新常态下加强国企思想政治工作队伍建设的思考
王超琼 霍州煤电集团物业服务分公司政工部
摘要： 国有企业为我国经济的发展做出了巨大的贡献，随着社会的进一步发展，在多变的经济市场环境中国有企业要想实现可持续发展，必须充分发挥自身优势，持续深化改革及转型，才能把握住这一机会。因此，国有企业必须紧跟着党的步伐，做好思想政治之工作，才能取得政治优势，当务之急，就是要打造出一支水平过硬的思想政治工作队伍。本文主要就国有企业思想政治工作队伍的建设进行了研究，旨在为国有企业思想政治工作的顺利开展起到一定的启示作用。
关键词： 国有企业；思想政治；建设
一、国有企业干部队伍思想现状
国有企业干部队伍的思想政治水平相对而言是较高的，总体来看，国有企业干部的思想较为积极，政治坚定，特别是青年干部，具有较强的韧性和上进心。但是，干部队伍却依旧存在着一定的问题，主要是五个方面。一是理想信念问题，改革开放以来，随着我国与国际交流常态化，许多不良思想也荼毒了部分干部，具体表现就是理想信念淡化，拜金主义盛行，个别干部忘却初心，个人志向不复存在。二是责任心缺乏，有些企业干部职工抱着当一天和尚撞一天钟的消极心态，工作一味的萧规曹随，不思进取和改变，特别是当下企业处于改革和转型的关键时期，这种心态和做法极大的阻碍了企业的顺利发展。三是自律意识淡薄，以人为本是我党立党之根，奉献更是我国传统优秀文化中的重要组成部分，然而当下许多干部却信奉享乐主义，享受在前、奉献在后，吃苦耐劳、一心为公的良好品质不复存在。四是官僚主义问题，有些领导干部走向领导岗位以后，与人民群众的接触日益减少，不能站在群众的角度考虑问题，缺乏调研，特别是企业基层，由于直接对接生产、经营，工作相对而言繁琐复杂，出现的问题也比较多，领导干部不能及时深入的了解，导致问题难以解决。五是企业决策层优柔寡断及“一言堂”问题，目前我国国有企业实行的是一把手责任制，但个别企业领导者在重大问题的处理和决策中却大搞一言堂，刚愎自用，或者对于企业问题的研究处理不够果断，对企业的发展危害甚重。
二、干部队伍思想政治工作建设的途径
1.完善思想政治工作网络
思想政治工作的开展，至今为止依旧有许多人陷入了一个误区，即许多人以为思想政治工作是政工部门或党委部门的工作，与其他部门无关。事实上，思想政治工作的开展单靠一两个部门进行是远远不够的，会导致工作出现大面积疏漏。因此，必须紧密联合企业各个部门，共同协力，覆盖老中青三代，从而形成周密的工作网。此外，随着信息时代的来临，网络带给工作、生活的变化是巨大的，因而充分利用互联网的便利开展思想政治工作以及工作网络的铺开不但是大势所趋，更是时代发展到今天，对国有企业转型改革发展的必然要求。因此，充分利用网络平台，利用微信，QQ群以及企业论坛开展学习交流活动，实现思想教育工作网络化、信息化才是当下增强思政工作作用的必要条件。
2.以先进典型引导积极氛围
充分发挥先进典型的作用，是企业思政工作队伍综合水平增强的有效方法。特别是对于机关及基层的优秀党员干部，在工作和各类活动中展现出来的积极性和创造力以及较强的业务能力，是值得肯定的，更是值得广大干部职工群体去学习的，要想打造出一支高素质思想政治队伍，应充分发挥他们“领头羊”的示范作用，只有这样，才能在开展思想政治工作的同时，逐渐在企业内部掀起思想政治教育、学习的良好氛围，从而能够帮助干部职工积极参与到思想政治工作当中来。此外，还应该开展警示教育，对于一些违法乱纪的干部予以严肃处理，并通报企业，定期组织干部职工观看警示教育片等等，高悬达摩克利斯之剑，防患于未然。
3.思想教育与严格管理结合
坚持以人为本，才能够顺利开展思想政治教育。要建设高素质思政工作队，必须要明白，人与人之间是相互的，只有深切把握以人为本，才能做到相互尊重、相互理解，也只有这样，才能够形成一个和谐、文明的企业内部环境，一方面职工干部会发自内心的配合思政工作人员开展工作，另一方面也有助于干部职工思想水平在潜移默化中逐步提升。在这个过程中，必须将思想政治教育工作的开展常态化、规范化，并深入到基层中去，时刻了解基层职工的思想动态和需求，开展工作才可以有的放矢。
高文鹏说那你可能还不知道，就在半个月前，或者更早些，美国的几家大银行倒了，引发了全美的金融危机，正在波及欧洲，可能会形成全球性的经济危机。而且这种危机正在向中国大陆蔓延，大陆一些钟表厂必将一步步沦为池鱼，受到殃及。钟表厂一旦受殃及，抛光厂的命运便可想而知了。
4.提升企业干部工作水平
随着社会环境和经济环境的变化，企业思想政治工作的开展也与以往全然不同，而这更需要打造出一批高水平的思想政治工作者，从而应对变化迅速的外界环境。而这需要更科学和更规范的方法。因此，企业提拔干部的过程中，除了道德水平和思想水平之外，还要注重实绩，将真正能够勇于做事，认事的职工挑选出来，重点进行教育和培养，而后将其放在合适的位置上发挥其才能。
目前，三产融合尚处于探索阶段，很多地方还处于一二三产业简单共存状态，即一部分农民在从事农业生产活动的同时，也让家里人开着农家乐，但是却各干各的，没有实现真正融合。换句话说，就是不论单一的农业生产还是以农家乐为主的农村观光旅游，都还没有真正发挥农业的应有功能。所以，三产融合必须深入持久地进行下去。
5.加强企业文化建设
随着我国经济的迅速发展，目前人民的追求已经逐渐从物质生活向更高的精神文明生活转变，这是我国广大人民群众的需求，同时也是我国企业应该把握的发展方向。因此，企业必须进一步重视企业文化的建设，企业文化的建设虽然不能直接提升企业的生产力和经营水平，但是却能够增强企业的软实力，从长远来看，可以增强企业的凝聚力，同时帮助企业干部职工将自身发展愿景与企业未来发展结合到一起，促使企业的思想政治工作队伍建设更顺利的完成。
三、结语
国企干部队伍思想政治工作建设直接关系到企业能否把握好转型发展的机会，而个别企业干部思想政治水平的问题如果不及时解决也会对企业和我党的形象造成恶劣影响，对和谐社会的构建也会起到阻碍作用。因此，加强干部队伍思想政治工作建设是亟待解决的问题，更是必须正视的问题，只有这样才能在新常态下，保持国有企业可是续发展的生机和活力，经受住经济市场的各种风浪及考验。
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中图分类号： D641
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)030-0397-01
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