关键词：供电企业；变电检修；问题与措施；
变电检修是供电企业电力系统管理的一个基础环节，在信息普及的时代背景下，社会用电设备也来越多，用电量更大，因此供电系统的供电负担也自然更大。为此文章将进一步针对供电企业的变电检修工作问题展开探讨，同时分析实际解决措施，明确后续工作的方向。
一、供电行业变电检修的现存问题
（一）对于检修工作重视不足
当前我国的许多供电单位普遍将工作重点放在变电站的日常运行，而检修工作则往往是在出现故障时的紧急措施，显然得不到充分的重视，即便有日常检修的规划，也往往是一种形式，主要是为了应付相关部门的检查。所以相关人员在实际开展检修工作时态度也往往不够认真，有许多检修人员的安全意识淡薄，责任心不强，因此不能做到秉持细认真严谨的态度去完成检修工作。这是影响检修结果的关键问题。设备检修并不是只为了排除紧急风险，而是为了维持系统的长久稳定运行，检修结果出现微小误差，都可能影响系统日后的正常运行，引发安全问题。究其原因正是对于检修工作的重视不足，所以对于变电检修任务的规划及安全措施也不够明确。变电检修的结果是后续维护系统运行的是设备运行状态和设备后续执行方案的依据，所以理应以防患于未然的思想去规划并开展检修工作，在完成检修后，要对系统的整体状态做好详细记录，随着检修信息的不断累积，后续开展检修工作也会更加顺利。但是当前的供电系统检修工作显然因得不到充分重视而缺乏相应的依据，因此无法保证检修结果的精准性，甚至可能引发后续的更多隐患。
（二）检修人员技术能力与素质水平不达标
人员素养与能力是决定着变电检修成果的关键要素，但是就实际巩固走概况来看，许多在供电单位内任职的变电检修人员普遍缺乏经过专业技术培训的经验以及作为检修人员应当具备的素养，包括安全意识以及严谨认真的态度等。甚至有许多检修人员尚未经过专业培训便已经上岗，亦或是专业工作经验极少，这会对实际的检修成果产生直接影响。除此之外，当前的供电单位显然对内部的资深员工缺乏重视，近年来随着越来越多高校学生投入各个岗位，供电企业的人才选择越来越多，所以内部人员的流动性也越来越强，这是十分不利的趋势，因为对于缺乏专业能力、素养以及工作经验的学生，供电单位需要耗费大量的成本去培养，所以也无法保证检修工作的顺利开展[1]。
（三）检修中存在的安全风险
安全风险是影响供电系统变电运行的主要问题之一，也是变电检修工作过程中必须要重视的问题。实际开展检修工作的过程中，涉及带电作业，一旦出现存安全问题，可能产生的影响是无法预估的。而且引发安全风险的原因是十分复杂的，所以必须要重视对于安全风险的排除，要以安全检测为第一原则，确保检修工作的顺利完成，否则很可能使得检测人员面临安全风险，亦或是使检测过程受到阻碍。
二、电力行业变电检修中的措施
（一）对变电检修提起重视，明确检修目标
变电检修是一项专业性的工作，也是一项至关重要的工作，决定着供电系统能否正常运行，能否稳定供电。所以为了保证系统的正常运行，首先必须要对检修工作提起重视。供电单位首先要将变电检修工作提上日程，要意识到检修工作是一项防范性的工作，而并不是对系统故障作出应对的止损措施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以不可只在出现故障时才开展检修工作，要做好检修的时间安排，无论系统是否出现故障，都应当做好检修。其次是要对检修工作的目标进行明确，以保证后续工作的开展能够有更加明确的方向。为此单位应当合理制定检修工作的任务，并且要完善相应额管理规章，要将个人责任制落实到位，让相关人员提起重视，落实到位。简而言之变电检修的重要性得到重视，融入到管理规划当中，后续工作才能够顺利开展。
（二）优化检修手段
检修手段的优化是达成检修工作目标的前提条件，变电站的检修工作并不是简单的工作，随着时代的不断发展，供电负担越来越大，检修工作的工作量更大，难度也自然更高。所以为了保证检修工作的顺利推进，必须要首先确保技术革新的跟进，要根据实际的检测工作需求去选择相应的技术措施，只有做好技术选择，才能够确保变电站的检修工作顺利开展。就目前的检测工作实际概况来看，检修手段的改进要点主要体现在以下几个方面。其一是要做好技术培训，随着技术的不断革新，检修人员的意识与能力如果无法得到更新，便无法得到理想的工作陈成果，无法保证检修的精准性。而且即便是技术过关，检修人员的理念得不到革新，对于检修工作不能以新的角度去看待，则很难达成工作目标。为此必须要做好技术培训，要做好知识与理念宣传，这样才能够保证相关人员的能力与素养符合相关工作要求，保证检修工作的顺利完成[2]。
（三）提高检修人员业务能力与素养水平
检修人员是开展检修工作的重要主体，对于变电检修的结果有着直接影响，所以为了得到理想的检修工作成果，必须要首先对于检修人员的业务能力以及素养水平进行提升，以保证检修工作的安全、顺利完成。首先在招聘阶段，供电单位对于应聘检修岗位的人员必须要做好专业资质审核，同时也要对应聘者的工作观念进行审核，确保其具备严谨认真的工作态度，才能够纳入考量范围内。在完成招聘过程后，要借助系统性的、理实结合的培训去强化检修人员的能力与素养，并且要做好结训考核，避免不符合检修工作要求的人员影响检修工作的质量。最后是要做好人员的管理，落实个人责任制，对于检修结果，要与人员的薪资以及职位晋升等关联起来，才能够体现出约束力，确保检修人员提起重视。
（四）做好安全风险防范
安全问题是变电检修过程中而定关键问题之一，在实际检修过程中，一旦出现安全事故，后续的影响是无法预估的，所以如果只在出现安全问题时采取应急措施，是无法排除影响的，因为已经出现的安全问题，对于相关人员的人身安全带来的威胁很可能是无法挽回的。为此必须要落实安全措施，做好安全防范工作，秉持防患于未然的思想，尽可能排除风险，避免安全问题的出现，才能够解决安全问题。为了规避安全风险，首先必须要排除可能存在安全风险的因素，包括环境的变动以及认为影响等等，要把这些风险因素作为管理的依据，才能够做好安全管理工作。故障试验设备是检修工作的基础设备，为了确保设备能够支持检修工作的顺利开展，在现场设备到位开始运作之前，必须要事先对设备的运行状态进行检测，确认设备能够正常运行，才能够开始施工。在实际开展检修工作时，要保证记录的完善性，要利用监视设备对于现场的检修过程进行记录，包括检修人、检修时间、检修内容等，都要做好记录，才能够让相关人员提起重视，更加认真地完成检修工作，这是规避人为隐患的主要手段。而对于非人为的因素，如环境因素，则要利用实时的监测去获取信息，做好安全管控[3]。
结语：
供电企业作为社会的基础能源供给单位，在新的时代发展趋势下，面临着工作革新的契机，同时也面临着巨大的挑战。而变电检修是供电单位的基础工作之一，在社会用电量越来越大的趋势下，为了做好检修工作，必须着重思考变电检修的问题以及解决策略，因此本文展开了讨论，分析后续的工作重点。
参考文献：
[1]任飞.浅析供电企业变电检修现行管理模式改革[J].企业技术开发,2016,35(24):125-127.
[2]张岗.供电企业变电检修现状及发展趋势探讨[J].通信电源技术,2014,31(04):142-143+145.
[3]欧枝荣.浅析供电企业变电检修中存在的问题与措施[J].技术与市场,2013,20(08):230+232.
论文作者:冯爱丽
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年 19期
论文发表时间:2020/3/16
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