摘要：改革开放以来，时代在进步和发展，各个领域都在崛起，促进社会发展。煤矿企业作为能源产业的重要组成部分，在我国经济中发挥着一定的作用。新形势下，必须不断创新煤矿企业思想政治工作，确保煤矿企业在市场竞争中的优势地位。本文分析了煤矿企业团委思想政治工作的现状，结合国际形势的发展变化，展示了企业团委思想政治工作创新的重点。
关键词：新形势；煤矿企业；团委思想政治工作；创新路径
1煤矿企业团委做好思想政治工作的意义
1.1有利于提高工人的安全意识
由于煤矿行业是一项危险性极高的行业，一般是在矿井下进行工作。而如今煤矿工人基本上都是相对于比较年轻的工人，一般在进行思想政治教育时都会认为思想政治教育没有什么用处。因此，必须对这一类的工人进行深刻地思想政治教育，提高工人们的安全意识。
1.2有利于增强煤矿企业团委领导者的责任感
煤矿企业团委乃是煤矿企业青年队伍的领军人物，他们的思想指导对煤矿企业青年发展产生了深远的影响。因此，煤矿企业团委要做好思想政治工作，带领煤矿职工弘扬社会主义核心价值观。在提高煤矿职工思想道德素质和安全意识的同时，可以促进他们思想政治修养的进一步提高，更重要的是可以增强煤矿企业团委的领导责任感和社会责任感。
1.3有利于促进煤炭企业加强人心的凝聚力
思想政治教育在煤炭企业的发展中发挥着相当重要的作用。我们都知道，世界虽然是物质的、客观的，但不能主观地创造。但人们可以通过遵循世界客观发展规律来改变世界，发挥主观能动性。因此，加强煤矿企业思想政治教育，可以从根本上改变人们的思想观念，影响职工对企业的看法，增强企业的核心凝聚力。
2 煤矿企业团委开展思想政治工作的现状及问题
2.1 企业团委思想政治队伍建设体系不全面
由于企业思想上的不重视，所以导致了很多煤矿企业在成立思想政治队伍时的“随意”：在选择思想政治队伍构成的人员时，不注重对于思想政治工作的人员综合业务素质的考评和审核；对于思想政治队伍组织内部岗位的设置没有严格按照国家的相关制度和规定来进行；思想政治队伍组织的运行经费严重不足，导致很多实际的思想政治工作没办法开展；此外，许多煤矿企业的思想政治组织，职工的工资待遇水平较低，其群体长期不被企业重视。从长远来看，员工的积极性将受到严重影响。就全国而言，煤矿企业忽视思想政治队伍建设的现象并不少见。因此，煤矿企业要做好职工思想政治工作，必须建立健全合理的思想政治队伍建设体系。
2.2煤矿企业思政部门建设不利
为更好帮助煤矿企业开展思想政治工作，必须建设相应的思政部门，然而绝大多数的煤矿企业没有做好建设工作。首先，部分煤矿企业没有重视思政部门的建设，思政部门的工作人员严重缺失，甚至部分大型煤矿企业仅有二至三名主要工作人员，没有一个完善的思想政治工作部门，思想政治工作很难完成。二是部分思想政治工作人员素质和能力不高。由于对煤矿企业思想政治工作重视不够，思想政治队伍素质偏低。企业往往直接选择有资质的企业单位，有经验的员工直接担任相应的岗位，而在招聘新员工时没有选择相应的专业人才，这就导致了企业思想政治工作的弊端。
2.3思想政治教育的工作人员素质较为低
煤矿企业中，有些思想政治工作人员的思想道德素质较为低下，对所进行的思想道德政治教育缺乏一定的信心，而且在思想政治教育过程中，工作人员容易将自己的负面情绪带入其中，并没有全身心地投入到思想政治教育当中来，无形之中，增加了思想政治教育过程中的压力。
2.4思想政治教育工作缺乏一定的合理手段
在煤矿企业中，一些思想政治教育工作者在教育过程中采取的方法比较老套，缺乏自身的主动性和创造性，没有与时代的创新相结合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆而且在解决问题方面，往往存在着“迟迟得不到解决”这一现象的存在，不能够使思想政治教育工作中出现的问题进行及时的解决，以使得工人对思想政治教育失去信心，对煤矿企业失去信心。
3新形势下创新煤矿企业团委思想政治工作的方法
3.1从综合素质方面出发，提高职工的工作效率
青年职工作为煤矿企业生产的生力军，这一群体业务技能、思想政治素养等综合素质的高低，直接关系着整个煤矿企业的生产效率和未来企业发展潜力的提升。因此要做好这一年龄群体职工的引导和教育工作。首先在煤矿企业团委内部，要针对青年团员，着力提升他们的业务能力水平，比如开展以老带新机制、业务交流会议、职业竞赛等活动对提高团员的职业能力有一定的作用。二是注重开展双学双进活动，充分结合青年职工的基本情况，在青年群体中开展理论联系实际的教育活动。此外，我们还可以在煤矿企业内部图书馆为年轻职工配备大量有利于提高综合素质水平的图书。通过一系列活动和相关理论学习，让青年职工提高综合素质，确保企业各项工作的稳定、顺利开展。
3.2从活动宣教方面出发，改善职工的业余生活
充分利用煤矿职工的业余生活，开展大家喜欢的各种活动，也是加强思想政治教育的重要形式。从全国来看，目前该方法具有影响面广、效果好、员工参与度高等优点，正受到各大煤矿企业的高度赞扬。实际上，可以作为思想政治工作宣传载体的活动很多，如各种知识竞赛、读书竞赛、辩论竞赛等，来充分调动煤矿企业内部氛围的活动；通过“安全生产从我做起”等主题宣传活动，促进煤矿企业职工安全生产意识的培养；通过金点子征集之类的活动，来集思广益，汇聚大家的智慧，来促进企业工作的改进与创新。
3.3从思想教育方面出发，提升职工的思想水平
思想政治教育可以提升煤矿企业员工的思想意识，让他们能够以高度的责任心投身于工作中去。要着手进行思想教育，笔者认为可以从以下几个方面来着手。首先团委的思想政治教育人员应当持有一个正确的工作态度，认真落实思想政治教育要求，在思想上鼓励职工，积极引导职工在煤矿企业工作中严格遵守规章制度，完成煤矿企业制定的各项工作计划和任务。其次，要对团员进行思想教育，确保每个团员都能以饱满的热情和诚恳的态度对待工作的每一个细节，保质保量地完成团委交办的任务。
再次团委组织成员在进行思想政治工作的时候，一定要紧跟时代发展的潮流，善于借助于网络新媒体等开拓新的宣传渠道，让更多的煤矿企业职工随时随地都可以受到思想政治教育学习。比如网络平台的QQ：团委的成员可以将煤矿企业所有职工的QQ组织起来，成立QQ群，方便各个煤矿企业职工在群里交流思想政治学习心得或者便于团队成员发布最新的思想政治新闻等。除了QQ群，还有微博、网站论坛、手机微信群等，一方面，信息时代创造的这些渠道，可以让员工不受时间、地点、空间的限制，学习各种思想政治知识；另一方面，可以促进煤炭企业职工之间的相互交流与沟通；另一方面，团员可以根据煤炭企业职工对思想政治学习的反馈，及时调整工作重点。
结束语
煤矿企业是一种生产型能源企业。改革开放后，它在我国经济发展过程中发挥着重要作用。企业的发展不仅要着眼于企业的经济效益，而且要把经济效益和社会效益结合起来。在煤炭企业发展过程中，最重要的应该是企业的“精神魂”。青年是企业壮大发展的后生力量，加强团员青年的政治引领对推动企业的发展非常之关键。一支政治站位高、责任担当强、技能素养好的青年队伍，才能带动企业健康持续发展，真正发挥青年生力军、突击队的作用。
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论文作者:王欢
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/7
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