工会为下岗职工服务没商量——市总举办招聘会实行“四免费”基层工会率下岗职工集体应聘，本文主要内容关键词为：下岗职工论文,工会论文,招聘会论文,基层论文,集体论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
本报讯 为了履行工会的维护职能，替政府分忧，为职工解难，推动企业改革的健康发展，由市总工会主办、市总工会职业介绍服务中心承办的“招聘下岗职工专场洽谈会”，于8月31日在劳动人民文化宫举行。
市总工会主席商保坤同志在有关部门负责人的陪同下，亲临洽谈会现场，看望了各区、县、局、总公司带队参加招聘会的工会负责同志和用人单位的工作人员。在招聘会现场，商主席对一位基层工会主席说：“听说你们筹资兴建的多功能大厦快竣工了，作为咱们工会办的实体，我建议你们在招工时，要打破以往的惯例，不见得非招漂亮小姐，而招聘一批下岗职工更踏实。因为这些下岗职工既能珍惜再就业机会，又能吃苦耐功，而且还有很强的敬业精神——这在国外是有先例的。”这位负责人听后连连点头，认为商主席的建议很好，表示在招工时要重点考虑多招收一批下岗职工。商主席在全国人大常委会的摊位前，详细询问了工作人员的用人标准和招聘的工作岗位。他说：“国务院对再就业工程十分重视，而全国人大常委会又带头专门招聘下岗职工，这说明上级单位已用实际行动支持下岗职工的再就业工作，作为各用人单位，还有什么理由将下岗职工拒之门外呢？”全国人大常委会在此设摊的赵小姐对记者说：“全国人大的所属单位招聘职工并非难事。但为什么要招聘下岗职工呢？这首先是因为领导有要求，二是工作也需要，三是下岗职工用着踏实、放心。”
据悉，此次洽淡会共有参会用人单位115家，各区、县、局、总公司的近4000名下岗职工由工会主席带队，有组织地来洽谈会应聘。在115家用人单位中，股份制占34家，国有全民占20家，集体企业占16家，独资企业占13家，私营企业占3家，其它占19家，同时为下岗职工提供了1824个工作岗位。其中仍以业务、营销、导购人员为主，占总数的57.62%；无线电、化工、机械、电子开发、市政、安装、监理、食品、医药等工程技术人员，信息采编、财贸、财会等岗位，仍是此次招聘会的热门。
据统计，这次洽谈会共有5000余人参会，达成求职意向的有1750人。
市总工会副主席张建民接受记者采访时说：“这次招聘下岗职工洽淡会，有几个鲜明的特点：
其一，100余家用人单位专为下岗职工组织招聘洽淡会，同时由各级工会主席带队，集体组织下岗职工参会，这在北京是首次；
其二，市总工会为了举办此次招聘洽淡会，花费近10万元，并免收桌位费，免收进入文化宫的门票费，免收登记费，免收职介成功费，这在北京历年举办的各种招聘洽谈会上也极为少见；
其三，此次洽谈会的用人单位所招聘的岗位，针对性较强，很适合下岗职工择业，因为不仅放宽了年龄限制——最大的放宽到55至65岁，而且文化要求也无太多限制，所以成功率较高。特别是全国人大机关带头招聘下岗职工，这对再就业工程是个有力的支持，其意义也不言而喻。”
市总工会副主席陈福汉、韩荣岱、侯小力等同时出席了招聘洽谈会。