（广东电网汕头澄海供电局有限责任公司 515800）
摘要：随着现阶段我国经济发展速度越来越快，行业之间的竞争不断加大，对于电力行业来说，已经进入了一个新的发展阶段，电力行业开始面临着更大的挑战，同时，这也是一次难得的发展机遇。配电自动化系统是电力系统当中的重要组成部分，本文对智能电网背景下的配电运维一体化建设进行了分析。
关键词：智能电网；配电运行；维修；一体化建设
在现今阶段的我国配电网工作当中，经常要根据不同的情况采用带有针对性的运行模式，再根据实际情况进行分工之后，可以在很大程度上保证配电网系统的运行逐步趋向于完备。与传统的配电网技术进行比较，优势尤其显著以及进步，随着社会不断的发展，传统的配电网系统必将会被配电运维一体化技术所代替[1]。
一、智能电网的基本概念
对于智能电网来说，随着时代的不断发展，其应用的范围越来越广泛，现阶段，人们的正常生活已经离不开智能电网的运行，智能电网与传统电网相比较，其运行更加稳定，并且工作效率更高。在发电技术被不断开发的过程中，想要提高其实用性，就要对电能储蓄技术以及新能源进行研发，对于关键技术的利用程度直接关系配电系统的整体运行质量。智能电网系统在工作展开的时候，应该各个环节进行相互配合，尽量减少运行过程中多出现的差错，这样可以使电网的经济效益得到有效的提升。
二、建设配电运维一体化的难点
配电网系统在实际运行的时候会涉及到多个环节进行同步运行，并且往往会出现很多技术上的难点，这对于技术人员以及周围环境有很高的要求。笔者从以下几点对建设配电运维一体化的难点进行了分析。
（一）运行以及检修存在差异
配电网站在正常运行的时候，要经常对电力设备进行检修，但是实际运行与检修有所不同，当二者同时进行的时候，就会面临一定的困难，并且配电网的运行以及检修对于技术含量方面都有很高的要求，技术人员在上岗进行实际操作之前一定要经过专业的培训，只有达到要求之后才能够持证上岗。一般情况下，对于技术人员的培训需要较长的时间，不仅要消耗大量的人力，同时也需要很多经济上的支持，只有自身专业素质过硬才能够进一步去规范配电运维一体化的实施过程[2]。
（二）现场作业的安全很难完全保证
在进行配电网的运行以及检修的时候，经常会涉及到实际现场的操作，对于技术人员的人身安全的保障是所有技术工作展开的首要前提。在建设配电运维一体化的过程中，很难对技术人员的自身安全进行百分百的保证。对与传统的运转模式来说，存在着一定的弊端，在没有进行配电运维一体化建设之前，技术人员在工作展开的时候可以做到分工明确，经过专业的训练之后，可以在很大程度上保证技术人员的施工安全，但是当融入运维一体化之后，在工作展开的时候，经常会涉及到多方面技术的同时操作，这也在一定程度上加大了技术人员的工作压力，并且也加大了安全隐患，在实际工作展开的时候经常会出现突发的问题。当进行配电运维一体化建设之后，很多的工作目标一工作任务已经变得不再明确，因此，在实际工作展开的时候并不容易对其各个环节进行精准掌控[3]。
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（三）工作压力较大
在全面进行配电运维一体化建设的时候，经常会涉及到多个环节的工作同时展开，这对于技术人员的自身专业素质有很高的要求，与此同时，也在很大程度上加大了技术人员的工作压力。一旦工作人员的执行力不足就会面临很多工作中的风险以及责任，如果没有建立起公开、公正的奖惩制度很难使工作人员有工作积极性。
三、有利于配电运维一体化建设的几点措施
一般情况下，在进行配电运维一体化建设的时候，经常会涉及到对运维制度的管理，这是非常重要的环节，同时也直接关系到配电运维一体化运行的整体质量。在实际工作展开的时候，要秉着安全第一的基本原则来进行，要保证技术人员的人身安全，这样进行技术施工才有意义。配电运维一体化的建设可以在很大程度上增加电网运行的经济效益[4]。
（一）重视起进行运维一体化建设的过程中所遇到的问题
在进行运维一体化建设的过程中，经常会遇到一些人为因素所造成的问题，主要是由于相关技术人员的自身专业素质存在一定的不足，同时，还有一些工作人员在进行工作的时候态度散漫，没有正视其工作的重要性，对于自身的责任缺乏认知，这些都是导致建设过程中出现人为干扰问题的原因。在进行配电运维一体化建设的时候，要有充足的时间去探索最为适合的建设方针，在建设的过程中逐步进行探索，并且要积极的去发现问题寻找问题，在实践的过程中，要对已有的问题进行积极的解决，并且制定出合理的应对方案，当下次再出现同样问题的时候，可对其进行有效的解决，从而提升了工作的效率。还要对建设过程中的各项管理制度进行不断的完善，现阶段，我国的电网运维一体化建设还有巨大的发展空间，还需要我国相关研究人员对其进行不断的研究以及探索。
（二）加强对于工作人员的培训力度
在智能电网进行整体运行的时候，工作人员的自身专业素质是非常重要的，因此，在实际工作展开的过程中，需要大量的专业素质过硬的人才对其进行支撑，无论是在前线的技术人员还是在后台进行支持的工作人员，都应该有较高的专业素质。企业要加强对于人才的培养力度，在进行配电建设的过程中，肯定需要大量的专业人才，并且技术人员的工作态度将会在很大程度上决定着建设的质量。上层领导要加大在人才培养方面的资金投入，使其在日后的工作过程中有更为突出的表现，从而促进我国运维一体化的整体建设以及发展。在进行培训的时候，要重点提高维修人员的专业素质，维修人员对于整体的建设起着非常重要的作用，当维修人员在实际工作展开的过程中遇到难题之后，一定要戒骄戒躁，用自身的专业能力去解决实际遇到的问题，在进行现场检修的过程中，要有意识的培养起大量的运维人才，这对于未来的一体化建设有很好的促进作用[5]。
（三）建设并且完善管理体系
想要实现智能电网一体化的建设，要建设起较为全面的管理体系，管理体系是实际工作展开的重要保障。要对工作人员的职责进行明确的划分，让工作人员各司其职，这样一来，在实际工作展开的时候，才能够起到事半功倍的效果。对于执行能力弱、不服从指挥的工作人员要给予严厉的惩处，并且要建立好较为完善的监督制度，这样才能够保证每个在岗人员的工作价值。除此之外，还要建立起配电运维一体化建设的基本原则，只有通过完备的原则规定才能使运维一体化的建设更加有方向、有保障。首先，要遵守安全第一的基本原则，保证现场施工人员的自身安全，同时也要保证技术施工的整体质量。由此可以看出，明确现场施工的原则是非常重要的，同时也可以在很大程度上提升一体化工作人员的整体工作效率。
结束语
现阶段，智能电网的建设已经成为了电力系统发展的主要方向，配电网运维一体化的建设是其中重要的组成部分。综上所述，本文对智能电网背景下的配电运维一体化建设进行以来较为全面的分析，希望对我国电力行业的工作展开起到一定的帮助。
参考文献：
[1]周依能.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].无线互联科技，2015，14（24）：137-138.
[2]王强.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].技术与市场，2017，24（06）：226+228.
[3]张阳旭.智能电网背景下的配电运维一体化建设研究[J].中国战略新兴产业，2017，18（48）：223.
[4]林小雨.智能电网背景下的配电运维一体化建设[J].计算机产品与流通，2017，23（10）：136.
[5]林倩.智能电网背景下的电力企业人才培养[J].科协论坛（下半月），2013，20（10）：191-192.
论文作者:李伟生
论文发表刊物:《河南电力》2018年4期
论文发表时间:2018/8/17
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