工作水平的提升，有效降低发生故障的概率。第一，使用电力工作的新型设备及新技术。新型电力设备及技术，可有效提高变电安全运行可靠性，设备智能化逐渐取缔人工定期检修服务，设备本身进行自检，并及时修复系统漏洞，有效解决设备定期检修不及时的现象，提高对故障的控制效果。变电运行工作人员配合设备自检，对检测的重点及范围作出调整，从而对变电设备进行全面检测，提高安全运行可靠性。第二，做好设备的维护工作。电力系统中的设备都有发生故障的可能，会对变电安全运行可靠性产生影响，因此，需要做好设备运行的维护工作，保证变电安全运行可靠性。
结语
总而言之，在对变电运行情况进行阶段性的检测与维护过程中，相关工作人员应针对实际工作中的具体情况进行跟进式的记录与统计，建立健全系统的人员管理制度，提升工作人员自身的专业技能与职业素养，规范其操作流程，定期组织变电员工间的业绩考核活动，采取宏观调控的手段，将变电运行的管理与维护工作上升到一个有法可依、执法必严的高度上去，以从根本上提升变电运行可靠性与安全性，为电力系统的平稳运行奠定坚实的基础。
参考文献
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论文作者:王志朋
论文发表刊物:《中国电气工程学报》2019年第4期
论文发表时间:2019/6/24
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